澄邁縣公開選聘高端管理人才公告（第1號）

　　為進(jìn)一步拓寬選才引才視野，服務(wù)澄邁高質(zhì)量發(fā)展和海南自貿(mào)港建設(shè)，經(jīng)研究決定，澄邁縣面向省內(nèi)外公開選聘3名高端管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位

　?。ㄒ唬┏芜~縣人民醫(yī)院院長1名；

　?。ǘ┏芜~城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名；

　?。ㄈ┖Ｄ侠铣墙?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經(jīng)理1名。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┤诉x基本條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識、正確的業(yè)績觀、良好的職業(yè)操守和個人品行；

　　3.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　4.年齡一般在40周歲以下（1979年3月1日以后出生），縣人民醫(yī)院院長人選年齡可放寬到45周歲以下（1974年3月1日以后出生）；

　　5.近三年年度考核稱職（合格）以上；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（二）針對具體職位，還應(yīng)符合以下條件：

　　1.澄邁縣人民醫(yī)院院長人選

　　（1）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

　　（2）具有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷，副高級（含副高級）以上專業(yè)技術(shù)職稱；

　?。?）具有正高級職稱，或獲得省級以上榮譽(yù)稱號，或擔(dān)任縣級（含縣級）以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長5年以上的人員，可適當(dāng)放寬年齡條件。

　　2.澄邁城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理（比照正科級管理）、海南老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經(jīng)理（比照正科級管理）人選

　?。?）工商管理類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、工程類相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，決策判斷和經(jīng)營管理能力較強(qiáng),優(yōu)先考慮具有資本市場研究、資本項(xiàng)目運(yùn)作、投融資、土地整理和開發(fā)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、國有資產(chǎn)監(jiān)督、管理、處置運(yùn)營等工作經(jīng)歷的人員；

　　（3）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或者5年以上建筑類、工程類中級專業(yè)技術(shù)職稱人員；

　?。?）具有5年以上領(lǐng)導(dǎo)崗位（比照副科級管理）工作經(jīng)歷，或者2年以上大中型國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位（比照正科級管理）工作經(jīng)歷的人員；

　?。?）具有正高級職稱或獲得省級以上榮譽(yù)稱號的建筑類、工程類優(yōu)秀人才，或擔(dān)任縣級以上建筑機(jī)構(gòu)總經(jīng)理5年以上的人員，可適當(dāng)放寬年齡條件。

　?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏模坏脠?bào)名：

　　1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

　　3.近三年年度考核為基本稱職（基本合格）及以下等次的人員；

　　4.因重大突發(fā)事件受到責(zé)任追究，或者違反行業(yè)行風(fēng)紀(jì)律要求造成不良影響的；

　　5.因個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6.在企業(yè)經(jīng)營管理活動中存在弄虛作假情況的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加選聘的其他情形。

　　三、管理方式

　?。ㄒ唬Τ芜~縣人民醫(yī)院院長，可任選以下一種薪酬待遇方式：如選擇聘期管理的（每一聘期3年），采用“基本年薪＋績效年薪”的方式，總薪酬標(biāo)準(zhǔn)在40萬-50萬之間,由澄邁縣人民政府委托用人單位與人選協(xié)議薪酬并簽訂聘任合同，考核合格可連續(xù)聘任；如選擇體制內(nèi)管理的，實(shí)施縣內(nèi)同類人員正常工資制。

　?。ǘΤ芜~城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理、海南老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)展有限公司總經(jīng)理，按照職業(yè)經(jīng)理人制度管理，由公司董事會聘任，采用“基本年薪＋績效年薪”的方式，實(shí)行市場化薪酬及契約化管理，總薪酬標(biāo)準(zhǔn)在25萬-35萬之間，考核合格可連續(xù)聘任。

　?。ㄈ┓衔沂「邔哟稳瞬艠?biāo)準(zhǔn)的人員，可按有關(guān)程序認(rèn)定，并享受高層次人才相關(guān)待遇。

　　四、選聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式及時間：2020年2月19日上午9:00至3月16日中午12:00，本次公開選聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式（不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名），請應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱gbz67629229@163.com，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名材料

　?。?）報(bào)名登記表（見附件）；

　?。?）本人身份證或護(hù)照、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果等相關(guān)證明材料的原件掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明。

　　應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通，并對填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料，立即取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┵Y格審核及履歷業(yè)績分析

　　專家評審小組對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核，并對審核后符合報(bào)名條件的人選進(jìn)行履歷業(yè)績分析。原則上按不低于1：5的比例擇優(yōu)提出進(jìn)入面試測評環(huán)節(jié)建議人選。

　?。ㄈ┟嬖嚋y評

　　對建議人選進(jìn)行面試測評，確定考察人選。

　?。ㄋ模┙M織考察

　　聯(lián)合考察小組對考察人選進(jìn)行考察，如有應(yīng)聘人員放棄考察資格或考察不通過的，按職位面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹Q定聘任

　　根據(jù)職位面試成績和考察情況，研究確定擬聘任人選。

　?。┺k理任職

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定擬任人選并進(jìn)行任前公示（不少于7天），經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。如選聘職位報(bào)名人數(shù)較少或無合適人選的，取消該職位的公開選聘。

　　五、紀(jì)律要求

　　選聘工作遵循公開、公平、公正原則，堅(jiān)持雙向選擇、擇優(yōu)選聘，全過程實(shí)行陽光作業(yè)，接受中共澄邁縣紀(jì)委、澄邁縣監(jiān)察委員會及社會各界的監(jiān)督。工作人員與選聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，將嚴(yán)肅查處，依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0898-67629229；

　　聯(lián)系地址：海南省澄邁縣金江鎮(zhèn)文化北路縣委大院縣委辦公樓508。

　　附：澄邁縣公開選聘高端管理人才報(bào)名表

　　中共澄邁縣委組織部

　　2020年2月18日