2020年海南臨高縣事業(yè)單位招聘71人公告
2020年海南臨高縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄71人,報名時間為2020年12月14日8:00至24日17:00,筆試時間詳見準考證,本次筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識》為主。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識系統(tǒng)班[送公基教材6冊] 2. 《公共基礎(chǔ)知識》真題4000題
臨高縣2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號)
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),進一步夯實基層經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展及打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的人才基礎(chǔ),推動經(jīng)濟社會發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記“4·13”重要講話、關(guān)于海南的系列重要指示批示和中央12號文件精神為指導(dǎo),堅持工作需要、德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩瑘猿质聵I(yè)單位用人凡進必考和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,以“共建、共享、共贏”為宗旨,規(guī)范事業(yè)單位招聘行為,充實我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),增強事業(yè)單位活力,為臨高縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。
二、招聘名額及待遇
本次事業(yè)單位招聘崗位71個,具體招聘崗位和要求(詳見附件1《臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》),聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位在編人員,按規(guī)定享受我縣相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求(以學(xué)信網(wǎng)為準)、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
7.年齡要求。年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1984年12月1日至2002年11月30日期間出生),博士、碩士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(即1979年12月1日至2002年11月30日期間出生)。
(二)具有以下情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信被執(zhí)行人;
6.已享受項目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考定向崗位;
7.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘方法
采取考試方式招聘,考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分,筆試占綜合成績60%;面試占綜合成績40%,筆試、面試成績保留兩位小數(shù)點。
1.筆試。崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進行筆試(四項目定向崗位不設(shè)開考比例),未達規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。
2.面試。筆試結(jié)束后,由臨高縣2020年度事業(yè)單位工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況,按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分數(shù)線,根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招聘名額,在達到筆試合格線的報考人員中,按筆試成績由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,未達到比例的,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選,筆試成績?nèi)雵嬖嚹┪环謹?shù)并列的一并進入面試。在達到面試合格分數(shù)線(合格分數(shù)線為60分)的面試人選中按綜合成績從高分至低分按1:1確定體檢對象,若綜合成績相同,則以筆試分數(shù)線高者錄取,筆試、面試分數(shù)均一致時進行加試面試,按加試成績高低排名。
體檢、考察合格后,根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果,從高分至低分擇優(yōu)聘用。
五、招聘具體程序和時間
事業(yè)單位工作人員公開招聘工作按照公布招聘信息、報名及資格審查、打印準考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告在臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)向社會公布。公告時間:2020年12月11日- 2020年 12月17日,共7天。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名方式:采用網(wǎng)上提交報考申請的方式。
2.報名網(wǎng)址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/EXAMID=2772
3.報名時間:2020年 12月 14日8:00至2020年12月 24日下午17:00。
4.報名要求:
(1)報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)要求,選擇符合條件崗位進行報名;
(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名,不接受現(xiàn)場報名,網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié);
(3)報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名,逾期不再受理。
5.報名須上傳以下材料:
(1)《臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(請下載公告附件4,手寫簽名后上傳)
(2)近期正面1寸免冠彩色證件照片;
(3)戶口簿(本人頁);
(4)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面或社會保障卡(報名與考試時使用的證件必須一致);
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有有效期內(nèi)(電子注冊備案表只有一個生成時間,若是要求有效期,需要標明有效期的時間段)的二維碼標識);
(6)其他市縣(或本縣)在編在崗人員報考,需提交主管單位同意報考證明(詳見附件2);
(7)報考四項目定向崗位的要提供省級服務(wù)期考核合格滿證書,服務(wù)期已滿考核合格但還未下發(fā)證書的要提供相應(yīng)省級證明材料。
(8)報考人員需提交誠信承諾書(詳見附件3)
(9)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參照2020年公務(wù)員管理專業(yè)目錄分類(詳見附件5)。
6.資格初審:縣人社部門負責對應(yīng)聘報名者進行資格初審,確定入圍筆試人員名單并在臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)上公布,同時公布筆試時間和地點。
7.報名注意事項:本次報名實行誠信報考制度,應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。
資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘考試至聘任試用期間,如有舉報與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定,一律取消聘任資格。
(三)筆試
1. 筆試時間和地點:以準考證為準。
2. 筆試內(nèi)容:本次筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識》為主,不指定考試用書,縣人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3. 筆試成績通過臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)向社會公布。
(四)資格復(fù)審
進入面試的報考人員,面試前,須向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣人社局)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料進行資格復(fù)審;有戶籍限制的,需提供戶口本。提供材料不全、相關(guān)主要材料信息不符,或未按規(guī)定時間提供相關(guān)材料的,或經(jīng)資格復(fù)審不符合報考資格的,或自行放棄面試的,取消其面試資格,并從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按高分至低分依次遞補。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件退回原件。
(五)面試
1.面試時間和地點:另行公告通知。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行,實行百分制,當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。
3.面試成績以及綜合成績通過臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)向社會公布。
六、體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢結(jié)果不合格則取消聘用資格,從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。體檢結(jié)果通過臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)公示3個工作日,公·示期滿后不再進行遞補。
根據(jù)體檢結(jié)果,組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的,不予聘用。
七、擬聘用公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過臨高縣人民政府網(wǎng)站、中國(海南)自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港招商引才網(wǎng)向社會公示7個工作日。
八、聘用
對擬聘人員公示期滿后,如無影響聘用問題的,報縣政府審批后,按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到,無特殊理由不報到的視為自動放棄聘用資格。受聘用人員按規(guī)定實行試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格的予以解聘。受聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限五年,以合同生效之日起,服務(wù)期限未滿五年的不得辦理調(diào)動。
九、紀律要求
公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招考工作順利進行。
十、回避制度
本次公開招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
十一、其他
本公告未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0898-28284451 0898-28260658
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898—66738760、66755313
(附件1)臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(1).xls
(附件2)臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc
(附件3)臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx
(附件4)臨高縣人力資源和社會保障局2020年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
附件5目錄1:研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.pdf
附件5目錄2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.pdf
附件5目錄3:普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(???專業(yè)目錄.pdf