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2020年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)招聘47人公告

http://www.jinglongming.com 2020-11-27 14:26 來源：三亞市教育局

【字體：大中小】

　　2020年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘公告

　　一、校情簡介

　　上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)(簡稱：上外三亞附中)經(jīng)海南省三亞市人民政府與上海外國語大學(xué)批準(zhǔn)成立，是由海南省三亞市人民政府與上海外國語大學(xué)攜手創(chuàng)辦的六年一貫制公立學(xué)校，分為初中和高中兩個(gè)學(xué)段。校址位于三亞市天涯區(qū)鳳翔路，占地面積203畝，學(xué)生規(guī)模達(dá)2500人左右。學(xué)校已于2020年9月開學(xué)。

　　上外三亞附中秉承上海外國語大學(xué)和上外附中的辦學(xué)宗旨，發(fā)揮上海外國語大學(xué)和上外附中優(yōu)質(zhì)教育資源的引領(lǐng)作用，力爭建設(shè)成為一所三亞有口碑，海南有聲譽(yù)，全國有影響，國際有交流的多語種、國際化的一流外國語學(xué)校。為國家培養(yǎng)一批批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，“外語見長、文理并舉、五育兼?zhèn)?、?chuàng)新型、復(fù)合型”的國際型預(yù)備英才。

　　二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　本次共招聘上外三亞附中教職工47名。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教職工，享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。特別優(yōu)秀者(特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干及學(xué)科帶頭人)、博士研究生、博士后、優(yōu)秀留學(xué)歸國人員(留學(xué)期間取得校級榮譽(yù)稱號)等薪酬另議。教職員工可根據(jù)入職合同的相關(guān)條款申請租住或以優(yōu)惠價(jià)格購買學(xué)校配套的教職工人才房。已獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次教師招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，不違反國家政策法規(guī);

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，志愿服務(wù)三亞教育事業(yè)。

　　(四)具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

　　(五)符合本公告及《2020年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘人員崗位需求表》(見附件1)所規(guī)定的資格條件。

　　(六)年齡在18周歲以上，應(yīng)聘教師崗位的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在職教師年齡應(yīng)為45周歲以下(即1974年11月29日至2002年11月28日期間出生)，特別優(yōu)秀者(特級教師、高級教師、國家級與省市級骨干及學(xué)科帶頭人)可放寬至50周歲(1969年11月29日至2002年11月28日期間出生)。應(yīng)聘教輔崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(即1974年11月29日至2002年11月28日期間出生)。年齡以二代有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

　　(七)高校應(yīng)屆畢業(yè)生為2021年8月31日前完成學(xué)業(yè)，并獲得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書者。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明。未在2021年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(八)應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(二級乙等以上，語文學(xué)科教師需取得二級甲等以上)，受疫情影響暫時(shí)無法提供證書的高校畢業(yè)生，本人須書面承諾自聘用之日起一年內(nèi)(試用期)取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書，屆時(shí)若無法提供將解除聘用。

　　(九)應(yīng)聘英語教師崗位須具有英語專業(yè)八級證書(留學(xué)人員不受此限制)。

　　(十)應(yīng)聘時(shí)已與海南省內(nèi)工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個(gè)工作日內(nèi)出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(十一)以下幾類人員不得報(bào)考：

　　1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本招聘公告將通過海招網(wǎng)、三亞市教育局、三亞發(fā)布、上海地區(qū)和北方地區(qū)高校網(wǎng)站公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。招聘公告發(fā)布時(shí)間：2020年11月26日至2020年12月9日。

　　(二)報(bào)名工作

　　1.報(bào)考方式：

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2020年11月29日8時(shí)至2020年12月9日15時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄http://syfls-recruit.pinge360.com或掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。網(wǎng)上報(bào)名初步篩選截止時(shí)間：2020年12月15日15時(shí)。

　　2.報(bào)考提供材料：

　　(1)有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個(gè)人頁合并成一張圖片)、畢業(yè)證、學(xué)位證，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳“就業(yè)推薦表”(或協(xié)議書)、以及由學(xué)校提供的準(zhǔn)予畢業(yè)證明及學(xué)業(yè)成績單(原件資格復(fù)審時(shí)備查);

　　(2)教師資格證、普通話證書(二級乙等以上，語文學(xué)科教師需二級甲等以上;原件資格復(fù)審時(shí)備查);

　　(3)《2020年上海外國語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第二次公開招聘報(bào)名表》(附件2，網(wǎng)上報(bào)名掃描上傳，報(bào)考人承諾必須手寫簽名，原件資格復(fù)審時(shí)備查)和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片2張(2寸jpg格式，報(bào)名與考試時(shí)使用的照片必須一致);

　　(4)單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

　　(5)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，原件資格復(fù)審時(shí)備查);

　　(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料

　　(7)2020年貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位需提供貧困家庭建檔立卡戶、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明材料;

　　(8)崗位所需要的其他須提供的證明材料。(原件資格復(fù)審時(shí)備查)。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)報(bào)考人員所提供的報(bào)名材料必須齊全且保證真實(shí)有效，如材料不齊，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

　　(三)考試工作

　　考試工作由上外三亞附中組織實(shí)施，市教育局派員監(jiān)督、指導(dǎo)考務(wù)工作，市保密和機(jī)要局派員指導(dǎo)做好保密工作?？紤]新冠肺炎疫情防控形勢，本次考試形式為網(wǎng)絡(luò)筆試與面試，具體時(shí)間為2021年1月2日至3日。

　　考試方式分為筆試、面試兩部分，先筆試，后面試。兩個(gè)項(xiàng)目占總成績的權(quán)重分別為40%和60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。

　　1.筆試

　　(1)參加人員

　　參加筆試的人員從網(wǎng)上報(bào)名符合條件的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。入圍筆試人選按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按報(bào)考該崗位通過資格初審的實(shí)際人數(shù)確定。

　　參加筆試人員名單及筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

　　(2)時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(3)形式

　　筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間1.5小時(shí)。

　　(4)考試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。

　　教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識內(nèi)容。

　　學(xué)科專業(yè)知識重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識和綜合運(yùn)用能力。

　　筆試科目均不指定參考資料。

　　(5)評分辦法

　　筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識成績占筆試成績30%，學(xué)科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為筆試成績，筆試成績占總成績的40%。

　　(6)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(2)內(nèi)容和形式

　　面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。

　　面試采用說課教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間12分鐘，其中自我介紹時(shí)間1分鐘，說課時(shí)間8分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。

　　(3)評委及評分方法

　　面試評委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)分別進(jìn)行評分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

　　(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　3.成績公示

　　各項(xiàng)成績、總成績、擬入圍體檢人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

　　4.考試成績排名

　　從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對象。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績排名由高至低1:1的比例，確定擬入圍體檢人員。體檢前，由上外三亞附中通知并對擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

　　擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場提供網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補(bǔ)的考生視為自動放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在總成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于資格復(fù)審前3天向社會公布。

　　通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢

　　根據(jù)資格復(fù)審情況，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

　　2.考察

　　市教育局根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網(wǎng)站向社會公示，公示時(shí)間不少于7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對象中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示無異議后，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

　　(七)簽約

　　新聘用人員須與用人單位(學(xué)校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學(xué)校的申請。

　　五、經(jīng)費(fèi)保障

　　本次公開招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局予以保障。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　七、其他事宜

　　(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　　(二)本公告由上外三亞附中招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)聯(lián)系方式

　　如有意向報(bào)考者請通過以下方式電話咨詢或報(bào)名：