瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)瓊中事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

公開招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員31名，具體招聘崗位和資格條件詳見附件《2021年瓊中公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義。

（三）身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國家計(jì)劃生育政策。

（四）學(xué)歷要求。國家承認(rèn)的學(xué)歷（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等），在2021年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)。

（五）年齡要求。年滿18—40周歲（含）。

（六）具備崗位要求的其他條件。

（七）具有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生和失信被執(zhí)行人；

6.已享受項(xiàng)目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考定向崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、信息發(fā)布和組織報(bào)名

（一）招聘信息發(fā)布。

招聘公告在南海先鋒網(wǎng)（海南黨建網(wǎng)）、海南人才招聘網(wǎng)、縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://qiongzhong.hainan.gov.cn ）和縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2021年7月22日-7月28日，共7天。

（二）報(bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。

（三）報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3212

（四）報(bào)名時(shí)間。2021年7月29日上午9:00至 2021年8月4日中午12:00。

（五）報(bào)名要求。

1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)要求，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名；

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)；

3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理;

4.報(bào)名須上傳以下材料：

（1）近期正面1寸免冠彩色證件照片；

（2）戶口簿（戶口本首頁及本人頁）；

（3）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡（報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致）;

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

（5）其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交原工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意報(bào)考證明；

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：以上證明材料掃描電子版圖片（jpg格式，20-200KB）上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口“添加證明材料”一欄；

6.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊，填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位，未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過資格審查的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。本次招聘考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、專業(yè)目錄、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

四、資格審查

（一）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2021年8月4日中午12:00后不再接受考生新注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2021年8月4日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2021年8月4日17:00前）資格審核仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2021年8月4日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

（二）報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)，經(jīng)審查符合招聘條件者，將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。公開招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:2比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的考生，在補(bǔ)充公告3天內(nèi)可重新改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格?？己苏衅覆皇軋?bào)考比例限制，招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)報(bào)考人員存在弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。

五、招聘方式

（一）考試招聘。公開招聘采取“筆試+面試+組織考察”方式進(jìn)行；考核招聘采取“面試+組織考察”方式進(jìn)行。

（二）筆試。

1.筆試方式。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，筆試成績以100分計(jì)算。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

4.筆試成績公示。筆試成績通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

5.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（三）面試。

1.成立考評(píng)組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官，組成考評(píng)組，人數(shù)為5人或7人。

2.面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和溝通能力，重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)試者的適崗能力，成績按百分制計(jì)算。

3.面試內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。

4.面試對(duì)象。公開招聘根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人（含10人）以上的，比例為1:2；招考職數(shù)在9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選；因考生放棄面試的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)，如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并參加面試。考核招聘的面試對(duì)象為通過報(bào)名資格審核的所有考生。

5.面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

6.面試時(shí)間、地點(diǎn)。以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

7. 資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：

（1）本人身份證；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))；

（3）戶口簿（本人頁）；

（4）筆試準(zhǔn)考證（公開招聘人員提供）；

（5）報(bào)名登記表（報(bào)名網(wǎng)站自行打?。?；

（6）其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交原工作單位（或當(dāng)?shù)亟M織人事部門）同意報(bào)考證明；

（7）招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

六、考試成績計(jì)算方法

（一）公開招聘考試成績?yōu)榘俜种疲晒P試、面試成績按照6:4的比例確定綜合成績排名，并通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

（二）公開招聘中，報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，按面試成績高低順序排列；如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列?？己苏衅钢?，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)有兩名及以上考生并列面試成績最后一名時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

七、體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

1. 體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。

2. 考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等方面情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，要到報(bào)考人員所在單位廣泛聽取有關(guān)方面的意見，如報(bào)考人員屬于定項(xiàng)人員的，要到相關(guān)部門了解情況并取得相關(guān)證明材料。考察對(duì)象須向考察小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書查詢結(jié)果，準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料；無犯罪證明和計(jì)生證明由考生書面承諾本人無違反情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果?？疾觳缓细竦模∠滟Y格。

八、人員聘用

（一）公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無異議后，由縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)該在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

（三）服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在瓊中最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

九、有關(guān)問題說明

（一）筆試、面試命題及評(píng)卷由縣人力資源和社會(huì)保障局委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題及評(píng)卷；報(bào)名資格審查、體檢、考察、聘用人員檔案審核及相關(guān)聘用工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施；筆試、面試相關(guān)考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局委托具有考務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)開展工作。

（二）瓊中戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地在瓊中的人員；瓊中生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在瓊中的人員。

（三）本次招聘考試專業(yè)參照2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄執(zhí)行。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

（五）年滿18—40周歲（含），即1980年8月1日至2003年8月1日期間出生。

九、聯(lián)系方式

（一）技術(shù)支持電話：0898-66738902、0898-66502026  （咨詢時(shí)間：上午09:00-11:30；下午15:00-17:00，節(jié)假日休息。）

（二）監(jiān)督電話：0898-86236003，0898-86236512。

附件1：2021年瓊中公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：《2018年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.doc

瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年7月21日