海南瓊中縣招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師25人公告
海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)招聘25名中學(xué)學(xué)科骨干教師公告(一)
為推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)瓊中教育人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動(dòng)”崗位征集工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕33號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師25名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)崗位:(見(jiàn)附件1)
二、優(yōu)惠政策和待遇
(一)優(yōu)先解決編制和崗位
招聘的中學(xué)學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我縣之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師稱號(hào)、勞動(dòng)模范稱號(hào)等,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)海南省教育廳、海南省委人才發(fā)展局、海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)保留,納入我縣同類人才管理,享受同等待遇。
(二)解決住房及家屬子女問(wèn)題
學(xué)校為招聘的學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍(如無(wú)法提供周轉(zhuǎn)宿舍,可按相關(guān)政策提供一年期的租房補(bǔ)助),并配備桌椅、床、廚具等基本生活用品。如符合有關(guān)條件,可優(yōu)先安排購(gòu)買(mǎi)保障性住房。招聘的學(xué)科骨干教師要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先辦理,并對(duì)其配偶工作予以適當(dāng)安排。調(diào)入我縣且聘期在5年及以上、戶籍已轉(zhuǎn)入我縣的招聘學(xué)科骨干教師的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照我省有關(guān)政策落實(shí)。招聘的學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我縣工作的配偶),調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。
(三)安家費(fèi)
招聘的學(xué)科骨干教師,凡簽約5年以上(含5年)者,發(fā)給安家費(fèi),在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。其標(biāo)準(zhǔn)為:
1.高中階段學(xué)科骨干教師30萬(wàn)元。
2.初中階段學(xué)科骨干教師25萬(wàn)元。
招聘的學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元安家費(fèi)。
3.如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的,已發(fā)放的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算,退還給發(fā)放部門(mén)。若購(gòu)買(mǎi)的保障性住房未裝修,縣政府可按原價(jià)回購(gòu);若已進(jìn)行裝修或改動(dòng),縣政府不再進(jìn)行回購(gòu),相關(guān)人員按照離職當(dāng)時(shí)商品房市場(chǎng)估價(jià)補(bǔ)交差價(jià)款給縣政府。
(四)招聘的學(xué)科骨干教師補(bǔ)貼
招聘的學(xué)科骨干教師前5年發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼,按每個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達(dá)到合格的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:
1.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬(wàn)元,合格的4萬(wàn)元。
2.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬(wàn)元,合格的3萬(wàn)元。
3.前5年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給招聘教育人才補(bǔ)貼。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)(不含本縣)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家法律和法規(guī),熟悉教育法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有與招聘職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格,近3年年度考核均為合格及以上,身體健康。
但有下列情況之一者,不得報(bào)名。
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)受黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿的;
(4)曾有嚴(yán)重違反師德行為的;
(5)目前為失信被執(zhí)行人的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.中學(xué)學(xué)科骨干教師必備資格條件。
(1)具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中小學(xué)一級(jí)教師(中級(jí))及以上職稱;男年齡50周歲及以下(1970年7月1日(含)以后出生)、女45周歲及以下(1975年7月1日(含)以后出生),獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡男至52周歲(1968年7月1日(含)以后出生),女至47周歲(1973年7月1日(含)以后出生)。
(2)具有5年以上(含5年)教齡,現(xiàn)仍從事本學(xué)段本學(xué)科教育教學(xué)或教研工作。
(3)曾被縣級(jí)及以上組織或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或教育行政部門(mén)評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或相當(dāng)榮譽(yù),或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào),或被縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任縣級(jí)及以上示范高中或一級(jí)學(xué)?;蛲瑢哟螌W(xué)校教育教學(xué)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人、學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),或擔(dān)任縣級(jí)及以上卓越教師工作室主持人。
(4)教育科研成果曾獲得縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)或教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門(mén)和團(tuán)體的表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
3.本次招聘中涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為:2020年6月30日。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
我縣2020年面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師公告在海招網(wǎng)、海南省教育廳門(mén)戶網(wǎng)站及瓊中黎族苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年7月 30日09:00—2020年8月13日17:00 應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè),填寫(xiě)并提交報(bào)考材料,逾期不再受理。報(bào)名網(wǎng)址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2502
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
3.報(bào)名要求
(1)每人限報(bào)1個(gè)崗位。其中應(yīng)聘初中學(xué)科骨干教師者只須填報(bào)一個(gè)學(xué)段學(xué)科(如初中語(yǔ)文),綜合成績(jī)?nèi)雵笤侔凑盏梅謴母叩降鸵来芜x擇具體崗位(如學(xué)校),并說(shuō)明是否愿意服從調(diào)劑安排,多報(bào)無(wú)效。
(2)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照應(yīng)聘崗位資格條件,提交個(gè)人信息材料,主要包括如下內(nèi)容:
(a)《海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)公開(kāi)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),務(wù)必本人親筆手寫(xiě)簽名承諾,未簽名者報(bào)名無(wú)效);
(b)本人近期一寸免冠照片;
(c)有效期內(nèi)居民身份證(正反面掃描);
(d)學(xué)歷證書(shū);
(e)相對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū);
(f)相對(duì)應(yīng)學(xué)科職稱證書(shū);
(g)相對(duì)應(yīng)學(xué)科骨干教師或特級(jí)教師證書(shū)等專業(yè)稱號(hào)證書(shū)、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等,根據(jù)需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱號(hào)文件等證明材料、各類業(yè)績(jī)證明材料。
五、資格審查
(一)組織專家組對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。同學(xué)段同學(xué)科招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該類崗位符合資格條件人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則相應(yīng)減少或取消招聘該類崗位。
(二)資格審查合格者,直接入圍面試,資格審查合格人員名單將在瓊中縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
六、組織業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審
業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分為面試(崗位能力考評(píng))和業(yè)績(jī)材料評(píng)審兩個(gè)階段
(一)面試
1.組織專家評(píng)委組對(duì)入圍面試的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。對(duì)學(xué)科骨干教師的面試采取現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),面試滿分為100分。
2.面試成績(jī)將按學(xué)段、學(xué)科由專家評(píng)委組報(bào)縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)立最低控制分?jǐn)?shù)線(不得低于60分),達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者入圍業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審,其面試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)。
3.應(yīng)聘者面試時(shí)須提供與報(bào)名提交材料一致的報(bào)名登記表、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)科骨干教師或特級(jí)教師證書(shū)、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等(根據(jù)需要還須提供任職學(xué)校榮譽(yù)稱號(hào)文件等證明材料)、業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件,經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件,應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消面試資格和聘用資格。
(二)業(yè)績(jī)材料評(píng)審
面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線者入圍業(yè)績(jī)材料評(píng)審,業(yè)績(jī)材料評(píng)審評(píng)分最高不超過(guò)100分,并按40%計(jì)入綜合成績(jī)。
七、考察及體檢
(一)縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘者綜合成績(jī)?yōu)橐罁?jù)(綜合成績(jī)折算按照“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位),依綜合成績(jī)高低按相關(guān)程序進(jìn)行崗位選擇和調(diào)劑后,按1:1確定考察和體檢人選,并在瓊中縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(二)對(duì)學(xué)科骨干教師人選的考察注重師德表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)引領(lǐng)等。
(三)對(duì)學(xué)科骨干教師人選考察通過(guò)實(shí)地考察方式進(jìn)行,考察中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格。
(四)考察和體檢后如出現(xiàn)崗位空缺的,可根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選,并在瓊中縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
(五)體檢必須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請(qǐng)教師資格人員體檢表》(2014年修訂)執(zhí)行,以近半年縣級(jí)及以上醫(yī)院作出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”為準(zhǔn)。
八、聘用公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果經(jīng)縣教育人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定預(yù)錄名單,在瓊中縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7天。公示期間,如有群眾反映問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)不宜錄用的,不予錄用,所缺崗位可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或調(diào)劑,再按規(guī)定程序辦理。公示期滿,無(wú)異議,或有問(wèn)題反映,但所反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,將擬錄用人員報(bào)縣委縣政府批準(zhǔn)后簽訂聘用合同。聘用人員要在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗,無(wú)特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者,取消其聘用資格。
九、擬聘用人員公示期滿可以聘用的按有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、有關(guān)說(shuō)明
1.監(jiān)督舉報(bào)電話:0898—86230538
2.報(bào)名咨詢電話:0898—86222401(縣教育局)0898—86225634。
3、報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0898-66738760、0898-66755313
十一、本公告由海南省瓊中縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師崗位需求計(jì)劃表
附件2:海南省瓊中縣2020年面向全國(guó)招聘中學(xué)學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表