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2018年海南東方市八所鎮(zhèn)政府村官及鎮(zhèn)政府工作人員招聘公告

http://www.jinglongming.com       2018-11-23 11:04      來源:東方市人民政府
【字體: 】              

  2018年東方市八所鎮(zhèn)政府招聘村官及鎮(zhèn)政府工作人員公告


  因工作需要,現(xiàn)八所鎮(zhèn)政府通過政府購買服務(wù)方式,委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘43名村官和27名鎮(zhèn)政府工作人員,村官安排到本鎮(zhèn)各村莊工作,關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會(huì)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


  二、招聘人數(shù)及方式


  (一)招聘人數(shù):本次共招聘43名大學(xué)生村官,27名鎮(zhèn)政府工作人員,男女不限。


 ?。ǘ┱衅阜绞剑赫衅傅拇髮W(xué)生村官和鎮(zhèn)政府工作人員采取政府購買服務(wù)方式。


  三、招聘對象和條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇ο螅赫衅傅拇骞倬哂袊页姓J(rèn)的全日制大專(含)以上學(xué)歷的八所鎮(zhèn)戶籍并長期居住在八所鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi),鎮(zhèn)政府工作人員(黨辦、扶貧辦、項(xiàng)目管理、便民服務(wù)工作人員具有國家承認(rèn)的全日制大專(含)以上學(xué)歷,其它崗初中以上)具有東方市戶籍并長期居住在八所鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)。


  (二)崗位職責(zé):招聘的43名八所鎮(zhèn)村官將分配到八所鎮(zhèn)38個(gè)村中去工作,本村戶籍的優(yōu)先考慮本村崗,主要工作包括村計(jì)生員、便民代辦員、村郵員、農(nóng)保員和統(tǒng)計(jì)員等,同時(shí)協(xié)助村文書做好扶貧檔案管理、村委會(huì)日常工作、村黨支部黨建資料整理等工作。


  (三)招聘條件:


  1、熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從組織分配;


  2、村官需具有八所鎮(zhèn)戶籍并長期居住在八所鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi),鎮(zhèn)政府工作人員需具有東方市戶籍并長期居住在八所鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)。


  3、招聘的各崗位人員需截止公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證;


  4、具備良好的語言表達(dá)能力和文字功底,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,并服從工作調(diào)劑;


  5、年齡滿18周歲以上,35周歲以下,截止招聘公告發(fā)布之日止;


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名程序。


  1、發(fā)布招聘公告:通過東方市政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。


  2、報(bào)名時(shí)間:2018年11月22日至11月29日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報(bào)名)。


  3、報(bào)名地點(diǎn):海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間),只接受現(xiàn)場報(bào)名。


  4、報(bào)名要求:報(bào)名者須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》一式兩份,(從網(wǎng)上下載打印)及近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片3張。


  5、報(bào)名后,筆試和面試時(shí)間、筆試和面試成績等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布,考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。


 ?。ǘ┵Y格審查。報(bào)名結(jié)束后對所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。


  (三)凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格。


  1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;


  2、參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動(dòng),在政法機(jī)關(guān)有記錄的;


  3、被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會(huì)治安管理處罰法行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;


  4、弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。


 ?。ㄋ模┛荚???荚嚪譃楣P試、面試,總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。


  1、筆試(占總分 60%):筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容涵蓋常識(shí)、公共知識(shí)和相關(guān)法規(guī)法規(guī),卷面滿分 100 分,評分時(shí)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄筆試資格;筆試結(jié)束后,將根據(jù)筆試實(shí)際情況,劃定筆試入圍分?jǐn)?shù)線,成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。


  2、面試(占總分 40%):按照筆試成績由高至低排名確定面試人選,入圍比例為 1:2確定面試人員(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到比例的,按實(shí)有考生確定。面試考官由市東方市八所鎮(zhèn)政府和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織;面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知; 面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分,原則上面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。


  3、筆試、 面試后,按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績, 若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,如有政府工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先考慮,其余情況下,以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中,出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計(jì)劃錄入人數(shù)的情況下,加試一場面試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn),從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。


 ?。ㄎ澹w檢。


  1、筆試、 面試后,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢。費(fèi)用由考生自理;


  2、對體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);


  3、對體檢不合格者或自愿放棄者, 按綜合成績排序,依次等額遞補(bǔ),體檢結(jié)果不符合規(guī)定的,取消聘用資格。


 ?。┱?。


  1、體檢結(jié)束后,將對合格人員進(jìn)行政審考察,政審的內(nèi)容按第四項(xiàng)招聘程序中第(三)小項(xiàng)中“凡有下列情形之一者取消報(bào)名資格”進(jìn)行逐條審查。


  2、對因政審不合格造成的空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排名順序,依次等額遞補(bǔ)。


 ?。ㄆ撸┕竞推赣?。


  體檢、政審合格者為擬聘用村官人員,擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,不在其它途徑公示,各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對公示人員有異議的需實(shí)名向八所鎮(zhèn)黨政辦反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)與東方市八所鎮(zhèn)政府簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,并將擬聘用人員派遣到東方市八所鎮(zhèn)政府工作。


  五、工資福利待遇


  1、錄用村官工資待遇按3280元/月,含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);


  2、錄用鎮(zhèn)政府黨辦、扶貧辦、項(xiàng)目管理、便民服務(wù)工作人員工資待遇按3000元/人/月,含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);


  3、錄用后勤服務(wù)工作人員工資待遇按2500元/人/月,含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);


  以上聘用人員費(fèi)用從八所鎮(zhèn)人民政府工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支,往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社?;鶖?shù)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。


  六、人員管理


  錄用人員實(shí)行合同制管理,合同三年一簽,試用期為三個(gè)月,期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽,人員管理和考核由八所鎮(zhèn)黨政辦出臺(tái)具體的管理辦法,試用期和年終考核不合格者,退回派遣公司。


  七、紀(jì)律要求


  本次招聘工作由八所鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé),委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施,八所鎮(zhèn)人民政府對整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。


  八、其他


  本次招聘由八所鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:25500299(鎮(zhèn)黨政辦)


  25563638(東方宏大人力資源有限公司)


  附件:八所鎮(zhèn)政府招聘村官及鎮(zhèn)政府工作人員報(bào)名表.doc


  東方市八所鎮(zhèn)人民政府


  2018年11月21日

 

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