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海南

海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校教師招聘15人公告

http://www.jinglongming.com       2020-11-13 13:46      來源:海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校
【字體: 】              

  海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校臨時聘用人員招聘工作方案


  因工作需要,根據(jù)《海南省教育廳關(guān)于加強直屬單位(學(xué)校)臨時聘用人員管理的意見》(瓊教人〔2015〕109號)及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)2020年10月26日學(xué)校黨政聯(lián)席會議決定,擬面向社會公開招聘臨時聘用教師(含實訓(xùn)指導(dǎo)教師)若干名,特制定本工作方案。


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  成立臨時聘用人員招聘工作小組,張毅生校長任組長,李敏書記、吳一飛副校長任副組長;陳光翠、鐘永誠、羅瑛、王耀山、林川、鄭斌斌、李木榮、陳輝、韓菲菲、安玨等同志任成員,招聘工作小組負責(zé)招聘的具體實施。


  二、招聘人員性質(zhì):臨時聘用人員(非財政供養(yǎng))


  三、應(yīng)聘條件和要求


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.為人師表,品行端正;


  3.身體健康;


  4.具備招聘崗位所需資格條件;


  5.無犯罪記錄;


  6.無違反人口與計劃生育和其他法律法規(guī)。


  四、招聘崗位、人數(shù)及資格條件


  具體詳見附件1


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布信息和報名


  學(xué)校辦公室負責(zé)制定臨時聘用人員招聘工作方案,并通過網(wǎng)絡(luò)(校園網(wǎng)、學(xué)校工作微信群等)公開發(fā)布招聘信息。有意且符合條件者,將個人簡歷、學(xué)歷證明復(fù)印件、資格證書復(fù)印件等相關(guān)佐證材料郵寄到學(xué)校辦公室或直接到學(xué)校辦公室遞交材料報名。


  報名時間:2020年11月10日至2020年11月17日止。逾期不再受理。


  (二)資格審查


  學(xué)校辦公室收到報名材料后,按照報名條件進行資格審查,資格審查時間:2020年11月22日。對符合條件的應(yīng)聘人員通過電話方式通知本人進行考核。


  (三)考核


  考核方式包括技能考核、試講和面試,根據(jù)崗位確定考核方式。教師崗位的考核組由校辦、教務(wù)科人員各1名與招聘崗位教研室2名以上的專業(yè)教師組成。


  考核時間擬定為2020年11月25日至27日,如有變更另行通知。


  1. 崗位1-8采用試講、技能考核等方式考核。試講和技能考核各100分,其中,試講成績占綜合成績的50%,技能考核成績占綜合成績的50%。


  試講:


  試講采取結(jié)構(gòu)化評分方式。由教務(wù)科與專業(yè)教研室根據(jù)專業(yè)的要求確定試講的內(nèi)容,測驗表達能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能(演示)和課堂教學(xué)等實際工作能力。試講的時間另行通知,試講合格分數(shù)線為60分。


  技能考核:


  每個崗位試講成績合格應(yīng)聘者進入技能考核環(huán)節(jié)。技能考核的形式、內(nèi)容由專業(yè)教研室做出具體技能考核方案,考核范圍:各專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容點??己撕细穹謹?shù)線為60分。技能考核成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不進入下一環(huán)節(jié)。


  2. 崗位9-14采用撰寫教案、試講方式考核。撰寫教案和試講各100分,其中,撰寫教案成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的60%。


  撰寫教案:


  撰寫教案的內(nèi)容由教務(wù)科與教研室做出具體方案,撰寫教案范圍:由專業(yè)教研室根據(jù)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容為應(yīng)聘人員提供。撰寫教案合格分數(shù)線為60分


  試講:每個崗位撰寫教案成績合格應(yīng)聘者進入試講環(huán)節(jié)。試講采取結(jié)構(gòu)化評分方式。由教務(wù)科與教研室根據(jù)專業(yè)的要求確定試講的內(nèi)容,測驗表達能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能(演示)和課堂教學(xué)等實際工作能力。試講的時間另行通知,試講合格分數(shù)線為60分,試講成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不進入下一環(huán)節(jié)。


  3. 崗位15采用技能考核方式考核


  技能考核的形式、內(nèi)容由教務(wù)科與專業(yè)教研室做出具體技能考核方案,考核范圍:專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容點。考核合格分數(shù)線為60分。


  技能考核成績達不到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者不進入下一環(huán)節(jié)。


  (四)體檢


  考核結(jié)束后應(yīng)聘人員到《中共海南省委組織部海南省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于指定公務(wù)員錄用體檢機構(gòu)的通知》(瓊組公[2020]37號)指定醫(yī)院進行體檢。


  (五)公示和聘用


  體檢合格者按綜合成績由高到低在校內(nèi)公告欄及校園網(wǎng)(網(wǎng)址http:// www.hnas.cn))上進行公告。黨政聯(lián)席會議根據(jù)成績審議確定擬用人選,學(xué)校在校內(nèi)公告欄及校園網(wǎng)(http:// www.hnas.cn)上公示擬用人員,公示時間為5個工作日,公示無異議后根據(jù)崗位與學(xué)校簽訂勞動合同。


  五、待遇


  被聘用的臨聘人員與學(xué)校簽訂勞動合同。按學(xué)校臨時聘用人工資及績效待遇標準發(fā)放工資績效及購買五險一金(滿工作量者,平均每月實發(fā)工資2800元以上),不入財政事業(yè)編制,不辦理入編手續(xù)。


  六、其他


  1.臨時聘用人員勞動合同期限為1年,試用期1個月,合同到期后自然解除,如工作需要及個人表現(xiàn)良好可續(xù)簽合同。臨時聘用人員如有《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定解除合同情形之一的,學(xué)??砂凑障嚓P(guān)法律法規(guī)與臨時聘用人員解除合同。


  2.應(yīng)聘人員所提供的個人信息、證明資料和證件真實、準確。對因提供有關(guān)信息證件不實或違反有關(guān)紀律規(guī)定所造成的后果由個人承擔相應(yīng)法律的責(zé)任,與招聘單位無關(guān)。


  本方案由海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校辦公室負責(zé)解釋。


  學(xué)校地址:??谑谐俏髀?1號,郵編571100


  聯(lián)系電話:0898—66988592(辦公室);傳真:0898-66890107(陳老師、劉老師) (上午8:00-11:50,下午2:50-5:30,節(jié)假日不接受咨詢)


  附件1:海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校2020年臨時聘用人員招聘條件一覽表


  附件2:海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校2020年公開招聘教師報名表


  海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校


  2020年11月9日

 

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