2019年海南海口桂林洋經濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告已發(fā)布，本次共招錄13人，報名時間為2019年11月26日至12月2日，筆試時間以準考證為準，筆試內容：以崗位知識為主兼公共基礎知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口（11月26日-12月2日）

　　?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)管理委員會2019年事業(yè)編制工作人員招聘公告（一）

　　海口桂林洋經濟開發(fā)區(qū)工委、管委會屬?？谑惺形?、市政府直屬經費預算管理全額事業(yè)單位（正處級派出機構）。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕18號）等文件精神，經報海口市人力資源和社會保障局、中共海口市委機構編制委員會辦公室同意，為結合工作實際做好公開招聘工作，特制定本公告。

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　招聘13名管理崗位工作人員。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘范圍及資格條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>

　　面向全省。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.具有海南省戶籍。

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

　　7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

　?。?）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

　　（5）失信被執(zhí)行人；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　招聘信息在市人社局網(wǎng)站和?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布（http://gly.haikou.gov.cn/）。信息公布時間為：2019年11月19日-2019年11月25日。

　?。ǘ┙M織報名

　　1.報名方式:網(wǎng)上報名。

　　本次考試不收取報名費。報考人員可通過招聘公告中所提供的相關鏈接登錄進入考試網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，包括提交報考申請、上傳相關資料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　2.報名時間:2019年11月26日09:00-12月2日17:00。

　　3.報名網(wǎng)址:

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2207

　　4.報名要求:

　　每位報考人員限報一個崗位；網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料（材料以JPG圖片格式上傳，如遇到報名系統(tǒng)操作相關問題，請致電網(wǎng)上報名技術支持電話：0898-66738760,0898-66755313）

　?、俦救私谡婷夤诓噬C件照片;

　　②提供本人有效期內的二代身份證（正反兩面合并成一張圖片）；

　　③《?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（下載附件2，本人簽名后上傳）；

　?、軐W歷、學位證書,以及相應崗位所需的其他證書和材料；

　　⑤戶口本首頁及本人頁（合并成一張圖片）；

　?、拗袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼標識，不是學籍報告）；

　　⑦工作經驗證明材料需同時提供勞動合同及社保繳納證明（蓋章社保機構章）；

　?、鄬儆谠诰幵趰徣藛T的,需提交原單位同意報名和流動的證明。

　　以上材料必須在規(guī)定報名時間內上傳至報名系統(tǒng)，并在資格復審時提供原件。逾期未提交材料，或提交的材料不齊全，將視為未通過資格審查，責任由報考本人承擔。報名期間考生應關注報名系統(tǒng)工作人員回復審核情況，根據(jù)工作人員回復進行補交材料，否則責任由報考人員本人承擔。

　　5.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。報名材料不退還。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，經同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例或不設定開考比例。資格初審合格應聘人員名單在?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，資格初審合格應聘人員應在規(guī)定時間內自行上網(wǎng)下載打印準考證。

　　（四）考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試和面試成績各按6：4計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　　（2）筆試內容：以崗位知識為主兼公共基礎知識。

　?。?）筆試時間及地點：以準考證為準。

　?。?）注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　?。?）成績公布：筆試成績通過?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://gly.haikou.gov.cn/）公布。

　　2.面試

　　筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的面試資格復審人選中，按筆試成績從高到低的順序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　（1）面試方式：采取結構化面試的方式。

　?。?）面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　　（3）面試時間及地點：以?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

　?。?）注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

　　（5）成績公布：面試成績通過?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　?。ㄎ澹w檢及考察。

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內經本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結論為準。

　　應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結果，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。

　　應聘人員經體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　考察和體檢人選及結果在?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　?。┐_定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報開發(fā)區(qū)工委會議審核后，擬錄人員名單通過?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

　?。ㄆ撸M錄人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定。

　　本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局、?？谑屑o委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　五、其他

　　有關招聘事項信息將通過?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://gly.haikou.gov.cn/）公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息影響考試聘用的，責任自負。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：?？谑忻捞m區(qū)桂林洋大道33號桂林洋經濟開發(fā)區(qū)辦公樓二樓人力資源和社會保障科。

　　郵編：571127

　　聯(lián)系電話：0898-65710245聯(lián)系人：林先生，張女士

　　駐海口綜合保稅區(qū)紀檢監(jiān)督組電話：0898-68921836。

　　附件：附件1.?？诠鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘職位表.xlsx

　　附件2.海口桂林洋經濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc

　　2018本科海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

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