2020年臨高縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)輔助人員招聘公告

　　根據(jù)《臨高縣政務(wù)輔助服務(wù)政府購(gòu)買工作方案》(臨府辦[2020]50號(hào))要求，臨高縣政務(wù)服務(wù)中心通過公開招投標(biāo)，委托海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘27名政府購(gòu)買政務(wù)服務(wù)輔助人員。為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，通過公開招聘，吸納專業(yè)工作人員，推進(jìn)臨高縣政務(wù)服務(wù)中心工作持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、招聘對(duì)象及范圍

　　面向全省招聘符合此次公開招聘崗位條件要求的人員。

　　三、擬招聘崗位及人數(shù)(共27名)

　　詳見招聘崗位表(附件1)。

　　四、資格要求

　　(一)須同時(shí)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作態(tài)度好、心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)合作精神佳，身體健康，五官端正，無不良嗜好;熟練掌握普通話并具備一定的臨高方言交流能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉 Office 等辦公軟件。

　　3.學(xué)歷要求:具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件。

　　4.年齡要求：20周歲至35周歲(即出生日期在1985年9月1日-2000年9月1日期間。

　　5. 身心健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情形之一者不得聘用

　　1.曾收到各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.違反計(jì)劃生育政策的.

　　(二)崗位要求：

　　詳見招聘崗位表。

　　五、崗位待遇

　　1.本次招聘的崗位均為政府購(gòu)買服務(wù)政務(wù)輔助人員崗位。

　　2.工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)公積金待遇：在聘期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人應(yīng)繳公積金費(fèi))，并按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，繳納基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)及高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼按照臨高縣政府雇員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、報(bào)名事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月3日-2020年9月5日。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2612。

　　4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，以下材料請(qǐng)以(JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)規(guī)定格式上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

　　(1)2020年臨高縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表(下載附件2填寫，本人手寫簽名后上傳圖片)。

　　(2)誠(chéng)信承諾書(下載附件3，本人手寫簽名后上傳圖片)。

　　(3)學(xué)歷證書(2020屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書的，須由學(xué)校開具準(zhǔn)予畢業(yè)證明并加蓋學(xué)?；蛟合倒?，如果已被錄用但考生畢業(yè)后無法提交相應(yīng)證書，則有權(quán)取消其錄用資格) 。

　　(4)戶口簿(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè))。

　　(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，即從中國(guó)高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí))。

　　(6)有效期內(nèi)的第二代身份證(正反面合并一面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。

　　(7)近期免冠彩色照片。

　　(8)相應(yīng)崗位要求提供的其他證書、證明材料。

　　七、資格審查

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(一)筆試資格審查

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。資格審查結(jié)果將在海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)網(wǎng)站公布。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，取消該崗位考試，由海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司指派能稱任該崗位工作的人擔(dān)任。

　　八、組織考試

　　考試采取筆試和面試。應(yīng)聘大廳保安員和大廳保潔員的由海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司組織專門人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試招聘;應(yīng)聘普通崗位的以考試方式筆試和面試進(jìn)行招聘，各為100分制，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)入綜合成績(jī)。

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:2比例確定參加面試人員名單(如最后一名分?jǐn)?shù)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試)，達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　(一)筆試：

　　1.筆試形式：采取閉卷方式。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)面試：

　　1.面試內(nèi)容：主要考核考生綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

　　2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　3.面試人員確定：資格審查合格的人選。

　　4.面試合格分為60分，成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：待通知。

　　(三)注意事項(xiàng)：

　　考生須憑居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。未攜帶居民身份證或準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　九、體檢

　　1.體檢：

　　按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，則根據(jù)筆試成績(jī)確定排名)確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(費(fèi)用自理)，由海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一安排，擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的，取消其擬聘用人員資格。

　　十、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(一)體檢不符合要求的;

　　(二)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　十一、公示

　　根據(jù)考核和體檢與考察的結(jié)果確定擬錄用人員在通過海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7個(gè)工作日。

　　十二、聘用

　　公示期滿，沒有異議的，由南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司公司進(jìn)行聘用管理，臨高縣政務(wù)服務(wù)中心根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作崗位，對(duì)公示期間有問題并查有實(shí)據(jù)的取消聘用資格。擬錄人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)縣人社局就業(yè)登記備案，臨高縣政務(wù)服務(wù)中心審核、備案。報(bào)備后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，用工期限為3年;考核不合格的，解除聘用。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南南國(guó)人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898-66780223(上午08:30-11:30;下午14:30-17:30)

　　附件：

　　附件1：2020年臨高縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)輔助人員招聘崗位表

　　2.2020年臨高縣政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

　　3.誠(chéng)信承諾書