為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，加快推進海南自貿(mào)港建設(shè)，加強縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，不斷提高我縣衛(wèi)生服務(wù)能力與水平，根據(jù)“海南自貿(mào)港招才引智活動”工作有關(guān)要求，《海南省人力資源和社會保障廳 海南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件精神，結(jié)合我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的需要和實際，公告如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件精神，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，嚴格考核、擇優(yōu)聘用優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍整體素質(zhì)，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

二、招聘名額

本次計劃面向全省招聘事業(yè)編制人才8名，屬于財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。(其中考試招聘縣衛(wèi)生健康服務(wù)中心編制6名，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)工作人員2名即面向在瓊中黎族苗族自治縣服務(wù)且期滿且考核合格的“三支一扶”計劃支醫(yī)人員、“大學生志愿服務(wù)中西部計劃”的項目人員，以下簡稱項目人員)。具體招聘崗位和資格條件詳見附件《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位人才職位一覽表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會主義。

(三)身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，不違反國家計劃生育政策。

(四)學歷要求。國家承認的學歷(包括全日制、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)，在2021年9月30日之前取得學歷學位證書，具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)。具體詳見《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位人才職位一覽表》。

(五)年齡要求。年滿18周歲以上，40周歲以下(1980年10月1日至2003年10月1日期間出生)。中、高級專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到45周歲以下(1975年10月1日至2003年10月1日期間出生)。

(六)專業(yè)要求參照(海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄)。 

(七)具備崗位要求的其他條件。

(八)具有以下情形的人員不得報考：

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5. 失信被執(zhí)行人;

6.已享受項目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考定向崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。瓊中黎族苗族自治縣衛(wèi)生健康委員會于2021年10月20日通過在海南省瓊中黎苗族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn/)和衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)(https://www.weirenjob.com/)發(fā)布招聘公告，時間為7天。

(二)報名方法。

1. 報名方式。網(wǎng)上提交報考申請，主要上傳報名有關(guān)材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等。

2. 報名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php

3. 報名時間。2021年10月 27日9:00-11月4日17:00

4. 報名要求。每位報考人員僅限報考一個職位。報名必須

使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會保障卡)，報名與考試時使

用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳身份證、項目人員服務(wù)證書、畢業(yè)證和本人近期正面免冠證件照片等材料。

5. 資格審查結(jié)果。

報名審核根據(jù)報考條件和招聘職位所要求的條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認，經(jīng)審查符合招聘條件者，將在縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布?？荚囌衅赴凑衅该~與審核通過人數(shù)達到1:2方可開考，達不到該比例的，相應(yīng)核減崗位名額直至取消該崗位招聘?？己苏衅覆皇軋罂急壤拗疲衅笉徫怀霈F(xiàn)無人報考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實報考人員存在弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，立即取消考試或聘用資格。報名截止注冊時間2021年11月4日17:00，根據(jù)審核結(jié)果補充材料截止時間2021年11月5日17:00。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名注冊，上傳材料的視為無效報名。

6. 資格復(fù)審。進入面試的報考人員，面試前需進行資格復(fù)審。報考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：

(1)本人身份證;

(2)學歷、學位證書和學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);

(3)戶口簿(本人頁);

(4)報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印);

(5)其他市縣在編在崗人員報考，需提交原工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意報考證明;

(6)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實的，取消面試資格。

五、招聘方式

(一)考核招聘。采取“面試+組織考察”方式進行。 

1.采用考核招聘的崗位詳見《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位人才職位一覽表》。

2.考核招聘的面試對象為通過報名資格審核的所有考生。采用面試形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，最低合格分數(shù)線為60分。按照考生面試成績由高到低與招聘崗位數(shù)1:1等額確定擬進入體檢人員。考核招聘中，報考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)成績相同的，按職稱高的優(yōu)先確定入圍人員，若職稱也相同的按學歷高者優(yōu)先確定入圍人員，兩者均相同的則加試確定入圍人員。

3.面試時間、地點：具體以公告為準。

(二)考試招聘。采取“筆試+面試+組織考察”方式進行。

1.采用考試招聘的崗位詳見《瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位人才職位一覽表》。

(1)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試成績以100分計算。

筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績整體情況劃定筆試合格分數(shù)線。筆試成績和筆試合格分數(shù)線通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。

筆試時間、地點：具體考試時間、地點詳見準考證。

(2)面試。

①成立考評組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機抽取考官，組成考評組，人數(shù)為5人或7人。

②面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和溝通能力，重點測評應(yīng)試者的適崗能力，成績按百分制計算。

③面試內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。     

④面試對象。公開招聘根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選;因考生放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補，如按比例進入面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進入面試?？己苏衅傅拿嬖噷ο鬄橥ㄟ^報名資格審核的所有考生。

⑤面試合格分數(shù)。面試合格分數(shù)線為60分，面試達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

⑥面試時間、地點。以面試準考證為準。

    六、考試成績計算方法

(一)參加考試招聘的考生按筆試成績占60%(保留小數(shù)點后2位)、面試成績占40%(保留小數(shù)點后2位)的比例計算考試綜合成績。

(二)面試成績采用100分制，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績達不到60分的，不予聘用。合格分數(shù)線以上，報考同一職位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同，其名次按下列辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績由高至低確認，筆試成績相同的，需進行加試，按加試成績由高至低確認。

七、成績公示

考試招聘綜合成績、考核招聘面試成績結(jié)果，通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為3天。

八、體檢和考察

根據(jù)成績從高到低的排序，按各招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

(一)體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，公示期為3天。

(二)考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等方面情況。考察時應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾旃ぷ餍〗M對考察對象的檔案進行嚴格審核，要到報考人員所在單位廣泛聽取有關(guān)方面的意見?？疾鞂ο箜毾蚩疾旃ぷ餍〗M提供學歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印學歷證書查詢結(jié)果、準考證、報名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;無犯罪證明和計生證明由考生書面承諾本人無違反情況并承擔不實承諾的法律后果?？疾觳缓细竦?，取消其資格。

九、人員聘用

(一)公示。考生經(jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

(二)遞補。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。但公示期滿后不再遞補。

1. 考察不符合要求的;

2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期無異議，由縣衛(wèi)健委將擬聘用人員報縣委、縣人民政府審批，報人社、編制、財政等部門審批后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理入編聘用手續(xù)，聘用人員必須按規(guī)定時間到用人單位報到，無特殊理由不報到的視為自動放棄聘用資格。已參加工作的，試用期6個月，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，試用期滿，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。

(三)服務(wù)年限。受聘人員在用人單位最低服務(wù)期限五年(含試用期)，以入編之日計起，服務(wù)期限未滿五年的不得辦理調(diào)動。專業(yè)技術(shù)崗未考取對應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，須三年內(nèi)獲得對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，三年內(nèi)尚未獲得對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者給予解聘。

十、聯(lián)系方式

(一)報名技術(shù)支持電話：0898-68616550

(二)監(jiān)督電話：0898-86227161，0898-86225709。

附件：瓊中黎族苗族自治縣2021年面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位人才職位一覽表.xls