海南東方市招聘幼兒園教師166人公告
東方市2020年招聘公辦幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員公告
為了解決我市新建的公辦幼兒園及已開園的公辦幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員不足的問題,經(jīng)市政府同意,決定以勞務(wù)派遣方式,委托有資質(zhì)的第三方公開招聘一批幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員。
一、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額
幼兒園教師166名,醫(yī)務(wù)人員7名,保育員106名(詳見附件1、2、3)。
(二)招聘條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織工作安排;
(3)年齡滿18周歲以上40周歲以下(年齡計算截止發(fā)布公告之日)
(4)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
2、具體崗位條件要求
(1)幼兒園教師招聘條件:具有大專及以上學(xué)歷,幼兒園教師資格證書,海南省戶籍,性別不限,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件1)。
(2)醫(yī)務(wù)人員招聘條件:具有中專及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷,具備臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士及以上資格,東方市戶籍,性別不限,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件2)。
(3)保育員招聘條件:具有中專(含高中)及以上學(xué)歷,東方市戶籍,女性,且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件3)。
二、招聘程序
(一)報名程序
1、發(fā)布招聘公告:通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2、報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,包括填報個人信息及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)等。網(wǎng)報時間:2020年8月9日--13日;報名網(wǎng)址:另定。在崗人員報考的,需提供用人單位及主管單位同意報考的證明,故意隱瞞者,取消報名資格。每名考生只能選報(教師、保育員、醫(yī)務(wù)人員)中一個崗位。報名后,各考生確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便及時通知有關(guān)事項,且各個考生應(yīng)關(guān)注東方市人民政府信息公開專欄教育類板塊(網(wǎng)址:http://xxgk.hainan.gov.cn/dfxxgk/)及指定的網(wǎng)站,留意招聘工作動態(tài)。
3、其他要求:招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3以上方能進行考試,達不到比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃;取消招聘職位的原報考人員,可在規(guī)定打印準(zhǔn)考證時間開始之前,依據(jù)資格條件改報其他崗位,如在規(guī)定的時間里沒有改報的,視為自動放棄。
4、有下列情況之一的不得報名:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
(6)目前在我市教育系統(tǒng)工作的政府購買服務(wù)(勞務(wù)派遣)人員;
(7)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(8)報名材料及相關(guān)資格證書弄虛作假的;
(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的。
(二)資格審查
報名結(jié)束后對報名人員的資格進行審查,對資格審查合格人員進行公示,公示結(jié)束無異議后,考生需在規(guī)定的準(zhǔn)考證打印時間內(nèi),按時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,逾期未打印筆試準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任自行承擔(dān)。資格審查貫穿于公開招聘全過程。
(三)考試
本次招聘采用筆試和面試兩種方式進行,由受委托的第三方負(fù)責(zé)組織實施??偝煽儼礉M分100分計算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%??偝煽?筆試成績X60%+面試成績X40%。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分,評分時采取四舍五入,保留小數(shù)點后兩位??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)科目,包括公共基礎(chǔ)知識、學(xué)前教育基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)三基知識和日常生活基礎(chǔ)知識等。本次筆試未指定任何教材及培訓(xùn)班,請各位考生依據(jù)考試范圍自行進行復(fù)習(xí),謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,筆試時間和地點待定。
2、面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,滿分為100分,評分時采取四舍五入,保留小數(shù)點后兩位。教師、保育員崗位按筆試成績從高到低1:2比例確定入圍面試人員;醫(yī)務(wù)人員崗位按筆試成績從高到低1:3比例確定入圍面試人員。若面試前3天考生主動提出放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺,從相應(yīng)崗位的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。若入圍面試人數(shù)達不到比例,按實有合格考生確定。醫(yī)務(wù)人員面試增加醫(yī)技操作內(nèi)容。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,原則上面試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得參加體檢。面試時間、地點另定。
3、面試結(jié)束后,按筆試、面試所占的比例計算報考人員的考試總成績(若總成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績從高到低的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下,加試一場面試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn)),按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選。
(四)體檢
體檢安排到指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。
1、體檢按《國家機關(guān)錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合衛(wèi)生部、教育部令76號《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)來進行,體檢時間和地點另行通知。
2、對體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察政審,并按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排序,依次等額遞補。
(五)考察
1、考察主要以政審的方式進行,考察對象包括本人、配偶及家庭主要成員,考察內(nèi)容主要是報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育情況等情況??疾鞎r間另行通知。
2、因考察不合格造成的職位空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試總成績排名順序,依次等額遞補。
三、公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員,并公示7天,無異議即可正式確定為聘用人員并辦理有關(guān)手續(xù)。
四、聘用
公示期滿無異議后,由受委托的第三方勞務(wù)機構(gòu)與錄用人員簽訂勞動合同,辦理錄用相關(guān)手續(xù),并派遣到市教育局。市教育局與受委托的第三方簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,錄用人員按教師、保育員、醫(yī)務(wù)人員分別按總成績由高至低依次進行選崗。勞務(wù)派遣工作人員實行合同制管理,期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽,合同一年一簽,第三方勞務(wù)機構(gòu)要按規(guī)定到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案手續(xù)。試用期為兩個月,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期結(jié)束時聘用人員接受試用期考核,考核不合格的,取消聘用資格。人員管理和考核由市教育局出臺具體的管理辦法,每年考核一次,年終考核不合格者,退回第三方解除勞動合同。在聘用期間,市教育局根據(jù)工作需要,可以對勞務(wù)派遣人員的工作崗位進行調(diào)整,對不服從工作安排的,退回第三方取消聘用。
五、聘用人員待遇及相關(guān)費用
八所城區(qū)(含八所鎮(zhèn)城郊)幼兒園教師工資待遇為4000元/人/月、醫(yī)護人員和保育員工資待遇為3500元/人/月,其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工資待遇為4600元/人/月、醫(yī)護人員和保育員工資待遇為4100元/人/月,以上均含單位和個人部分五險一金。人員入職后,辦理幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員勞務(wù)派遣手續(xù)所需費用和管理費用、招聘工作經(jīng)費等由市財政列支。
六、本招聘公告未盡事宜另行通知。
附件:1.東方市2020年招聘公立幼兒園教師崗位計劃表
2.東方市2020年招聘公立幼兒園醫(yī)務(wù)人員崗位計劃表
3.東方市2020年招聘公立幼兒園保育員崗位計劃表
附件:附件1-3:東方市2020年招聘幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員、保育員崗位計劃表
東方市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月4日