為深入貫徹習(xí)近平總書記“4.13”重要講話精神，按照習(xí)近平總書記“海南要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才”重要指示及省委“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，適應(yīng)海南自由貿(mào)易港建設(shè)和醫(yī)院學(xué)科發(fā)展需要，全面提升醫(yī)教研水平和綜合服務(wù)能力，面向全國(guó)招聘臨床醫(yī)學(xué)中心眼科學(xué)科帶頭人等高層次人才。

一、招聘原則

堅(jiān)持以戰(zhàn)略目標(biāo)和重大需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持公開、平等、審慎、擇優(yōu)選聘德才兼?zhèn)?、自愿投身海南自由貿(mào)易港建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高層次人才。

二、招聘崗位

三、招聘條件

（一）報(bào)考者必須具備的條件：

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律法規(guī)；

（3）熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，熱愛(ài)臨床醫(yī)教研工作，具有良好的品行、職業(yè)道德、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)精神；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

（1）學(xué)術(shù)帶頭人：具有較高學(xué)術(shù)造詣，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的組織能力，具備領(lǐng)導(dǎo)本方向趕超國(guó)（境）內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。

（2）學(xué)科帶頭人：對(duì)本學(xué)科專業(yè)建設(shè)和發(fā)展有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域達(dá)到或超過(guò)國(guó)（境）內(nèi)外先進(jìn)水平的能力。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）信息公布

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)健委和省眼科醫(yī)院等網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月8日起，視報(bào)名情況組織考核，直至崗位招滿為止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

（1）報(bào)名提交材料：

①《海南省眼科醫(yī)院考核招聘高層次人才報(bào)名表》。

②本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)信息備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載）1份。

③近期兩寸免冠彩照電子照片。

④相關(guān)科研、論文、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)任職、學(xué)科帶頭人等證明材料，業(yè)績(jī)證明材料和獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件各1份。

報(bào)名材料按以上順序整理，選擇以下其中一種方式投遞材料：電子版壓縮包發(fā)送至hnsyk1221@163.com郵箱，主題注明“考核招聘+姓名+崗位”；紙質(zhì)版材料裝訂成冊(cè)郵寄。

凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

（2）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名表所保留電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

1.初審：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單在省眼科醫(yī)院官網(wǎng)予以公告。

2.復(fù)審：對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在面試考核前1天進(jìn)行確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)時(shí)必須提供報(bào)名材料原件，僅報(bào)名但未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)，視為棄考，責(zé)任自負(fù)；到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)時(shí)，未提供報(bào)名材料原件的應(yīng)聘人員，視為資格復(fù)審不合格，復(fù)審不合格的不予考核且材料不退還，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

（四）考核

采取靈活的面試考核方式，考核實(shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核實(shí)行量化評(píng)分，考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在省眼科醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試考官成員每組5名或7名，從專家?guī)熘谐檎{(diào)，采取抽簽的辦法產(chǎn)生?？己藘?nèi)容包括職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等方面。

（五）考察

根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)及招聘崗位數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上（含）成員表決通過(guò)，確定考察人選?？疾靸?nèi)容：從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察。

（六）體檢

根據(jù)考核考察情況確定體檢人選。統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾祗w檢不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公告后2個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）公示

由醫(yī)院黨委根據(jù)考核成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬聘用人選，報(bào)送省衛(wèi)健委審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省眼科醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期不少于7天，公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員確定為聘用人員。公示期間存在爭(zhēng)議的，醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)上級(jí)主管部門及省人力資源和社會(huì)保障廳。如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況不屬實(shí)，則應(yīng)聘人員確定為聘用人員；如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況屬實(shí)，則取消聘用資格，空缺的招聘名額，若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從聘同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考核成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省衛(wèi)健委審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（九）薪酬待遇

1.按照海南省政府規(guī)定的薪酬待遇和有關(guān)人才政策執(zhí)行。

2.醫(yī)院給予安家費(fèi)：眼科學(xué)科帶頭人10萬(wàn)元/人。

3.各類人才其他福利待遇，視具體情況一事一議。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本方案由海南省眼科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

海南省眼科醫(yī)院

2021年12月1日

附件：海南省眼科醫(yī)院考核招聘臨床醫(yī)學(xué)中心高層次人才報(bào)名表.doc