保亭黎族苗族自治縣行政審批服務(wù)局關(guān)于公開招聘窗口受理人員和審批輔助人員的公告（1號公告）

　　保亭黎族苗族自治縣行政審批服務(wù)局關(guān)于公開招聘窗口受理人員和審批輔助人員的公告(1號公告) 根據(jù)《海南省人民政府關(guān)于印發(fā)海南省審批服務(wù)綜合窗口受理制改革實(shí)施方案的通知》(瓊府〔2019〕17號)和《海南省委辦公廳 海南省政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于市縣“一枚印章管審批”改革的實(shí)施意見〉的通知》(瓊辦發(fā)〔2020〕21號)精神，加快建立“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”審批工作模式，規(guī)范審批行為，提高審批效率，保亭縣行政審批服務(wù)局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開招聘政務(wù)窗口受理人員和審批輔助人員。此次招聘由勞務(wù)派遣公司(南海網(wǎng)人力)在遵守國家《勞動法》《勞動合同法》等法律、法規(guī)的前提和保亭縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。

　　一、招聘原則、對象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

　　(一)招聘原則

　　“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　(二)招聘人數(shù)、崗位條件崗位名稱職數(shù)學(xué)歷專業(yè)年齡(歲)性別備注

　　(三)本次招聘人員條件基本資格條件。

　　1.年齡計(jì)算時(shí)間截止至2020年7月31日;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

　　4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

　　5. 違反國家計(jì)劃生育政策的;

　　6.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　(四)崗位職責(zé)

　　錄用后將聘用于保亭縣行政審批服務(wù)局工作，具體工作由保亭縣行政審批服務(wù)局安排。

　　二、招考的程序和方法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日至2020年10月19日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址及報(bào)名表填寫地址：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2667

　　4.應(yīng)聘者須填寫報(bào)名表，連同本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并投遞。

　　5.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加面試考核。

　　(二)組織考試

　　1.面試

　　符合招聘條件的應(yīng)聘者按照不少于招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、專業(yè)知識、計(jì)算機(jī)實(shí)操、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.成績排名

　　根據(jù)面試成績由高分到低分排序，成績由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

　　(三)體檢、考核

　　根據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。勞務(wù)派遣公司對體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。已確定的聘用人員如有自動放棄應(yīng)聘資格的，由面試成績順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢、考核。

　　(四)聘用

　　考生經(jīng)體檢、考察后，以面試成績擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請于考試結(jié)束后登陸勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站查詢。

　　三、人事管理

　　聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣行政審批服務(wù)局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由勞務(wù)派遣公司辦理。勞動合同每叁年簽訂一次，試用期為2個(gè)月。保亭縣行政審批服務(wù)局每年將對聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由勞務(wù)派遣公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　四、待遇

　　聘用期間，享受五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由招聘單位支付。管理崗聘用工資：3500元，聘用后應(yīng)付勞務(wù)派遣公司費(fèi)用為5494.98元(其中實(shí)發(fā)工資2898.3元，單位公積金449元，個(gè)人公積金449元，單位社保940.98元，個(gè)人社保392.7元，高溫補(bǔ)貼300元，勞力派遣公司管理費(fèi)65元);保潔員聘用工資：2000元，聘用后應(yīng)付勞務(wù)派遣公司費(fèi)用為3742.78元(其中工資1608.43元，單位公積金269元，個(gè)人公積金269元，單位社保868.78元，個(gè)人社保362.57元，高溫補(bǔ)貼300元，勞力派遣公司管理費(fèi)65元)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　　(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　　(四)詳細(xì)事項(xiàng)請登陸勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站查詢。

　　咨詢電話：0898-36382846