2019年海南省地質局下屬事業(yè)單位招聘公告
海南省地質局下屬事業(yè)單位考核招聘事業(yè)編制工作人員的公告
為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神,大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃,結合我局業(yè)務發(fā)展和人才隊伍建設需要,為加強我局高層次人才引進,根據《關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號),結合我局工作需求和編制情況,經研究決定,面向社會考核招聘2名事業(yè)編制工作人員。現將有關事項公告如下:
一、單位簡介
海南省地質局(海南省海洋地質調查局)是省政府直屬的正廳級事業(yè)單位,局屬正處級事業(yè)單位13家,其中公益一類事業(yè)單位4家,公益二類事業(yè)單位9家。
二、招聘崗位、學歷、專業(yè)、人數
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.熱愛地質事業(yè);
6.委培、定向及在編在崗人員,報名前須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
7.有下列情況之一者,不得報考:
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
(5)失信被執(zhí)行人;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
(二)崗位資格條件
1.應聘人員須在2019年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書或專業(yè)技術資格證書。
2.本次招聘崗位所規(guī)定的年齡計算截止日期為2019年7月31日。
3.符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在海南省地質局門戶網站、海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省人民政府網站等發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名時間及方式:本次招聘僅接受網上報名,報名時間為2019年3月1日-10日。
在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須通過網上進行報名,受理電子郵箱:85162959@qq.com。
2、報名相關要求:
(1)每人限報一個崗位,報考崗位一經確定不得更改。
(2)報名者須填寫《海南省地質局局屬事業(yè)單位擬招聘人才基本情況表》(附件1),連同本人相關材料,包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題為本人姓名);未滿最低服務年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報考證明。
(3)報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(4)考生所留聯系電話必須保持暢通,以便臨時通知有關事宜。
(三)資格審查
2019年3月15日前,由省地質局招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查,通過資格審查的人員名單在省地質局網站上公示。凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格。
(四)考核
考核主要采取面試形式,考核應聘人員適應崗位要求的綜合素質情況。由考核小組(7人)對應聘人員提供的代表其學術水平的各種書面材料及現場表現情況進行打分,實行百分制,合格分數線為60分。每個崗位按照1:1的比例,根據成績從高到低提出擬體檢、考察人選。
對報考人數較少,未形成競爭的,須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過,方可列為體檢、考察人選。如該崗位應聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時,取消該崗位招聘。
考核時間和地點另行通知。
(五)體檢
根據考核結果等額確定體檢人員并組織體檢,體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(六)考察
根據體檢結果確定考察人選并組織考察,主要考察其政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、人際關系、學術成果等情況。
應聘人員自愿放棄體檢的,或經體檢、考察不符合要求的,取消聘用資格??杖钡恼衅该~,可以按報考同一崗位考核成績從高到低順序依次遞補或者另行組織招聘。
(七)公示
根據考核、體檢和考察結果確定擬聘用人員,在海南省地質局門戶網站公示。公示期滿沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
(八)聘用
擬聘用人員確定后,局組織人事部門將及時發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,辦理聘用和登記手續(xù)。
五、招聘人員待遇和管理
受聘人員實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。工資待遇按事業(yè)單位有關標準執(zhí)行。
六、招聘紀律與監(jiān)督
此次公開招聘實行回避制度。嚴格按工作方案實施,嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題;工作人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相。
?招聘工作監(jiān)督舉報電話:66862984
招聘辦公室電話:66823639、66823169
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網海南頁面(http://www.chinasydw.org/hainan/),招聘信息更全面、更方便查找。