臨高縣衛(wèi)生健康委員會關于2020年公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位的公告

　　為進一步加強我縣衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍建設，解決衛(wèi)生專業(yè)技術人員緊缺問題，現(xiàn)將臨高縣2020年公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位公告如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神和習近平總書記“4·13”講話精神為指導，推進我縣基層衛(wèi)生專業(yè)技術人才激勵機制改革試點，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持事業(yè)單位用人凡進必考和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范招聘行為，充實我縣基層衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設，增強醫(yī)療衛(wèi)生機構活力，為臨高縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供人才支持。

　　二、招聘崗位人數及待遇

　　根據需要，面向全國招聘全科醫(yī)生特設崗位11個(編外人員)，被聘用人員與縣衛(wèi)健委簽訂協(xié)議后上崗并享受相應的崗位薪酬待遇(具體崗位名單及相關待遇詳見附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.有良好的道德品行，遵守中國憲法、法律、法規(guī);

　　2.年齡一般為年滿20周歲以上，45周歲以下;

　　3.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有崗位所需的其他條件;

　　6.存在以下情況之一的人員，不得報考：

　　(1)曾受過刑事處罰的、勞動教養(yǎng)的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有其他違法違紀行為正在接受審查或者受到處理的;

　　(4)失信被執(zhí)行人;

　　(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、考核招聘方法

　　應聘人員不受開考比例限制，經報名及資格初審后，無需參加筆試，直接進入資格復審，待復審通過后，參加考核招聘，招聘工作按照國家及我省有關規(guī)定，結合實際，招聘期間，本著“成熟一人，招聘一人”原則，組織專家對應聘人員進行綜合評估，考核招聘，擇優(yōu)聘用。

　　五、招聘工作程序

　　公開考核招聘工作按照公布招聘信息、報名及資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)公布招聘信息

　　在臨高縣人民政府網公告。公告時間：2020年9月27日至10月15日(10個工作日)。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：2020年10月16日至10月23日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　2.報名方式：由應聘本人攜帶報名資料原件和復印件直接到縣衛(wèi)健委組織人事室報名。

　　3.報名要求：

　　報名人員須提供以下材料：

　　本人身份證、戶口本、學歷證書，執(zhí)業(yè)資格證書及相應崗位所需的其他證書和材料，已結婚的需縣級以上衛(wèi)健部門出具的計生證明。報名表(附件2)所填內容和需提供的證件資料必須真實有效。屬于在編在職人員的，需提交原單位同意報名的證明(詳見附件3)。報名時必須誠信報名，如經查實為虛假內容或資料，取消報名或聘用資格。每個考生只允許選報1個崗位，多報的取消報名資格。

　　4.資格審查：由縣招聘領導小組辦公室組織相關人員對報名考生進行資格初審。通過資格審查人員名單在臨高縣人民政府網站公布。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘考核至聘任試用期間，如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經招聘工作領導小組審查確定，一律取消聘任資格。

　　(三)面試

　　1.面試時間和地點：另行通知。

　　2.面試方法和內容：考核組直接對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面和心理測試進行全面考核。

　　3.考核結果通過臨高縣人民政府網站向社會公布。

　　(四)考察

　　招聘工作領導小組安排人員對考察人選進行綜合考察?？疾靸热葜饕ǎ嚎疾鞂ο蟮乃枷胝?、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等?？疾旆绞讲扇≈概扇藛T到報考人員的就業(yè)單位或居住地居委會(村委會)實地考察和電話考察相結合的方式進行?？疾爝€需進一步核實考察對象是否符合報考崗位規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準確?？疾旖Y束后，由縣招聘工作領導小組辦公室出具考察報告?？疾爝^程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準確的，取消招聘資格。

　　(五)體檢

　　考察合格人員確定為體檢人選，并進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，不遞補。體檢費用由考生自行承擔。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后5個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

　　(六)公示

　　根據面試和體檢結果，由縣招聘領導小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過臨高縣人民政府網站向社會公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　對擬聘人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與縣衛(wèi)健委簽訂協(xié)議后上崗并享受相應崗位的薪酬待遇，按規(guī)定實行三個月試用期，試用期內工資按年薪制發(fā)放，試用期滿，經考核合格予以正式簽訂特設崗位聘用合同，合同期限四年。受聘人員參照我縣事業(yè)編制同等條件人員參加五險一金。實行年度考核與聘期考核制度，聘期內考核不合格的予以解聘。

　　受聘人員聘期內，在用人單位有空編情況下，經本人申請，擇優(yōu)報縣政府審批后，按人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)納入事業(yè)編制管理。入編工資待遇與同等條件事業(yè)人員一致。應聘人員必須服從安排，否則視為自動放棄聘用資格。受聘人員入編前，不能享受績效總量考核獎勵。

　　六、紀律要求

　　(一)公開考核招聘工作是一項政策性強、涉及面廣的工作，關系到每個競聘者的切身利益，各有關單位要高度負責，嚴肅紀律，精心組織，確保招聘工作順利進行。

　　(二)各有關單位及參與招聘人員必須嚴格按照規(guī)定的程序辦事，做到公開、公平、公正。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊，及違反回避制度等問題的行為發(fā)生。如有弄虛作假、徇私舞弊者，一經查實，按有關規(guī)定追究當事人責任。

　　七、其他問題說明

　　本實施方案由招聘領導小組及其辦公室具體組織實施和解釋。未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0898-28280317(節(jié)假日不接咨詢)

　　咨詢時間：上午08:00—12:00 下午14:30—17:30

　　監(jiān)督電話：0898-28285649

　　附件1：臨高縣2020年公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位及待遇表.xls

　　附件2：臨高縣2020年公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位報名表.xls

　　附件3：工作證明.doc

　　臨高縣衛(wèi)生健康委員會

　　2020年9月27日