海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心 2020年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心為隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全省廣播電視播出情況和廣播電視節(jié)目、信息網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)節(jié)目、新媒體視聽(tīng)節(jié)目等監(jiān)測(cè)工作。因工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　一、招聘范圍、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，招聘崗位為廣播電視監(jiān)測(cè)，1人。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)廣播電視事業(yè);

　　(二)遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的抗壓能力;

　　(四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，廣播電視工程、計(jì)算機(jī)類、電子信息類等與崗位相關(guān)的專業(yè);

　　(五)30周歲(含)以下(1990年1月1日后出生)，身心健康，能適應(yīng)節(jié)假日、夜間值班工作要求;

　　(六)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　三、有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(五)失信被執(zhí)行人;

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年6月23日9:00至7月14日17:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

　　(二)報(bào)名方式及要求

　　1. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2323

　　2. 報(bào)名要求：報(bào)名人員須下載并完整填寫(xiě)《海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，連同本人相關(guān)材料，具體包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(本人有效期內(nèi)身份證，正反面合并在一張圖片上，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、學(xué)歷證、學(xué)位證及近期正面免冠彩色1寸照片等材料的原件掃描成電子版，上傳報(bào)名。屬于委培、定向及在編在崗人員的，需提交原委培、定向單位及工作單位同意報(bào)名的證明。報(bào)名材料以JPG圖片格式上傳，如遇到報(bào)名系統(tǒng)操作相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)致電網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738760,0898-66755313。(注意：材料必須完整提供，招考單位無(wú)提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。)

　　3. 報(bào)名注意事項(xiàng)：本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　　4. 請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員于報(bào)名時(shí)間截止10天內(nèi)完成對(duì)應(yīng)聘人員資格條件的初審，對(duì)符合條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。并于面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。資格初審合格應(yīng)聘人員名單在陽(yáng)光海南網(wǎng)網(wǎng)站上公布。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試和面試成績(jī)各按6:4計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚂r(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　(5)成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)陽(yáng)光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中，按筆試成績(jī)從高到低的順序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在陽(yáng)光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：陽(yáng)光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(5)成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)陽(yáng)光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

　　出現(xiàn)2名(含)以上考生考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　(五)體檢及考察

　　1. 體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，由招聘單位集中組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的名額按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2. 考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)生以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，報(bào)主管部門審定后通過(guò)陽(yáng)光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

　　公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。

　　(七)擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)錄用人員名單。

　　(八)聘用與待遇

　　擬用人員確定后，招聘單位將相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照國(guó)家、省政府及公益一類省直屬事業(yè)單位規(guī)定享受工資福利待遇。

　　被聘用的工作人員試用期1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　本次招聘工作受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省旅游和文化廣電體育廳指導(dǎo)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0898-68680492

　　監(jiān)督電話：0898-68680496

　　附件：海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx