海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2020年公開(kāi)招聘工作人員公告（第1號(hào)）

　　因工作需要，海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際情況，將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　本次招聘12名事業(yè)單位工作人員，具體對(duì)象及崗位要求詳見(jiàn)附表。

　　見(jiàn)附件

　　二、招聘對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)招聘取得國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的招聘崗位所需的學(xué)歷，且符合此次公開(kāi)招聘崗位資格條件要求。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)管理人員和工勤人員(服務(wù)員)年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1984年7月11日至2002年7月10日期間出生;

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(六)委培、定向及在編在崗人員，須在報(bào)名前征得原委培、定向單位及工作單位同意;

　　(七)具備崗位所需的其他條件。

　　(八)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;

　　4.曾被開(kāi)除公職的;

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

　　7.失信被執(zhí)行人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　10.違反計(jì)劃生育政策的;

　　11.按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2020年7月13日至7月20日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站面向全國(guó)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月21日上午08:00-7月27日下午17:00。

　　2.報(bào)考人員可登錄海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/)，點(diǎn)擊網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=a0a814X%2FpJdRossniXnEBV%2BQUvfG75gYJTmviFEaHIs。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開(kāi)招聘采用誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

　　(2)擇業(yè)期是指2018年1月至今。

　　(3)報(bào)考應(yīng)屆生崗位的人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)必須是無(wú)社保、未簽訂任何勞動(dòng)合同。

　　(4)考生報(bào)名時(shí)候提交以下報(bào)名材料(要求JPG圖片格式)：

　?、俳诓噬夤谧C件照電子版;

　?、谏矸葑C正、反面(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

　　③畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書(shū)的，需由學(xué)校出具準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，且在擬聘公示前提供報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)，否則取消聘用資格);

　　④學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)(含有二維碼標(biāo)的識(shí)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，中專(zhuān)學(xué)歷無(wú)需上傳此項(xiàng)材料，已取得學(xué)歷證書(shū)尚未獲得學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)上傳教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告);

　?、輵?hù)口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè);

　?、拊诰幵趰徣藛T提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;

　?、邎?bào)考管理人員3和工勤人員3(服務(wù)員)的海南省戶(hù)籍貧困畢業(yè)生須提供建檔立卡證明;

　　⑧報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)(需下載附件并由本人親筆簽名后上傳);

　?、嵯鄳?yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

　　(5)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2020年7月26日12:00前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審核的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審核的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他崗位。

　　報(bào)名系統(tǒng)將于2020年7月27日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2020年7月27日12:00后提交材料者，有且僅有一次審核機(jī)會(huì)，如果資格審核未通過(guò)的，不得重新提交審查或改報(bào)其他崗位，因提交或改報(bào)不及時(shí)所造成的后果，本人自行承擔(dān)。

　　(6)請(qǐng)考生全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，以便查看相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便接收臨時(shí)通知。

　　4.資格審查

　　(1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。通過(guò)資格審查的，請(qǐng)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)資格審查結(jié)束后，將通過(guò)海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

　　(3)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(三)組織考試

　　1.筆試

　?、俟P試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容根據(jù)崗位命題，分為兩類(lèi)，即管理人員和工勤人員(服務(wù)員)考卷。

　?、诳荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

　?、酃P試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(不低于筆試成績(jī)平均分)，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

　　④筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　(1)面試人選

　　在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　筆試末位成績(jī)同分的應(yīng)聘者，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(2)面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　材料復(fù)審：面試人員應(yīng)提供身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶(hù)口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料或提供材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。上述證件材料要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

　　身高、視力檢測(cè)：報(bào)考工勤人員(服務(wù)員)需進(jìn)行身高、視力檢測(cè)。

　　(3)面試內(nèi)容與形式

　?、俨扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　?、诿嬖噧?nèi)容根據(jù)崗位命題，分為兩類(lèi)，即管理人員和工勤人員(服務(wù)員)考卷。

　?、勖嬖噷?shí)行百分制，采取當(dāng)場(chǎng)打分。

　　④面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不予聘用。

　　(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。所招聘崗位筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%;考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高分者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者入選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對(duì)其進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試人員中，以綜合成績(jī)(面試成績(jī)需在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)<含>以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)，應(yīng)聘者未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到海南省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，并在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員，按有關(guān)規(guī)定試用，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同。考核不合格的，解除聘用資格。

　　五、聘用待遇

　　聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案。招聘過(guò)程中實(shí)行回避制度。

　　公開(kāi)招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)律檢查委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心聯(lián)系人：邢女士，電話(huà)：65393602

　　海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：65306612

　　報(bào)名系統(tǒng)及資格審核咨詢(xún)電話(huà)：0898-65230708

　　(正常上班咨詢(xún)時(shí)間：上午8：00—12:00，下午14:30-17:30。)

　　附件：

　　招聘崗位、人數(shù)及條件.doc

　　誠(chéng)信人員報(bào)考承諾書(shū).doc

　　海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2020年7月9日