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海南

2019年海南儋州市審計局招聘政府雇員公告

http://www.jinglongming.com       2019-02-22 13:43      來源:儋州人民政府網(wǎng)
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  2019年儋州市審計局招聘政府雇員公告


  為了招聘優(yōu)秀人才,滿足儋州市審計業(yè)務(wù)工作需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕100號)和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘政府雇員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘雇員單位、崗位、職數(shù)、職級資格條件及范圍

 

  二、招聘要求


  除以上招聘崗位必備的資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:


  1.具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;


  2.具有良好職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法;


  3.身體健康;


  4.在編在崗人員,須出具工作單位同意報考證明;


  5.具有以下情形的人員不得報考:


  受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及社區(qū)矯正、刑事或治安處罰期限未滿的;公安、檢察部門正在立案偵查和紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為行政部門工作人員的其他情形,均不得報考。


  三、招聘具體程序


  (一)發(fā)布招聘公告


  招聘方案經(jīng)報市政府批準(zhǔn)后,在儋州政府政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。


  (二)報名


  1.報名時間:2019年2月25日至2月28日,上午8:30至下午5:30。采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式。報名者請登陸儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市審計局2019年公開招聘政府雇員報名登記表》,填寫報名表后,到市審計局辦公室報名。考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《報名登記表》,信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。


  2.報名地點:現(xiàn)場報名請攜帶報名材料到儋州市審計局辦公室(市委辦公大樓9樓0909房),網(wǎng)絡(luò)報名請將報名材料復(fù)印件(掃描件)發(fā)送至郵箱2289932596@qq.com,并電話確認(rèn)(郵件名為考生姓名)。


  3.報名所需資料:


 ?、賵竺?。報考者可登陸儋州政務(wù)網(wǎng)等門戶網(wǎng)站下載《儋州市審計局2019年公開招聘政府雇員報名登記表》進(jìn)行填寫;


 ?、趫竺麜r應(yīng)聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書以及各種榮譽證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請攜帶原件審核);


 ?、墼诼毴藛T須提供所在單位及主管部門同意報考的證明;


 ?、芙谡嫱酌夤谛?寸彩色正面照片(現(xiàn)場報名請?zhí)峁?張照片)。


  報名時應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫報考信息,并保證所填信息真實。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。本次政府雇員招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理。


  (三)考試、考核:


 ?、俪跫壒蛦T:采用公開招聘方式,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共科目,參照海南省考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)考試模式。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試結(jié)束后,面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生,具體人選根據(jù)招考崗位名額和報考人數(shù),從高分到低分排序,按1:3確定參加面試人員名單,達(dá)不到1:3比例的,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。面試公告前因考生放棄面試產(chǎn)生空額,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。


 ?、谥屑壒蛦T:采用考核招聘方式,考核方式采用答辯,答辯由主考官提問,考生回答,主要考核考生的邏輯思維能力、綜合分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力,重點考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。答辯采取100分制打分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  (四)考察。根據(jù)考試成績從高分至低分確定考察對象。由市審計局對其進(jìn)行德能勤績廉等五個方面的考察,主要考察其政治、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律及人際關(guān)系等情況,對被考察人還要做出政治審查,包括有無違紀(jì)違法行為及有無違反計劃生育政策等內(nèi)容,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  (五)體檢。根據(jù)考試、考察結(jié)果,對擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自行承擔(dān),體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。擬聘人選體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其擬聘人選資格。


  (六)公示。對擬聘人選進(jìn)行公示、傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。


  (七)辦理聘用手續(xù)。市審計局與雇員本人簽訂2年的勞動合同,聘任期滿后自行解聘。


  四、招聘人員的待遇


  1.投資審計崗位:試用期3個月(計發(fā)80%工資),正式聘用后全日制本科學(xué)歷具有初級職稱的雇員應(yīng)發(fā)工資為每月6500元;具有中級職稱的雇員每月應(yīng)發(fā)工資9500元;具有高級職稱的雇員每月應(yīng)發(fā)工資15000元。


  2.大數(shù)據(jù)審計崗位:試用期3個月(計發(fā)80%工資),正式聘用后全日制本科學(xué)歷具有二級證書或初級職稱雇員應(yīng)發(fā)工資為每月4500元;具有計算機三級證書或中級職稱的雇員每月應(yīng)發(fā)工資6500元;具有計算機四級證書或高級職稱的雇員每月應(yīng)發(fā)工資9500元。


  3.其他崗位:試用期3個月(計發(fā)80%工資),正式聘用后全日制本科學(xué)歷具有初級職稱雇員應(yīng)發(fā)工資為每月4500元;具有中級職稱的雇員每月應(yīng)發(fā)工資6500元;具有高級職稱的雇員每月應(yīng)發(fā)工資9500元。


  4.工資薪酬均含五險一金。用人單位按規(guī)定繳交五險一金,不含個人繳納部分。


  5.雇員連續(xù)工作一年以上,按《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。


  五、聯(lián)系方式


  聯(lián)系電話:0898-23322930


  聯(lián) 系 人:余鍶釩


  聯(lián)系地址:儋州市市委辦公大樓九樓909室


  監(jiān)督投訴電話:0898-23333250(市人社局人資科)


  附件:儋州市審計局考核招聘政府雇員報名表

 

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