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2021年海南瓊海市事業(yè)單位招聘19人公告

http://www.jinglongming.com 2021-09-15 14:27 來源：海南省瓊海市人力資源和社會保障局政府信息公開專欄

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瓊海市2021年下半年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員公告(1號)

根據工作需要，經市政府批準，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。有關事項公告如下:

一、招聘職位及名額(見職位表)

共招聘19名事業(yè)單位工作人員。

二、應聘條件

(一)除規(guī)定的職位資格條件外，還應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6.年滿18周歲，35周歲以下，具體的日期界定以報名時間確定;

7.委培、定向、我省“四項目”人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位(或當地組織人事部門)同意。

(二)具有下列情形之一者，不得報考:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、報考程序

(一)招聘信息發(fā)布。

招聘公告通過瓊海市人民政府門戶網站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、海招網(http://hainan.zhaopin.com/)、瓊海融媒體中心向社會公布。公告時間:2021年9月15日—9月22日。

(二)職位查詢。

各招聘單位具體的招聘職位、招聘職數、報考資格條件和有關要求等詳見《瓊海市2021年下半年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員職位表》。請登錄瓊海市人民政府網(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、海招網(http://hainan.zhaopin.com/)下載查閱。

(三)網上報名及資格初審。

本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄瓊海市人民政府網站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

1.報名時間:2021年9月23日8∶00至9月29日12∶00。

2.填寫報名信息。報考人員應在報名規(guī)定時間內登錄瓊海市人民政府網(http://qionghai.hainan.gov.cn/)，點擊“瓊海市2021年下半年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員報名入口”注冊報名，如實、準確地填寫報名信息并上傳近期正面1寸免冠彩色證件照片及相關報名材料。

報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2021年9月23日8:00—9月26日16:00期間，網上報名系統(tǒng)將顯示各招考職位報考人數等情況，6月26日16:00之后，不再顯示各招考職位報考人數。

參考歷次招聘情況，報名初始階段人數較少，資格審查速度較快，報名最后階段尤其是最后兩天報名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報名時間，根據本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名。

3.上傳證明材料(以JPG或PDF格式上傳，附件單個材料大小不超過500KB，個人照片大小不超過100KB)。

①有效居民身份證正、反面;

②戶口簿(戶口本戶主頁及本人頁);

③畢業(yè)證書;

④有學位要求的職位需提供學位證書;

⑤職位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄或勞動合同中需明確所從事的職位。工作經驗計算的截止時間為2021年9月23日。

⑥報考醫(yī)療各職位的，須提供報考職位要求的相關資格證書。

本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀報名表中的誠信承諾書、《瓊海市2021年下半年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員1號公告》、專業(yè)參考目錄、招聘職位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定處理。

4.查詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網上報名系統(tǒng)在報名截止當天(9月29日)中午12:00后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在報名截止當天(9月29日)中午12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料或改報時間為:9月29日16:00—9月30日16:00。

在規(guī)定時間內(9月29日16:00—9月30日16:00)資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

因未達到開考比例而被取消職位的考生，可重新補報其他職位，重新補報的時間另行通知。

5.打印準考證。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證，打印時間另行通知。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，一律取消應聘或聘用資格。

四、考試

(一)筆試。

1.采取閉卷方式進行，其他事業(yè)單位筆試科目為:綜合能力測試(包含公共基礎知識和職業(yè)能力測驗)，衛(wèi)生系統(tǒng)筆試科目為:醫(yī)學基礎知識，筆試時長:120分鐘。

2.筆試合格分數線的劃定。筆試結束后，由工作領導小組根據筆試成績，劃定筆試合格分數線。

3.筆試時間:具體視報名情況和疫情防控要求另行通知。

(二)面試。

1.面試人選的確定。根據報考人員的筆試成績排名和招考名額，在達到筆試合格分數線的報考人員中按1:3比例由高到低依次確定面試人選。末尾出現并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

2.面試方式。采取結構化面試方式進行。面試合格分數線為60分，達不到60分的考生，不予聘用。

3.面試時間、地點及具體事項另行通知。

(三)綜合成績的計算。筆試、面試成績?yōu)榘俜种?。考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數點后兩位?？荚嚲C合成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績也相同的，則須加試，加試筆試。

五、面試資格復審。進入面試范圍的報考人員，面試前，須按要求向招聘工作領導小組辦公室提供相關材料進行資格復審。資格復審須提交以下材料的原件和復印件，審核后保留復印件，退回原件。

(一)所需材料:

1.《瓊海市2021年下半年公開招聘第二批事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》、筆試準考證各1份(到報名網站自行打印)。

2.有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片)。

3.戶口簿(戶口本戶主頁及本人頁合并成一張圖片)。

4.畢業(yè)證、學位證(按職位要求提供)及中國高等教育學生信息網打印的學歷學位認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)。

5.職位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄或勞動合同中需明確所從事的職位。工作經驗計算的截止時間為2021年9月23日。

6.報考醫(yī)療各職位的，須提供報考職位要求的相關資格證書。

7.全國失信被執(zhí)行人查詢結果(查詢網址:http://zxgk.court.gov.cn/)。

8.同意報考證明。委培、定向及在編在崗人員，須相應出具委培、定向單位、用人單位(或當地組織人事部門)同意報考證明。如是我省“四項目”( “三支一扶”計劃、“大學生村官”、“中西部計劃大學生志愿者”、“農村義務教育階段學校特設職位計劃教師”)人員，須相關主管部門出具同意報考證明。

9.留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，除需提供《招聘公告》和《職位表》中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的學歷學位認證材料。

10.招考職位要求的其他相關材料。

(二)經資格復審不符合報考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關材料主要信息不實影響資格復審結果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時間和地點報送資格復審材料的，視為自動放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。以上情形出現的職位空缺，從本職位筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補。

(三)面試資格復審時間、地點及相關事項另行公告通知。

六、體檢。從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫(yī)療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的職位空缺，在應聘相同職位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

七、考察。根據考試、體檢結果等額確定考察人選，對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

應聘人員放棄考察或因考察不合格出現的職位空缺，在應聘相同職位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

八、公示與聘用。由領導小組成員集體研究，根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。

對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一職位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。

九、辦理聘用手續(xù)。由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局以及用人單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、有關問題說明

(一)招聘開考比例問題。按招考職位名額與應聘該職位經初審符合報考條件人數1:3比例的方可進行筆試，未達到1:3比例的，則相應遞減該職位招聘人數直至取消該職位的招聘。