儋州市中醫(yī)醫(yī)院2021年面向“全國醫(yī)學(xué)院校”公開招聘8名編外專業(yè)技術(shù)人員的公告(第1號(hào))

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神；加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港和海南西部醫(yī)療中心建設(shè)。結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為招聘優(yōu)秀人才，優(yōu)化醫(yī)院人力資源結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)院黨支部會(huì)議審議通過，我院向全國醫(yī)學(xué)院校公開招聘8名編外專業(yè)技術(shù)人員，特此公告。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，此次招聘成立考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：

（略）

三、擬聘崗位、職數(shù)、資格條件見《招聘崗位表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

（6）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

（7）失信被執(zhí)行人；

（8）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見《儋州市中醫(yī)醫(yī)院面向“全國醫(yī)學(xué)院校”公開招聘崗位表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在儋州政務(wù)網(wǎng)，全國各醫(yī)學(xué)院校統(tǒng)一發(fā)布或招聘現(xiàn)場發(fā)布公告

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月10日至2021年6月20日

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式，并將郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至郵箱，郵箱賬號(hào)930419484@qq.com

（1）報(bào)名人員需完整填寫《報(bào)名表》；

（2）本人有效期身份證（正反面圖片）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書及提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（在有效期內(nèi)，有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（4）近期正面免冠彩色照片；

（5）相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、工作證明、獲獎(jiǎng)證明、學(xué)術(shù)或科研成果等崗位所需的其他證書和材料；

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定參加考核人選后在儋州政務(wù)網(wǎng)上公布。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)由應(yīng)聘者自理。資格審查后，通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

（四）組織考核

考核工作由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定考核小組負(fù)責(zé)。

1.面試

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（或指定的考核小組）對符合應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核方式為答辯。考核小組聘請專家組成人數(shù)為5至7人。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，即綜合分析能力，應(yīng)急應(yīng)變能力，組織、協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，個(gè)人形象等內(nèi)容。答辯采取100分制記分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），按60%計(jì)入綜合成績。答辯成績要達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一輪技能考核。面試結(jié)果由考官簽字確認(rèn)，成績當(dāng)場公布。面試考官組由單位負(fù)責(zé)組建，面試考官應(yīng)達(dá)到5-7人，其中，招聘單位及其主管部門人員一般不超過60%。

對報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，答辯成績達(dá)到60分以上、同時(shí)考核小組有三分之二以上（含）人員表決通過者，可進(jìn)入下一輪的技能操作。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，取消該崗位招聘。

答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.實(shí)際操作測試

實(shí)際操作測試成績占考核成績40％，由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定實(shí)際操作測試內(nèi)容，組建實(shí)操考評小組，同時(shí)做好保密工作。實(shí)際操作測試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分?？荚u結(jié)果由實(shí)操考評小組簽字確認(rèn)，當(dāng)場公布成績。

3.確定擬聘用人員

考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生的面試成績、實(shí)際操作成績計(jì)算綜合成績，滿分100分。其中實(shí)際操作成績占40%、面試成績占60%。根據(jù)考核綜合成績（各項(xiàng)成績均在60分以上）的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。

（五）考察

根據(jù)綜合成績由高到低按1:1比例確定考察對象。綜合成績相同的考生根據(jù)答辯或?qū)嵅倏己顺煽兏叩拇_定?？己私M前往被考核人學(xué)?；蚓幼〉兀瑢Ρ豢己巳嗽诘履芮诳兞任宸矫孢M(jìn)行全面考核（包括有無違紀(jì)違法行為及有無違反計(jì)生政策等內(nèi)容），并寫出考察材料提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定體檢人員名單。

（六）體檢

按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定的體檢人員名單組織體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照(關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》（國人部(2005]1號(hào))、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》(人社部發(fā)(2010)19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012) 65號(hào)）執(zhí)行。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。如受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定市（縣）醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。

考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考核成績（各項(xiàng)成績均在60分以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

（七） 公示

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務(wù)網(wǎng)上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位或其主管部門進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員。

（八）聘用

擬聘用人員確定后，報(bào)送主管部門審核。符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)。

六、招聘人員待遇。

1、應(yīng)聘人員一經(jīng)簽約聘用，規(guī)培費(fèi)用有本院承擔(dān)，規(guī)培期間享有用人單位同等崗位工資待遇。簽約聘用從事應(yīng)聘職位工作必須滿6年以上（規(guī)培3年不計(jì)算在服務(wù)期內(nèi)）。

2、薪資待遇：含工資、績效、帶薪休假等相關(guān)福利等，獲得研究生以個(gè)學(xué)歷的可享受海南人才引進(jìn)政策，享受儋州市中醫(yī)醫(yī)院同級(jí)別人員政策待遇。

七、紀(jì)律要求

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

儋州市中醫(yī)醫(yī)院

2021年6月10日