三亞市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨群服務(wù)中心事業(yè)編制人員招聘公告

　　為做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨群服務(wù)工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))要求，隸屬三亞市工商聯(lián)(總商會(huì))之事業(yè)單位三亞市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨群服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘正式事業(yè)編制人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)崗位設(shè)置及要求。

　　崗位一：黨群服務(wù)中心工作人員2人。

　　要求：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)專業(yè)，全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，從事工作1年以上的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

　　崗位二：黨群服務(wù)中心主任(八級(jí)管理崗位)1人。

　　要求：哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)專業(yè)，全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，從事工作3年以上且應(yīng)具備八級(jí)管理崗位以上(碩士研究生畢業(yè)可放寬具有八級(jí)管理崗位以上要求)的中共正式黨員。

　　(二)應(yīng)聘人員條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，清正廉潔，樂(lè)于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實(shí)，有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力;

　　4.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作，善于做思想政治工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力;

　　7.身體健康;

　　8.年齡在22周歲以上、40周歲以下(1979年3月31日至1998年3月30日期間出生);

　　9.具備崗位需要的其他條件。

　　(三)有以下情形者不給報(bào)考。

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　(四)工作任務(wù)和職責(zé)范圍。

　　1.指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組融入城市基層黨建工作,開(kāi)展聯(lián)建共建活動(dòng)。

　　2.做好先進(jìn)典型的培育推廣，創(chuàng)建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作品牌。

　　3.加強(qiáng)黨群服務(wù)中心建設(shè)和管理,組織開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)等經(jīng)常性的黨群活動(dòng),為基層黨組織提供場(chǎng)地資源、教育資料、黨員培訓(xùn)等服務(wù)保障。

　　4.負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息庫(kù)日常管理維護(hù)及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、流動(dòng)黨員服務(wù)管理,提供黨務(wù)工作政策咨詢、受理救助等服務(wù),收集非公企業(yè)黨建工作意見(jiàn)建議。

　　5.承辦上級(jí)部門交辦的其他工作。

　　(五)待遇。

　　被錄用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　招聘公告信息將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、海南省公共招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hainan.gov.cn/)、三亞伯樂(lè)達(dá)人力資源網(wǎng)(http://www.bldhr.com/)和三亞市工商聯(lián)網(wǎng)站(http://fic.sanya.gov.cn)及“三亞市工商聯(lián)”公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名工作。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日8:00至4月15日18:00。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解資格審核情況，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：bm.bldhr.com

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(2)網(wǎng)上填寫報(bào)名表時(shí)需附照片;

　　5.報(bào)名材料

　　報(bào)名人員必須上傳以下材料(網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料必須齊全并清晰，否則視為報(bào)名不成功)

　　(1)有效身份證正、反面;

　　(2)畢業(yè)證及學(xué)位證;

　　(3)學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(4)戶口本首頁(yè)及本人頁(yè);

　　(5)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證。

　　(6)中共黨員(或預(yù)備黨員)證明(由組織關(guān)系所在黨組織或上級(jí)黨委開(kāi)具的證明)

　　(7)在編人員、定向委培生，在參加報(bào)考前需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師報(bào)考人員須提供所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考意見(jiàn)(加蓋公章);

　　圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

　　報(bào)名者所提供全部材料必須真實(shí)有效，如經(jīng)查實(shí)為虛假材料的，取消其報(bào)名或聘用資格，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　(三)報(bào)名資格審查。

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年4月15日下午18:00后關(guān)閉，不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年4月20日下午18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間(2020年4月20日下午18:00)資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

　　經(jīng)初審，如符合報(bào)考條件人數(shù)的比例低于1：3則不開(kāi)考，取消該崗位的招聘。

　　(四)打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站：(bm.bldhr.com)“我的報(bào)名”處查看并打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證上照片需與報(bào)名表照片一致。參加筆試時(shí)間視疫情情況另行通知。

　　(五)考試工作。

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試?？荚嚦煽?jī)?yōu)榘俜种?，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如總分相同者，按筆試成績(jī)高低排序。

　　1.筆試

　　(1)考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的不予進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(2)筆試成績(jī)滿分100分，實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)疫情情況另行通知。

　　(3)筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)只在三亞伯樂(lè)達(dá)人力資源網(wǎng)公布(http://www.bldhr.com/)。

　　2.面試

　　(1)在筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定擬入圍參加面試人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　(2)資格復(fù)審：面試前，對(duì)進(jìn)入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。報(bào)考人員信息填報(bào)不實(shí)、不全或者材料提供不全導(dǎo)致未通過(guò)資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　如取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(3)面試人員名單只在三亞伯樂(lè)達(dá)人力資源網(wǎng)公布，面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情情況另行通知。

　　(4)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　(5)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在和三亞伯樂(lè)達(dá)人力資源網(wǎng)站及“三亞工商聯(lián)”公眾號(hào)公布。

　　(六)體檢與考察。

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例由高分到低分的順序確定參加體檢的入圍人員。入圍人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上入圍人員綜合成績(jī)相同的，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高到低順序確定。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的入圍人員，視為主動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不符合要求的不予聘用。

　　體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件、遵紀(jì)守法及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　(七)公示和聘用。

　　體檢、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將通過(guò)三亞伯樂(lè)達(dá)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示7天。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(1)考察不符合要求的;

　　(2)擬聘人員在公示期間放棄聘用的;

　　(3)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

　　擬聘人員公示期內(nèi)無(wú)異議的，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公平公正，不得徇私舞弊;應(yīng)聘人員不得弄虛作假;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)法律規(guī)定追求其責(zé)任。

　　四、其他事宜

　　本公告由三亞市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨群服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：鐘老師(1570891708) 秦老師(17733185207)

　　監(jiān)督電話：0898—88261522 0898—88368508

　　三亞市工商聯(lián)(總商會(huì))

　　2020年3月30日