根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部等十部門關(guān)于實施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》（人社部發(fā)〔2021〕32號）精神，結(jié)合我省實際制定工作方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央決策部署，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以服務(wù)基層、改善基層人才結(jié)構(gòu)為目的，以服務(wù)海南自由貿(mào)易港建設(shè)為目標，以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用為重點，以促進高校畢業(yè)生就業(yè)和服務(wù)基層為核心，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。

二、目標任務(wù)

2021年度，按照公開招募、自愿報名、公平選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募400名高校畢業(yè)生到我省農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)（水利）、支醫(yī)、鄉(xiāng)村振興等工作，服務(wù)期為2年。

聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面落實穩(wěn)就業(yè)、保民生任務(wù)，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，突出招募重點，招募名額向脫貧地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)傾斜，招募人員向服務(wù)地生源、貧困家庭及少數(shù)民族高校畢業(yè)生傾斜。

三、招募原則、對象、條件

（一）招募原則

1.公開透明。2021年“三支一扶”工作方案、選拔原則、招募程序、量化標準和招募結(jié)果對外公布，全程公開透明。

2.公平公正。崗位需求條件明確，招募按照“系統(tǒng)統(tǒng)一量化測評分+面試測評分”形式，按權(quán)重（其中量化測評分占40%,面試分占60%）對報名參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生進行綜合評分。

3.擇優(yōu)選拔。按照綜合評分排名確定招募派遣對象。

（二）招募對象

年齡在30周歲以下（1991年7月1日后出生）2019-2021年普通高校海南籍畢業(yè)生及海南省內(nèi)普通高校畢業(yè)生。崗位具體需求詳見附件1。

已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不能再參加。

（三）招募條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，志愿到農(nóng)村基層服務(wù)；

2.具有大專以上學歷，技工院校高級工班和預(yù)備技師班畢業(yè)生視同專科和本科學歷；

3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，吃苦耐勞；

4.具備招募崗位所需要的專業(yè)知識。支教崗位須是師范類或已取得教師資格證書的非師范類高校畢業(yè)生，暫未取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生，須承諾于2022年秋季開學前取得相應(yīng)層級和學科的教師資格證書，未取得的不得參加年度考核并取消招募錄用資格；

5.身體健康；

6.崗位需要的其他條件。

7.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，不得報考。

四、招募流程

（一）崗位信息

本次招募的高校畢業(yè)生將統(tǒng)一派遣到相應(yīng)市縣從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和鄉(xiāng)村振興等工作，服務(wù)期限為2年?？忌傻顷懞Ｄ鲜∪肆Y源和社會保障廳網(wǎng)站和海南省公共招聘網(wǎng)查詢計劃招募崗位和崗位需求信息等。

（二）報名流程

報名時間為6月24日9:00至6月28日17:30。本次招募采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，免交報名費。

考生網(wǎng)絡(luò)報名時需登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，點擊“三支一扶報名”進行用戶注冊，然后根據(jù)提示在線填寫報名事項，上傳本人近期免冠彩色數(shù)碼照片并簽訂線上服務(wù)承諾，確認能否在規(guī)定時間內(nèi)到所報崗位報到。完成報名后，系統(tǒng)提示報名成功，考生需下載和打印報名表（A4紙打印，一式2份）。

考生只可選擇1個崗位進行報名。在網(wǎng)上報名時段內(nèi)資格審核前，考生可使用注冊賬號登陸報名網(wǎng)站查看每個崗位報名人數(shù)和相關(guān)信息，并調(diào)整和修改所填報崗位信息（資格審核通過后個人信息和所填報崗位不可更改）。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。每位考生在崗位報名時須同時填報是否服從調(diào)劑到其他崗位。考生進行注冊后務(wù)必記住本人賬號信息，否則不能進入系統(tǒng)查詢資格審查情況和量化測評情況。

本次招募實行誠信報名制度。考生要仔細閱讀誠信承諾書，須如實、準確填寫個人信息，并對所提交信息的真實性負責。信息填報有誤導致未通過資格審核的，其后果由本人承擔。資格審查貫穿招募全過程，虛假填報學歷、專業(yè)等主要信息的，一經(jīng)查實，取消招募資格?？忌鷪竺髴?yīng)及時登錄海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和海南省公共招聘網(wǎng)了解招募工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

（三）資格審核

考生線上報名提示成功后，由海南省人力資源開發(fā)局根據(jù)相應(yīng)崗位條件要求對報名考生進行崗位資格現(xiàn)場審核。資格審核時間為6月29日至7月3日。線上報名成功的考生攜相關(guān)材料（見附件2）到以下地點進行現(xiàn)場資格審核。資格審核通過的自動獲得量化測評資格。

審核地點：海南省財稅學校（海口市瓊山區(qū)紅城湖路62號）

審核時間段：上午08:00-12:00，下午14:00-17:30。

（四）量化測評

系統(tǒng)將對照量化測評指標（見附件3）自動進行評分和排名，按照每個招募崗位職數(shù)以1:3的比例確定面試人選（若同一崗位出現(xiàn)量化測評綜合得分相同的，按報名提交成功的時間先后確定排名順序），若某個招募崗位的職數(shù)與報考該崗位獲得量化測評資格人數(shù)的比例小于1:3的比例，則按實際人數(shù)進入面試。面試人員名單將在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)和海南省公共招聘網(wǎng)公布。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，合格分為60分。具體時間及地點詳見省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和海南省公共招聘網(wǎng)相關(guān)通知。

（六）確定擬招募對象

根據(jù)招募崗位的職數(shù)，按照綜合評分（其中量化測評分占40%,面試分占60%）由高至低排名，等額確定擬招募人員。

（七）體檢、公示

1.體檢。由海南省人力資源開發(fā)局統(tǒng)一組織擬招募人員體檢。

體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到醫(yī)院體檢結(jié)論后2個工作日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

2.公示。體檢合格的擬招募人員在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和海南省公共招聘網(wǎng)上進行公示。

（八）招募上崗

1.確定招募人員。公示期滿后，由海南省人力資源開發(fā)局確定招募人員，發(fā)放招募錄取通知。

2.崗前培訓。由海南省人力資源開發(fā)局統(tǒng)一組織招募人員進行崗前培訓，培訓時間和地點另行通知。

3.統(tǒng)一派遣。培訓后由海南省人力資源開發(fā)局根據(jù)招募人員報考崗位情況統(tǒng)一派遣報到。

4.簽訂協(xié)議。由有關(guān)市縣“三支一扶”辦公室組織招募人員與服務(wù)單位簽訂《海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。

5.正式上崗。9月1日前招募人員全部正式上崗服務(wù)。

（九）遞補、調(diào)劑

由于體檢不合格、本人主動放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，空缺職數(shù)按照綜合成績由高至低依次遞補。無遞補人選的，由海南省人力資源開發(fā)局進行調(diào)劑。調(diào)劑對象為面試合格且本人同意調(diào)劑者，按照同一崗位面試成績由高到低的順序依次電話征求調(diào)劑意見，確定調(diào)劑人選（調(diào)劑期間調(diào)劑對象務(wù)必確保報名時登記的聯(lián)系方式暢通，由于聯(lián)系方式不暢導致的相關(guān)后果，由調(diào)劑對象個人承擔）。調(diào)劑原則上只在空缺崗位同市縣內(nèi)進行，若該市縣內(nèi)確無人選則在全省選擇。遞補、調(diào)劑后，按規(guī)定進行體檢、公示，確定遞補、調(diào)劑招募人員。

五、保障政策

（一）“三支一扶”人員在服務(wù)期間，工作、生活補貼標準基本達到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。

（二）每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費補貼3000元。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學歷增發(fā)一個月的工作、生活補貼，參加崗位能力提升培訓。

（三）“三支一扶”人員服務(wù)期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習期績效工資；第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。

（四）“三支一扶”人員在服務(wù)期間，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險，繳費基數(shù)為工作、生活補貼。單位繳納部分由所在服務(wù)市縣承擔；個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦公室在個人工作、生活補貼中代扣代繳。

（五）服務(wù)期間，符合評定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）時，其在基層的服務(wù)年限可計入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。

（六）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，由省“三支一扶”辦公室頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務(wù)證書》（以下簡稱《服務(wù)證》），享受《中共海南省委辦公廳、海南省政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》(瓊辦發(fā)〔2018〕15號）、《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕76號）等規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

六、注意事項

（一）被招募的高校畢業(yè)生要按照規(guī)定期限完成“三支一扶”服務(wù)工作，服從服務(wù)單位和當?shù)亍叭б环觥鞭k公室的管理。被招募的高校畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到服務(wù)單位報到，無故未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消招募資格。

（二）由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請，經(jīng)批準后方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，中斷服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，不享受服務(wù)期滿優(yōu)惠政策。

海南省人力資源開發(fā)局咨詢電話：0898-65375001

0898-65339752

附件：附件1.2021年海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位表

附件2.資格審核需提供的材料及要求

附件3.海南省2021年“三支一扶”高校畢業(yè)生量化測評標準表

省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

2021年6月17日