2018年海南昌江事業(yè)單位招聘75人公告
2018年海南昌江事業(yè)單位招聘公告全文,昌江縣人民政府網(wǎng)發(fā)布了2018年海南昌江事業(yè)單位招聘公告。本次計劃共招聘75名,報名時間為2018年12月26日9:00至12月28日16:00,筆試時間和地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。本次考試不指定教材,教材用書推薦使用《2018年海南事業(yè)單位考試一本通》及其配套用書。
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昌江黎族自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)
為切實解決昌江黎族自治縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范落實事業(yè)單位公開招聘制度的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕208號)和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)等文件有關(guān)規(guī)定,昌江黎族自治縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位數(shù)和對象
(一)招聘單位、崗位、名額及報考資格條件
本次招聘事業(yè)單位工作人員75名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《昌江黎族自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(詳見附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(二)招聘對象和資格條件
招聘對象為政治素質(zhì)好,有志為昌江各項事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
1.具有海南省戶籍或海南生源;
2.年齡要求:年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年12月26日至2000年12月25日期間出生)。其中,根據(jù)崗位條件要求年齡放寬至40周歲以下的,年齡時間為1977年12月26日以后出生;
3.學(xué)歷要求:具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件;
應(yīng)具備崗位要求的學(xué)歷條件,畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息,《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的,需有相關(guān)學(xué)位證書;
4.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
5.具有良好的品行;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.無違反國家計劃生育政策;
8.委培、定向及在編在崗人員,須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報考證明原件。故意隱瞞,不出具單位同意報考證明者,由此產(chǎn)生的后果,考生自負(fù)。外聘人員不要求。
9.法律規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報考:
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員;
3.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、屬我縣事業(yè)單位在編在崗人員,以及有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
4.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
5.違反國家計劃生育政策的;
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、報名及資格初審
本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式,包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),不組織現(xiàn)場報名。報考后應(yīng)及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
資格審查工作由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局、各招聘事業(yè)單位及其主管部門等單位抽調(diào)工作人員組成資格審查小組,并根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假,隱瞞實情的,將取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(一)網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間為:自2018年12月26日上午9:00起至2018年12月28日下午16:00止。
報名網(wǎng)站:
https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=6d77TIqdWzwJhu4ZgQM8E1ABJLUIpn3Jr5XtI%2F4Aug
崗位要求的專業(yè)以《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》,詳見附件2)為準(zhǔn),報考人員所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致。
1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求,根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。
2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后,如實、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,勾選“誠信承諾書”,按網(wǎng)絡(luò)提示要求上傳本人近期免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效期內(nèi)的二代居民身份證參加考試。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、《崗位表》等,根據(jù)自身實際報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格初審。資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》進(jìn)行資格初審,報考人員提交材料后,須在2018年12月28日(報名期最后一天)12:00前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不得改報或再報其他崗位;資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2018年12月28日16時(報名期最后一天)準(zhǔn)時關(guān)閉,2018年12月28日(報名期最后一天)12時后提交材料者,如資格審查仍未通過的,不能參加考試。
報名時間截止后,崗位報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例(按規(guī)定以1:3確定),該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員,可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準(zhǔn),逾期不改報的視為自動放棄報名。
(二)打印筆試準(zhǔn)考證
本次考試不收取報考人員報名費。通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員,應(yīng)按照公告要求登陸報名平臺并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求,須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
三、考試內(nèi)容和時間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試方式:采用閉卷考試方式進(jìn)行。
3.筆試時間和地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試成績:采用百分制計算報考人員筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線:由昌江黎族黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定,低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
6.筆試成績發(fā)布:筆試成績由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)面試
1.面試人選:根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘崗位數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選,招聘崗位的崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定;招聘崗位的崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況,一并進(jìn)入面試。
2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試時間和地點:由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
4.面試成績:采用百分制計算報考人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線:按60分劃定,低于60分為不及格,不予聘用。
6.面試成績發(fā)布:面試成績由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績計算
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員,考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算??偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后2位。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報考人員,面試前,由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
1.身份證原件及復(fù)印件1份;
2.戶口簿原件及復(fù)印件1份;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份
4.在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表;
5.報名平臺打印的報名表、筆試準(zhǔn)考證;
6.委培、定向及在編在崗人員,須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報考證明原件;
7.報考“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學(xué)生志愿者”定向崗位的,報名時須提供服務(wù)期滿考核合格的相關(guān)證明材料;
8.相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件1份;
9.工作經(jīng)歷證明(勞動合同等)。
上述1—5項材料必須提供,6—9項材料視招聘崗位要求提供,證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的或提供材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格,筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補(bǔ)(下一名報考人員筆試成績相同的,一并遞補(bǔ)進(jìn)入面試)。
五、體檢和考核
根據(jù)各招聘崗位的考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢和考核的人選。報考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試總成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:1.筆試成績高者優(yōu)先;2.具有高職稱者優(yōu)先;3.高學(xué)歷者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。
(一)體檢
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。體檢費用由考生自理。
因體檢不合格,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計劃。
體檢由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施,時間和地點另行通知。
(二)考核
考核工作由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局、各招聘事業(yè)單位及其主管部門共同組織實施,抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組,對體檢合格的人員進(jìn)行考核。主要考核擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等相關(guān)情況??己藭r間另行通知。
六、公示和聘用
(一)公示。昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考核情況,提出擬聘用工作人員名單,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示,公示擬聘用工作人員名單,公示時間7個工作日,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。
(二)聘用。在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的,經(jīng)報昌江黎族自治縣政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。
對擬聘用人員實行試用期制度,試用期一年;試用期滿考核合格者,予以轉(zhuǎn)正正式聘用,原則上在我縣工作時間未滿 5 年(含試用期)的不得申請調(diào)離我縣??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。
(三)受聘人員待遇。受聘人員使用昌江黎族自治縣財政預(yù)算管理事業(yè)編制,享受與昌江黎族自治縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。
七、其他
(一)服務(wù)于昌江黎族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的“大學(xué)生村官”、高?!叭б环觥庇媱澁厴I(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學(xué)生”,既可報考定向招聘的崗位,也可報考其他符合條件的崗位,但只能選擇一個崗位報考。如已享受優(yōu)惠政策入編的人員,不能報考此次定向崗位。
(二)海南省戶籍是指報名前即2018年12月25日(含)前常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(四)具體時間和其他相關(guān)事宜,以縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
(五)咨詢電話:0898-26698357,26698356。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作,由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
(三)監(jiān)督舉報電話:昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局舉報電話:0898-26698356。辦公地址:昌江黎族自治縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓(石碌鎮(zhèn)城北社區(qū)居委會,和盛家園正對面)
附件:1.昌江黎族自治縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.《2018年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
昌江黎族黎族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年12月10日
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