體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，用人單位及其主管部門具體實(shí)施。

 

　　考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括考察人選政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位工作人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不遞補(bǔ)。

 

　　（八）公示及聘用

 

　　1.公示

 

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在六盤水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shuicheng.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　2.聘用

 

　　公示結(jié)束無(wú)影響其聘用的其他問(wèn)題，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障部門備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定服務(wù)年限執(zhí)行，最低服務(wù)年限為六年（含試用期）。

 

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲊?yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

 

　　（二）評(píng)審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持評(píng)審原則和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)審對(duì)象作出客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。

 

　　（三）考生電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在本次招聘過(guò)程中，不按發(fā)布的各項(xiàng)事宜的通知要求參加的，視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄋ模┪幢M事宜由六盤水市水城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0858-6664746（六盤水市水城區(qū)教育局組織人事股）

 

　　監(jiān)督電話：0858-6664738（六盤水市水城區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

 

　　附件1：六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：六盤水市水城區(qū)面向2025屆“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生專項(xiàng)招聘報(bào)名表.doc

 

　　附件3：誠(chéng)信承諾書.docx

 

　　六盤水市水城區(qū)教育局

 

　　2024年11月8日