2018年海南??谑薪逃种睂賹W(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)招聘公告
2018年海南省“聚四方之才”招聘會(huì)??谑薪逃种睂賹W(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)考核招聘公告(第一號(hào))
根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《海南“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位招聘人員方案的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕433號(hào))文件精神,為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話(huà)和中央12號(hào)文件精神,大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃,進(jìn)一步加大我省引才力度,組織好海南“聚四方之才”招聘會(huì),做好??谑薪逃质兄睂賹W(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核招聘工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《海南“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘人員方案》精神,結(jié)合我市教育工作實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘市教育局直屬學(xué)校校長(zhǎng)1名(正科級(jí))、副校長(zhǎng)3名(副科級(jí))。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,可按有關(guān)規(guī)定享受??谑腥瞬艃?yōu)惠政策,并視崗位享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘符合此次考核招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。?)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
?。?)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
?。?)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
?。?)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
?。?)曾被開(kāi)除公職的;
?。?)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
?。?)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
?。?)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
?。?)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
(9)失信被執(zhí)行人;
(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見(jiàn)《海南“聚四方之才”招聘會(huì)??谑薪逃种睂賹W(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)考核招聘崗位表》(附件1)。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。
?。?)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸??谑薪逃珠T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://jyj.haikou.gov.cn),進(jìn)入“2018年海南省“聚四方之才”招聘會(huì)??谑薪逃种睂賹W(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)考核招聘”欄目,查看報(bào)名公告,并按照公告規(guī)定要求在指定的“報(bào)名入口”報(bào)名并提交有關(guān)材料。在網(wǎng)絡(luò)不暢的情況下,也可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將所需材料發(fā)送至海口市教育局報(bào)名指定電子郵箱(leozwh@qq.com)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在2018年11月10日10:00-16:00到北京市中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心(地址:海淀區(qū)新建宮門(mén)路2號(hào))??谑袑偈聵I(yè)單位??谑薪逃终刮滑F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。須按公告要求將報(bào)考所需材料原件(復(fù)印件各一份)在報(bào)名期間送審。
2.報(bào)名時(shí)間
2018年11月5日16時(shí)起至2018年11月10日16時(shí)。
3.報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員可根據(jù)所招聘學(xué)校崗位及要求,定向選擇適合自己的崗位報(bào)考(具體到學(xué)校及崗位),每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。
?。?)報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:本人近期免冠一寸彩色證件照、戶(hù)口簿、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教齡證明、任職文件、地級(jí)市一級(jí)及以上學(xué)校任職證明、業(yè)績(jī)證明、榮譽(yù)證書(shū)、教科研獎(jiǎng)勵(lì)證明及招聘崗位要求提供的其他材料掃描電子件(所有證件的原件在面試前核驗(yàn))。
?。?)取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或評(píng)估意見(jiàn)書(shū)。屬委培、定向及在編在崗人員的,須報(bào)考時(shí)征得原委培、定向單位及工作單位同意證明。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):為確保提交的材料齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確,應(yīng)聘人員應(yīng)承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。如聘用后查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,由市教育局現(xiàn)場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查合格,且資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)?018年11月10日下午17:00-18:00在我局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
注:凡在報(bào)名期內(nèi)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員,須在2018年11月10日10:00-18:00期間,將崗位要求提供的證明材料送我局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。(如:提交居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教齡證明、任職文件、地級(jí)市一級(jí)及以上學(xué)校任職證明、業(yè)績(jī)證明、榮譽(yù)證書(shū)、教科研獎(jiǎng)勵(lì)證明及招聘崗位要求提供的其他材料原件)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或自愿放棄的,取消面試人選資格。
資格復(fù)審后,由市教育局在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)組織考生簽訂《考生承諾書(shū)》(見(jiàn)附件2),承諾所提交的材料真實(shí)有效、無(wú)違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。
?。ㄋ模┙M織考核
1.面試
面試考核時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)果由考官簽字確認(rèn),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.確定擬聘用人員
考核結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)(60分以上)的先后排名,按1:1確定擬聘用人選。
3.簽訂《擬聘用意向書(shū)》
招聘單位通知擬聘用人選,并與之簽訂《擬聘用意向書(shū)》(見(jiàn)附件3)。
?。ㄎ澹┛疾臁Ⅲw檢
市教育局組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書(shū)》人員進(jìn)行考察。依據(jù)干部選拔任用條件和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求,全面考察擬任人選的德、能、勤、績(jī)、廉,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,以及考察人選對(duì)職位的適應(yīng)程度,并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和征求意見(jiàn),形成考察材料。根據(jù)考察情況確定體檢人選,體檢由市教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察、體檢不合格或自愿放棄的,取消擬聘用人選資格,空缺的招聘名額,可從報(bào)考同一崗位考核成績(jī)(面試成績(jī)60分以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的,需提交自愿放棄申明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
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根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在市教育局網(wǎng)站上公示,公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由市教育局調(diào)查處理。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的按有關(guān)程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制,試用期為一年,試用期內(nèi)享受試任職崗位的職級(jí)待遇。試用期滿(mǎn)由任免機(jī)關(guān)組織考核評(píng)議,勝任現(xiàn)職的,正式任職;不能勝任者,免去試用職務(wù),一般按試任前職級(jí)安排工作。
六、紀(jì)律要求
考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照《海南“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位考核招聘人員方案》執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
考核招聘工作接受市人力資源和社會(huì)保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
地址:??谑行阌^(qū)長(zhǎng)濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室。
郵編:570135
聯(lián)系電話(huà):0898-68724595、68724597
技術(shù)支持電話(huà):0898-68724600
監(jiān)督電話(huà):0898-68724591
附件1(考核招聘):海南“聚四方之才”招聘會(huì)??谑薪逃种睂賹W(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)考核招聘崗位表.xls
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