海南省2020年學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘公告

　　根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號），人力資源社會保障部、教育部等四部委《關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）和《海南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）的通知》（瓊府辦〔2015〕235號）文件精神，海南省2020年繼續(xù)面向全國公開招聘學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　2020年，我省三亞、儋州、定安、屯昌、澄邁、臨高、樂東、白沙等8個市縣計劃公開招聘學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師100名。

　　二、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”的原則。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，為人師表，志愿服務(wù)農(nóng)村教育；

　?。ㄈ┠挲g在30周歲以下（1989年6月5日以后出生）；

　　（四）具有符合招聘崗位要求的文化程度和專業(yè)要求；

　?。ㄎ澹┮讶〉糜變簣@教師資格證，或未取得幼兒園教師資格證但符合幼兒園教師資格考試報名條件和幼兒園教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生（具體詳見附件1《實施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋》）；

　?。┠軇偃谓逃虒W(xué)工作，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┓?wù)期未滿的特崗教師和我省在編的教師不得報考（計算時間截止到2020年6月5日）。

　　四、報考程序

　?。ㄒ唬徫徊樵?/p>

　　各招錄單位具體的招考崗位、招考名額、報考資格條件等詳見海南省2020年學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘計劃表（見附件2），需要咨詢《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息，請直接與招錄單位聯(lián)系（見附件3）。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名

　　1.本次考試報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間為2020年6月5日9:00至6月11日16:00，報考人員應(yīng)在此期間登錄海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）進(jìn)行報名，逾期不予受理。

　　報考人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。

　　2.報考人員在進(jìn)行報名時務(wù)必記住本人的報名表編號和管理密碼，否則不能進(jìn)入系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢，由此產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

　　3.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳如下4個方面電子材料：

　?。?）第二代個人身份證。

　?。?）學(xué)歷證書〔報考人員屬于2020屆畢業(yè)生的，上傳貼有本人照片并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)證明（具體格式見附件4）〕。

　?。?）教師資格證書。尚未取得幼兒園教師資格證的高校畢業(yè)生要先行上傳符合幼兒園教師資格考試報名條件和幼兒園教師資格認(rèn)定的3份基本材料：①思想政治素質(zhì)表現(xiàn)?？捎谩秱€人承諾書》暫時代替。資格復(fù)查時以有關(guān)部門的“思想品德鑒定意見”為準(zhǔn)。2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生由戶口所在地居委會或村委會出具。②《普通話水平測試等級證書》。③近半年縣級及以上醫(yī)院作出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”封面及結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表。

　?。?）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片（2寸jpg格式，20KB以下）。

　　5.報考人員要對網(wǎng)上提交信息的真實性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　6.報名期間，報名系統(tǒng)將及時更新還未達(dá)到開考比例要求的具體崗位。

　?。ㄈ┵Y格初審

　　資格初審由設(shè)崗市縣教育行政部門負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員于6月18日至6月20日登陸海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）進(jìn)入個人信息頁面查詢資格初審結(jié)果。資格初審不通過者，不能參加筆試。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。

　　每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例則相應(yīng)減少或取消招聘計劃數(shù)。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　通過資格初審的人員于7月8日9:00至7月10日16:00登陸海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃網(wǎng)（https://tg.hnjs.org）,按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人筆試準(zhǔn)考證。

　?。ㄎ澹┛荚?/p>

　　考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，筆試成績和面試成績按6：4計算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　1.筆試。

　　（1）筆試考試時間為2020年7月中旬（具體考試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。筆試科目分為兩科，按《教育公共知識》占40%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識》占60%，計算筆試綜合成績。

　?、俳逃仓R主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識分析和解決實際問題的能力。

　　②專業(yè)基礎(chǔ)知識重點(diǎn)考查考生適應(yīng)學(xué)前教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

　　③以上筆試科目均不指定參考資料。

　?。?）查詢筆試成績

　　應(yīng)聘人員可于7月中旬登陸海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃網(wǎng)查詢筆試成績。

　　2.確定入圍面試人員名單。

　　省教育廳根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試。

　　面試人選以設(shè)崗市（縣）招聘崗位為單位，按該崗位的招聘計劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員名單。達(dá)不到該比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

　　7月下旬在海南教育廳門戶網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

　　3.資格復(fù)審。

　?。?）資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。參加面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

　?。?）資格復(fù)審時間：2020年8月上旬，具體時間、地點(diǎn)在公布入圍面試人員名單時公布。

　　（3）資格復(fù)審時應(yīng)提交如下材料：

　?、?020年特崗教師報名表一式兩份。

　?、谟行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證（未取得教師資格證的高校畢業(yè)生要提供普通話水平測試等級證書）以及筆試準(zhǔn)考證原件。

　　③有關(guān)部門的思想品德鑒定意見〔2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生及其他考生由所在單位或戶口所在地居委會（村委會）出具〕。

　　④體檢表〔近半年縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請教師資格人員體檢表》（2014年修訂）執(zhí)行，2020屆畢業(yè)生可提交學(xué)校畢業(yè)體檢表〕。

　　上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

　　通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘市縣教育局報省教育廳同意后，取消報考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。資格復(fù)審合格后，招聘市縣教育局在報考人員提交的報名表上簽署資格審查意見并發(fā)放面試通知書。

　　4.面試。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學(xué)前教育教學(xué)基本功。面試時間為8月中下旬前（具體時間、地點(diǎn)見面試通知書）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　5.公布面試成績和考試綜合成績。面試成績和考試綜合成績將于8月下旬對社會公布，面試人員可登陸海南教育廳門戶網(wǎng)站和海南省農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃網(wǎng)查詢。

　?。╊A(yù)錄

　　按照“公開、公平、平等、競爭”的原則根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序擇優(yōu)預(yù)錄。報考同一崗位有兩名以上報考人員出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試綜合成績高低順序排列；筆試綜合成績相同的，按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低順序排列；《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　8月下旬在海南省教育廳門戶網(wǎng)上公告預(yù)錄的特崗教師人員名單。公告時間7天。公告期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜預(yù)錄的，一律不予預(yù)錄。

　　預(yù)錄人員要在按規(guī)定時間到各招聘市縣教育局報到（報到時間在公告擬預(yù)錄的特崗教師人員名單時一并公布），不在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員取消其預(yù)錄資格。

　　（七）依次遞補(bǔ)

　　1.依次遞補(bǔ)對象：筆試面試均合格但尚未被預(yù)錄的考生。如下兩種情形的考生不能列為依次遞補(bǔ)對象：（1）已預(yù)錄人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；（2）第一輪、第二輪依次遞補(bǔ)時自愿放棄或自動喪失遞補(bǔ)預(yù)錄資格的。

　　2.依次遞補(bǔ)崗位包括：（1）面試資格復(fù)審期間，入圍人員出現(xiàn)自動放棄復(fù)審或資格復(fù)審不合格并導(dǎo)致無人參加面試考核的崗位﹝負(fù)責(zé)審查市縣要注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）〕。（2）面試考核期間，面試人員出現(xiàn)缺考或成績不合格并導(dǎo)致無人可供預(yù)錄的崗位。（3）預(yù)錄人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到而出現(xiàn)空缺的崗位（招聘市縣應(yīng)通知考生原則上以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個工作日內(nèi)將此類空缺崗位統(tǒng)一報送省教育廳）。

　　3.依次遞補(bǔ)原則：按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、控制次數(shù)”原則開展，即按綜合成績從高到低遞補(bǔ)，計劃組織三輪依次遞補(bǔ)。

　　4.第一輪依次遞補(bǔ)崗位為已預(yù)錄人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到而出現(xiàn)空缺的崗位。具體時間安排根據(jù)實際確定。

　　第一輪依次遞補(bǔ)規(guī)則：在綜合成績依次靠后的符合預(yù)錄要求的考生中，按報考該崗位考生的綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，直至崗位錄滿為止。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　遞補(bǔ)人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

　　第一輪依次遞補(bǔ)預(yù)錄但也未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生，招聘市縣應(yīng)通知考生原則上以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個工作日內(nèi)將相關(guān)情況報送省教育廳。

　　5.第二輪依次遞補(bǔ)崗位為符合依次遞補(bǔ)崗位要求且通過第一次依次遞補(bǔ)仍然空缺的崗位（包括第一輪已依次遞補(bǔ)預(yù)錄但也未在規(guī)定時間內(nèi)報到而出現(xiàn)空缺的崗位）。具體時間安排根據(jù)實際確定。

　　第二輪依次遞補(bǔ)規(guī)則：按“同市縣”符合預(yù)錄要求考生的綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)預(yù)錄。具體崗位按照綜合成績先后順序排名，由考生自愿依次遞補(bǔ)選崗確定：綜合成績第1名考生先選崗，接著是綜合成績第2名考生選崗（若第2名考生“自愿放棄”或“自動喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格，接著是綜合成績第3名考生選崗），依此類推，直至所空缺遞補(bǔ)崗位全部錄滿（或符合預(yù)錄要求考生全部被錄完）。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二輪依次遞補(bǔ)基本程序：（1）市縣教育局報送實際空崗情況和符合第二輪依次遞補(bǔ)條件考生名單；（2）省教育廳核實情況；（3）省教育廳發(fā)布遞補(bǔ)公告和符合遞補(bǔ)人員名單；（4）招聘市縣組織考生在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行遞補(bǔ)選崗（未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報到的考生將“自動喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格）；（5）招聘市縣向省教育廳報送擬遞補(bǔ)預(yù)錄人員名單、“自愿放棄”和“自動喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格考生名單等；（6）省教育廳公告第二輪擬遞補(bǔ)預(yù)錄人員名單；（7）參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

　　“自愿放棄”遞補(bǔ)預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)以書面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查?！白詣訂适А边f補(bǔ)預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)有兩名及以上工作人員簽名確認(rèn)的書面材料，經(jīng)教育局人事部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查?！白栽阜艞墶焙汀白詣訂适А边f補(bǔ)預(yù)錄資格考生應(yīng)同時在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門戶網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議后，招聘市縣要在3個工作日內(nèi)將此類考生報送省教育廳。

　　6.如果第二輪依次遞補(bǔ)完成后仍然有崗位空缺，將視實際需要組織第三輪依次遞補(bǔ)。第三輪依次遞補(bǔ)在全省范圍內(nèi)從崗位資格條件要求類似的符合預(yù)錄要求的考生中征集志愿，開展第二輪面試考核和重新計算新的綜合成績。第二輪面試人選以空缺崗位數(shù)的1:3比例按照報名參與遞補(bǔ)人員的筆試成績從高到低排序確定。達(dá)不到該比例的崗位，按實際報名人數(shù)確定面試人選。

　　新綜合成績按筆試成績占60%，第二輪面試成績占40%合成。第三輪依據(jù)考生新綜合成績從高到低排序依次遞補(bǔ)預(yù)錄（選崗辦法參照第二輪依次遞補(bǔ)要求進(jìn)行），直至崗位錄滿為止。出現(xiàn)綜合成績相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　遞補(bǔ)人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

　　（八）統(tǒng)一公示和辦理聘用

　　1.在海南省教育廳門戶網(wǎng)上對所有批次預(yù)錄特崗教師人員名單進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示時間7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜聘用的，一律不予聘用。

　　2.省教育廳印發(fā)2020年特崗教師錄用人員名單，錄用人員按照實際到崗時間分批確認(rèn)。特崗教師人員與市縣簽訂聘用合同（聘用時間以實際到崗時間為準(zhǔn)），并參加由省教育廳或各招聘市縣統(tǒng)一組織的特崗教師上崗培訓(xùn)。

　　五、相關(guān)配套保障政策

　?。ㄒ唬┨卦O(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳  國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）等有關(guān)規(guī)定中的各項優(yōu)惠政策。

　　（二）特設(shè)崗位教師實行合同管理，聘期3年。合同中應(yīng)詳細(xì)明確規(guī)定用人單位和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù)。在聘用期內(nèi)，市縣教育行政部門對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰；對不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正；對不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無效，不適合繼續(xù)任教的，要及時將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

　?。ㄈ┨卦O(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，對考核合格、愿意留在當(dāng)?shù)赜變簣@任教的，設(shè)崗市縣應(yīng)負(fù)責(zé)落實其工作崗位，辦理入編手續(xù)，將其工資發(fā)放納入本市縣財政發(fā)放范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

　?。ㄋ模┨卦O(shè)崗位教師3年服務(wù)期滿，根據(jù)本人意愿，戶口可留在原籍，也可以遷往設(shè)崗市縣；檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至任教學(xué)校所在地的市縣教育行政部門。

　?。ㄎ澹└鶕?jù)人力資源社會保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，2020年秋季開學(xué)前未取得幼兒園教師資格證書的擬聘人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時，應(yīng)約定1年試用期；在試用期內(nèi)仍未取得幼兒園教師資格證書的，要依法解除聘用合同。各市縣要落實好試用期內(nèi)聘用人員各項待遇保障，按照規(guī)定為其計算工齡，依法繳納社會保險費(fèi)等，切實維護(hù)其合法權(quán)益。

　　六、其他

　　本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

　　附件：1.實施“先上崗、再考證”相關(guān)要求解釋

　　2.海南省2020年學(xué)前教育農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘計劃表

　　3.2020年海南省考試錄用學(xué)前教育農(nóng)村特崗教師招考單位聯(lián)系表

　　4.2020屆畢業(yè)生畢業(yè)證明模版