為進(jìn)一步提高三亞市崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作效率,崖州區(qū)決定面向社會(huì)公開招考崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員儲(chǔ)備庫人員。依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將招考相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　(一)招考原則

　　堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化用人機(jī)制,廣泛吸納各類人才,及時(shí)更新人才儲(chǔ)備,為崖州區(qū)的社會(huì)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

　　(二)招考類型

　　1.此次招考的人員將作為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員儲(chǔ)備人員,有效期為1年,有效期滿后,儲(chǔ)備人才資格自動(dòng)失效。人員庫儲(chǔ)備名額為100名。報(bào)名時(shí),只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　2.公開招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2020年公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫崗位信息表》(附件1)

　　3.所有報(bào)考人員條件須符合本條第(三)款“資格條件”規(guī)定的條件要求。

　　(三)資格條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排,吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí);

　　(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)2020年11月13日前取得畢業(yè)證,具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷證明以學(xué)信網(wǎng)信息認(rèn)證為準(zhǔn);

　　(6)18周歲以上、35周歲以下(1984年11月20日-2002年11月19日出生),以身份證出生年月為準(zhǔn);

　　(7)具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作能力,能熟練操作各類辦公軟件,有一定的綜合寫作及文字表達(dá)能力。

　　(四)符合本條第(三)款規(guī)定條件要求人員,方可報(bào)名。有以下情形之一的不得報(bào)考:

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)符合崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫資格入庫后,自動(dòng)放棄工作崗位安排或放棄儲(chǔ)備庫人員資格的;

　　(7)其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　招考工作按照制定招考工作方案、發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試(筆試、面試)、公示和入庫等步驟進(jìn)行,具體的招考工作由第三方人力資源公司負(fù)責(zé),區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

　　(一)發(fā)布招考公告

　　公告發(fā)布在“崖州政務(wù)”微信公眾號(hào)、三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com/),后期相關(guān)公告均在三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com/)公告(示)。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月20日09:00—2020年11月26日下午17:00。

　　2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址:

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2728

　　4.報(bào)名人員必須完整填寫報(bào)名系統(tǒng)報(bào)考信息并提供以下電子材料(以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過2MB):

　　(1)學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(2)身份證(正反面);

　　(3)近期免冠彩色照片;

　　(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,含二維碼標(biāo)識(shí);

　　(5)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明(原件備驗(yàn));

　　(6)其他證明材料。

　　(二)資格審查

　　依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,并通過三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com/)進(jìn)行公示審查結(jié)果,經(jīng)審查符合招考條件者,準(zhǔn)予參加考試。對(duì)審查結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)聯(lián)系第三方人力資源公司,公示期結(jié)束后提出的將不予受理。

　　公示期結(jié)束后,考生關(guān)注三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com/)相關(guān)公告按照要求打印筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　資格審查貫穿于公開招聘的全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

　　崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到比例的崗位,則減少該崗位的招聘調(diào)整招聘計(jì)劃至招聘崗位“綜合崗1”。

　　(三)招考程序

　　考試由筆試、面試兩部分組成,分?jǐn)?shù)各為100分。

　　(1)筆試

　　采取閉卷方式進(jìn)行,試卷將委托第三方出題,筆試內(nèi)容分別為:

　　綜合崗1、2崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫作;

　　綜合3、4崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

　　(2)面試

　　本次筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。不足1:2比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定,若筆試成績(jī)末位同分的,則一并進(jìn)入面試。

　　采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)實(shí)行百分制,現(xiàn)場(chǎng)在指定區(qū)域公布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。

　　(3)綜合成績(jī)

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。入庫分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,綜合成績(jī)排名將指定方式公示,公示時(shí)間為5天。

　　(4)入庫

　　按照綜合成績(jī)從高分到低分確定入庫人員,直至儲(chǔ)備庫人員滿額。若入庫人數(shù)滿額,末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí),則按照以較高學(xué)歷者優(yōu)先。

　　儲(chǔ)備庫人員名單將通過三亞人才招聘網(wǎng)(http://www.syrczpw.com/)進(jìn)行公示,進(jìn)入儲(chǔ)備庫人員要隨時(shí)保持通訊暢通,以便及時(shí)聯(lián)系。

　　(5)體檢、政審

　　擬入庫人員需參加體檢、政審,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用由應(yīng)考者自理,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未能按要求參加體檢或政審的視為自動(dòng)放棄,體檢或政審不合格的予以淘汰,按筆試成績(jī)達(dá)到入庫分?jǐn)?shù)線的綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

　　政審由崖州區(qū)人社局參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。

　　當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從儲(chǔ)備庫中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次聘用,當(dāng)入庫人員中有屬于納入全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理的建檔立卡貧困戶,可不受分?jǐn)?shù)排名要求,優(yōu)先聘用。如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　當(dāng)確定聘用意向后,由用工單位和人力資源公司簽訂協(xié)議,再由人力資源公司與擬聘用人員本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每二年簽訂一次,第一次簽訂合同試用期為2個(gè)月。

　　一經(jīng)聘用,工資待遇按崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員綜合工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(4200元/月,含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分和績(jī)效工資)。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。

　　本次招考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿整個(gè)招考全程,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的,一律取消入庫資格。招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

　　本次招考是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照海南省有關(guān)防疫要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招考工作時(shí)間調(diào)整的,由三亞市崖州區(qū)公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并調(diào)整,調(diào)整事宜將通過第三方人力資源公司通知。

　　本次招考專業(yè)參考目錄詳見附件2。

　　本公告未盡事宜,由三亞市崖州區(qū)公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋議定。

　　咨詢電話:0898—31529980

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898—66738760、66755313

　　咨詢時(shí)間:工作日上午09:00—12:00,下午15:00—17:30,節(jié)假日休息

　　附件：

　　2020年三亞市崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考政府雇員儲(chǔ)備庫崗位信息表.docx