三沙市公安局關(guān)于2020年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

　　因工作需要，根據(jù)《海南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》（瓊府辦〔2017〕216號(hào)）及《2019年公開招聘人員工作方案》的相關(guān)要求，三沙市公安局結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)委托海南政才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司向社會(huì)公開招聘5名警務(wù)輔助人員（簡稱輔警），具體要求公告如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘條件

　　（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2019年12月31日。年滿18周歲，30周歲以下（含30周歲）海南戶籍男性；（即1989年1月1日至2001年1月1日期間出生）；

　　7.具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

　　8.退役軍人可適當(dāng)放寬戶籍、文化程度限制。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得招聘為輔警：

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；

　　4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　6.其他不適合從事輔警工作的。

　　三、薪資待遇

　　薪資待遇參照《三沙市事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》執(zhí)行，購買五險(xiǎn)一金。所聘用人員將與三沙市公安局簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　時(shí)間：2020年1月2日—1月10日

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡歷、本人近期正面免冠證件照片、有效期內(nèi)的身份證正反面掃描件、聯(lián)系電話、崗位需要的畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送到電子郵箱（632333713@qq.com）。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

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　　1、考試方式：對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者安排考試。（在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須向招聘工作小組辦公室提供身份證原件，以便現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。）

　　1）面試：本次招聘采用領(lǐng)導(dǎo)小組的形式進(jìn)行面試，采用百分制計(jì)算面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予聘用。

　　2）筆試：根據(jù)面試成績，從高分到低分，按照參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例確定參加筆試人選，筆試采用百分制計(jì)算成績。

　　面試、筆試成績各占50％,即綜合成績=面試成績×50%+筆試成績×50%，最后根據(jù)面試和筆試的綜合成績確定擬聘用人員（綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名）。

　　2、考試時(shí)間及地點(diǎn)：待另行通知（短信或電話通知）。

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　　通過考試的擬聘用人員進(jìn)行入職體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢合格者方可聘用。體檢不合格或者自愿放棄的，取消其聘用資格，并根據(jù)成績排名替補(bǔ)體檢及考核。

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　　組織擬聘用人員學(xué)習(xí)保密規(guī)定，并進(jìn)行閉卷考試，考試不合格者，取消聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘的相關(guān)信息在三沙市人民政府網(wǎng) （http://www.sansha.gov.cn/）,敬請(qǐng)關(guān)注。

　　報(bào)名咨詢電話：0898-65220403（上班時(shí)間8：30-12：00，14：30-18：00）,地址：海南省海口市美蘭區(qū)藍(lán)天路57號(hào)匯鵬大廈1002。

　　聯(lián)系人：楊取學(xué)

　　海南政才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2020年1月2日