注：1. 崗位條件中的專(zhuān)業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》；

2. 35周歲以下（含35周歲），即1986年1月1日（含）以后出生人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由省第三衛(wèi)生學(xué)校受理。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起至2021年7月15日前受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省第三衛(wèi)生學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0898-62930354，電子郵箱：dswxbgs@126.com。

（三）報(bào)名要求：

1.報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省第三衛(wèi)生學(xué)校公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě))，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片；未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到l：3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)取消該崗位招聘。資格審查結(jié)果在省第三衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示（http://www.hn3wx.com/）。

資格審查結(jié)果公示7個(gè)工作日后，在海南第三衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)、名單。

(二)組織考試

考試分筆試和面試，各為100分制。其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60％，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)以實(shí)際崗位需要的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲P試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省第三衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）面試內(nèi)容與形式：面試采取試講方式進(jìn)行。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試評(píng)委由校內(nèi)專(zhuān)家和外聘專(zhuān)家組成，外聘評(píng)委不少于評(píng)委人數(shù)的40%。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序?？荚嚦煽?jī)?cè)谑〉谌l(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三) 體檢、考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。體檢由主管部門(mén)或省第三衛(wèi)生學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.根據(jù)考試、體檢情況確定考察人選，省第三衛(wèi)生學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查。

(四)公示

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（1）考察不符合要求的；

（2）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

3.通過(guò)海南省第三衛(wèi)生學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由省第三衛(wèi)生學(xué)校或省衛(wèi)生健康委員會(huì)調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(五)聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任 。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)我校。電話(huà)：0898-62930354，聯(lián)系人：林老師 。

本公告由海南省第三衛(wèi)生學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件：海南省第三衛(wèi)生學(xué)校招聘人員報(bào)名表

海南省第三衛(wèi)生學(xué)校

2021年7月1日