三亞市水務(wù)局公開(kāi)招聘市河長(zhǎng)制服務(wù)中心管理崗位人員工作方案

　　為加強(qiáng)我局直屬事業(yè)單位三亞市河長(zhǎng)制服務(wù)中心建設(shè)，配齊工作人員優(yōu)化管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置等實(shí)際，制訂本工作方案。

　　一、市河長(zhǎng)制服務(wù)中心基本情況

　　市河長(zhǎng)制服務(wù)中心為隸屬市水務(wù)局的公益一類(lèi)事業(yè)單位(三編字〔2017〕66號(hào))，正科級(jí)，核定財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位編制6名，編制結(jié)構(gòu)情況分別為：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)2個(gè)(1正1副)，其他管理崗位4個(gè)。本次計(jì)劃公開(kāi)招聘其他管理人員4名。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。

　　三、招聘崗位和名額

　　(一)建設(shè)與管理崗位：招聘2名;

　　(二)水資源管理崗位：招聘1名;

　　(三)水政監(jiān)察與執(zhí)法崗位：招聘1名。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)熱愛(ài)水利事業(yè);

　　(三)身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(四)符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(具體見(jiàn)附件：《三亞市水務(wù)局河長(zhǎng)制服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》);

　　(五)沒(méi)有違法犯罪記錄;

　　(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　本次招聘信息及招聘有關(guān)事項(xiàng)將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布，面向全國(guó)公開(kāi)招聘。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和提供材料

　　報(bào)考的人員與報(bào)考的崗位，人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)1:3比例的，按比例相應(yīng)減少或取消招聘崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年 11月 10日—2018年 11月 14日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路市人力資源和社會(huì)保障局(一樓大廳)

　　聯(lián)系方式：三亞市水務(wù)局辦公室

　　聯(lián)系電話(huà)：0898-88271904

　　3.報(bào)名攜帶材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠相片3張、《報(bào)名登記表》2份、中國(guó)高等教育信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供查詢(xún)證明)。在編人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員登錄海南省三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示欄內(nèi)(http://hrss.sanya.gov.cn，下同)下載報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)，并準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料。

　　4.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　5.準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。和ㄟ^(guò)資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告公示欄內(nèi)。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)、考試時(shí)間、場(chǎng)次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫(xiě)，打印出來(lái)并粘貼照片。考生憑準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)資格審查

　　招聘工作辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審查。

　　(四)考試

　　考試包括筆試和面試，各為100分制，其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　1、筆試

　　(1)筆試的形式、內(nèi)容

　　筆試采取閉卷答題方式。

　　考試范圍：公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間60分鐘。

　　(2)要求

　　應(yīng)聘者憑本人的身份證、準(zhǔn)考證到指定考場(chǎng)進(jìn)行筆試(具體地點(diǎn)另行通知)，筆試時(shí)間視工作進(jìn)展情況而定，另行通知。開(kāi)考15分鐘后，不再允許遲到的應(yīng)聘者進(jìn)考場(chǎng)考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定，筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者不能參加面試。

　　(3)筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)公示之日起三個(gè)工作日內(nèi)，因考生書(shū)面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　面試形式與內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。每名考生面試時(shí)間為10分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者不予聘用。

　　(1)面試人員的確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例，每個(gè)招聘崗位的筆試成績(jī)前三名進(jìn)入面試;達(dá)不到1:3面試比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試成績(jī)和綜合成績(jī)公布

　　面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诎l(fā)布本次招聘公告網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)排名從高到低1：1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員招考體檢要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。

　　(六)擬聘人員的公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)，以及考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(7天);需要遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，按綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(七)備案和聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，由招聘辦公室填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》，并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)公開(kāi)招聘辦公室的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，市水務(wù)局和市人力資源和社會(huì)保障局參與公開(kāi)招聘工作監(jiān)督。

　　(二)發(fā)布公開(kāi)招聘信息，及時(shí)向社會(huì)公布招聘各環(huán)節(jié)的成績(jī)(結(jié)果)，接受社會(huì)的監(jiān)督。

　　(三)召開(kāi)公開(kāi)招聘工作會(huì)議，宣布公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，要求工作人員認(rèn)真工作，避免差錯(cuò);要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，防止各種作弊行為。

　　(四)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，并按照瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，取消作弊應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格。

　　(五)在市水務(wù)局辦公室設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督，舉報(bào)電話(huà)：0898-88678538。

　　附件：三亞市河長(zhǎng)制服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.doc

　　2018年三亞市河長(zhǎng)制服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　三亞市水務(wù)局

　　2018年10月30日

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