2019年海南文昌市事業(yè)單位招聘公告
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2019年文昌市事業(yè)單位招聘工作人員公告
一、招聘崗位工作職責(zé)及管理方式
(1)編外工作人員9名。
(2)工作職責(zé):負(fù)責(zé)資料、檔案、平臺(tái)、物資的整理、匯總、維護(hù)、保管、保養(yǎng)以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查工作。
(3)管理方式:日常工作由文昌市某事業(yè)單位統(tǒng)一管理,指定在文昌市某事業(yè)單位上班。
二、招聘方式
海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘,按照本方案確定的招聘條件,采取報(bào)名、資格審查面試等程序確定錄用人員。
三、招聘條件
(1)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
(2)身體健康(無視力、聽力障礙,無口吃,無紋身),能適應(yīng)工作崗位要求;
(3)年齡為22周歲以上,35周歲以下(1983年5月1日至1996年5月1日之間出生);
(4)大專及以上學(xué)歷;
(5)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,無相關(guān)犯罪記錄,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從組織分配。
(6)優(yōu)先條件:①中共黨員優(yōu)先;②文學(xué)、中文、新聞、漢語言及行政管理、文秘類專業(yè)者優(yōu)先;③能熟練操作計(jì)算機(jī)和各種辦公室設(shè)備、應(yīng)具備較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
四、招聘范圍
海南(以戶籍所在地或現(xiàn)居住地為準(zhǔn))。
五、聘用人的待遇
聘用期間,聘用人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月實(shí)發(fā)工資2500元+高溫補(bǔ)貼,試用期工資待遇為實(shí)發(fā)2000元/月,聘用人員食宿自理。
六、招聘程序
海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司采取公開招聘方式,通過組織資格審查、面試等方式招錄人員。
(一)報(bào)名
本次招聘統(tǒng)一采取郵箱投遞簡歷的方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2019年4月15日—2019年4月17日
報(bào)名郵箱:2138484256@qq.com
應(yīng)聘者須將以下材料,以壓縮文件的形式投遞到郵箱2138484256@qq.com(郵件注明“文昌某事業(yè)單位工作人員+姓名”,例如:“文昌某事業(yè)單位工作人員+張三”):
?、佟秷?bào)名登記表》請(qǐng)下載附件;
②身份證或戶口簿掃描件;
?、郛厴I(yè)證書掃描件;
?、芙?寸免冠正面相片電子版;
《報(bào)名登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名出現(xiàn)上述情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。資格不符、材料不全者謝絕報(bào)名。
(二)面試
通過資格審查合格的人員,組織人員進(jìn)行面試。
(三)體檢
由海南新珠江人力資源公司組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者取消錄用資格。
(四)簽訂勞動(dòng)合同
體檢合格者由文昌市某事業(yè)單位會(huì)議研究確定錄用人員后,由海南新珠江人力資源公司與錄用人員簽訂為期2年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月。
七、聘用
海南新珠江人力資源公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,由文昌市某事業(yè)單位與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,文昌市某事業(yè)單位負(fù)責(zé)聘請(qǐng)人員的工作安排和日常管理。合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同;不合格者淘汰,缺崗重新招聘。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)考與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理中尚未領(lǐng)取者,須提供戶口所在派出所出具貼有本人相片、并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
(四)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“人力資源公司”微信公眾號(hào)。
(五)聯(lián)系電話:0898—66529062。
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