海南文昌事業(yè)單位衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘公告
文昌市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才結(jié)構(gòu),解決我市衛(wèi)生管理人才緊缺問題,促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展,根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,決定面向社會招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員6名?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位、人數(shù)和待遇
招聘文昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員6人,為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制,工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.18至35周歲是指在1985年3月19日至2002年3月19日期間出生。
7.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)公告
通過文昌市人民政府網(wǎng)及有關(guān)媒體向社會公開發(fā)布招聘信息,公告時(shí)間為7天。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年3月25日9:00至2020年4月3日17:00,逾期不予受理。
2.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生從文昌市人民政府網(wǎng)公告中下載報(bào)名表等相關(guān)資料,考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等,根據(jù)本人自身?xiàng)l件選擇崗位。報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2308。
3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料(以JPG圖片格式,大小不超過2MB):
(1)戶口簿(本人詳細(xì)信息頁);
(2)身份證正反面(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(3)畢業(yè)證書
(4)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))學(xué)歷認(rèn)證材料(帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表);留學(xué)回國的報(bào)考人員,還要出具國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;
(5)招聘崗位要求的其他證書;
(6)報(bào)考需要工作經(jīng)驗(yàn)崗位的考生,還需提供工作經(jīng)歷證明材料(工作證明或離職證明或勞動合同)和單位的資質(zhì)證明;
(7)在編在崗工作人員,須在報(bào)名期間內(nèi)提供所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件;
(8)近期1寸免冠電子照片;
(9)從文昌市人民政府網(wǎng)公告中下載報(bào)名表等相關(guān)資料,并填寫《文昌市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(下載附件,且,親筆手寫簽名后上傳)。
4.報(bào)名要求
(1)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及其全部附件,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等,根據(jù)本人自身?xiàng)l件選擇崗位
(12)本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。考生按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。
(23)每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。
(34)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)須及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。未通過資格審核的,可按審查意見要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查。報(bào)名系統(tǒng)將于2020年4月3日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件的,視為自動放棄報(bào)名考試資格。
(45)考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
5.考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)公告,并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。
(三)資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),通過資格初審的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;未通過資格初審的考生,可按審查意見要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報(bào)其他崗位。
崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)筆試開考比例1:3,則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位資格初審合格的報(bào)考人員,可在改報(bào)時(shí)間內(nèi),依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位,如不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位的,視為自動放棄。
(四)打印筆試準(zhǔn)考證
本次考試不收取考生報(bào)名費(fèi)。通過資格初審合格的考生,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,隨時(shí)積極關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)關(guān)于筆試準(zhǔn)考證等信息的通知及要求,及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證并按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試,逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(五)考試形式和計(jì)分方法
1.考試包括筆試和面試。
(1)筆試
①筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)相關(guān)知識。
②筆試方式:采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,分值100分。
?、酃P試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
?、芄P試成績:采用百分制計(jì)算考生筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?、莨P試合格分?jǐn)?shù)線:由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
?、薰P試成績發(fā)布:筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)公布。
(2)面試
?、倜嬖嚾诉x:根據(jù)各崗位考生的筆試成績排名和招聘崗位數(shù),達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例1:3由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況,一并進(jìn)入面試。
②面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
?、勖嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn):另行通知??忌鷳?yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場,準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。
?、苊嬖嚦煽儯好嬖嚪种?00分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。
⑤面試成績發(fā)布:面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.計(jì)分方法
考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算,與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試總成績并列的,按筆試成績高低確定排名順序;若筆試成績并列的,須進(jìn)行加試(采取面試形式),按加試成績高低確定排名順序。
(六)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的考生,面試前,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料:
1.《文昌市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證各1份;
2.戶口本原件及復(fù)印件1份;
3.身份證原件及復(fù)印件1份;
4.崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
5.留學(xué)回國的報(bào)考人員,要出具國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;
6.在編在崗工作人員,須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);同意報(bào)考證明,須在報(bào)名日期之前取得;
7.考生需到資格審查現(xiàn)場打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表);
8.報(bào)考崗位要求的其他材料。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。
(七)體檢
面試結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢,并到市衛(wèi)生健康委員會指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動放棄體檢及聘用資格。
體檢由市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人民醫(yī)院配合。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。
(八)考察
由市衛(wèi)生健康委員會牽頭,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位抽調(diào)人員組成考察組對體檢合格人員進(jìn)行考察。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動放棄考察資格。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
(九)公示
1.市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號、性別、民族、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。
2.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否聘用。
3.市衛(wèi)生健康委員會只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
(十)聘用
1.符合聘用條件的人員,由市人力資源和社會保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)主管部門同意蓋章后,報(bào)市委編委批準(zhǔn),辦理聘用手續(xù)。
2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、有關(guān)問題說明
(一)遞補(bǔ)工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)本次招聘考試專業(yè)參照《2019年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
六、紀(jì)律要求
(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
(二)資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。
(四)監(jiān)督舉報(bào)電話:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話:0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室)。
七、本方案由文昌市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0898-63230838、0898-36382885
網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738760、66755313(接聽時(shí)間:工作日早上9點(diǎn)至12點(diǎn),下午2點(diǎn)至5點(diǎn))
附件:文昌市公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
文昌市衛(wèi)生健康委員會
2020年3月18日
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