三亞市投資促進局實行企業(yè)化管理、市場化運作，不以營利為目的、不列入行政機構序列、不從事法定職責外事務，是經(jīng)授權代表政府在法定職責范圍內(nèi)開展招商引資和投資促進等經(jīng)貿(mào)活動的法定機構。

北京外企人力資源服務有限公司是中國第一家人力資源服務公司、中國500強企業(yè)。2020年為響應海南自由貿(mào)易港建設落地海南，為自貿(mào)港建設提供高效、專業(yè)的人力資源服務。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務需要，三亞市投資促進局委托北京外企(三亞)人力資源服務有限公司(以下簡稱“FESCO”)面向社會公開招聘15人。

一、錄用標準

(一)人才錄用標準

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀行為和不良記錄;

2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(二)凡有下列情形之一的人員，不得參加應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

5.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

二、報名時間

報名時間：2022年1月30日至2022年2月15日

三、招聘崗位及任職條件

(一)產(chǎn)業(yè)招商部門負責人(副職)(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：30萬-45萬/年

崗位職責：

1.協(xié)助部門正職圍繞旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、醫(yī)療健康、金融、消費、郵輪游艇、商業(yè)貿(mào)易、會展招商引資和投資促進工作;

2.協(xié)助部門正職與園區(qū)、職能部門溝通聯(lián)絡以及產(chǎn)業(yè)研究工作;

3.協(xié)助部門正職管理跟進部門業(yè)務指標分配、管理、跟進;

4.協(xié)助部門正職進行內(nèi)部團隊建設;

5.負責上級交辦的其他工作。

崗位任職條件：

1.年齡45周歲(含)以下，中共黨員優(yōu)先;

2.具有2年及以上招商相關管理經(jīng)驗或者5年及以上管理經(jīng)驗;

3.具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、項目管理、投資管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬。

專業(yè)要求：

工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、成本管理、工程管理相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(二)國際運營部負責人(副職)(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：30萬-45萬/年

崗位職責：

1.負責國外各產(chǎn)業(yè)的招商引資和投資促進工作;

2.負責國外招商研究工作;

3.負責國外的對外聯(lián)絡工作、招商聯(lián)絡點和招商平臺組建與管理工作;

4.負責協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)及港澳臺企業(yè)鏈路對接工作;

5.負責國際宣傳推廣工作;

6.負責本部門團隊建設和任務指標管理，包括指標分解、達成跟進等;

7.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡45周歲(含)以下，中共黨員優(yōu)先;

2.具有2年及以上招商相關管理經(jīng)驗或5年及以上管理經(jīng)驗;

3.具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;可以使用英語流利交流;

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、海外工作經(jīng)歷等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

工商管理、國際貿(mào)易、商務英語相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(三)農(nóng)業(yè)種業(yè)產(chǎn)業(yè)招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責：

1.負責農(nóng)業(yè)、種業(yè)的招商和企業(yè)服務保障工作;

2.負責農(nóng)業(yè)、種業(yè)年度工作計劃和招商目標的制定與實施;

3.負責農(nóng)業(yè)、種業(yè)準入標準制定，引進企業(yè)評估等工作;

4.結合自貿(mào)港政策研究分析農(nóng)業(yè)、種業(yè)發(fā)展政策與動態(tài)，分析總結農(nóng)業(yè)、種業(yè)投資促進工作方法與經(jīng)驗;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商相關經(jīng)驗或農(nóng)業(yè)種業(yè)相關產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具備英文或其他外語基本交流溝通能力。

專業(yè)要求：

農(nóng)業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(四)金融產(chǎn)業(yè)招商崗

薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責：

1.負責金融業(yè)的招商和企業(yè)服務保障工作;

2.負責金融業(yè)招商年度工作計劃制定和招商目標的制定與實施;

3.負責金融業(yè)準入標準制定，引進企業(yè)評估等工作;

4.結合自貿(mào)港政策研究分析金融業(yè)發(fā)展政策與動態(tài)，分析總結金融業(yè)投資促進工作方法與經(jīng)驗;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商相關經(jīng)驗或者金融業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

4.具備券商、投行、會計師事務所、律所等專業(yè)機構工作經(jīng)驗等經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具備英文或其他外語基本交流溝通能力。

專業(yè)要求：

金融學、財政學、投資管理相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(五)現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責：

1.負責商業(yè)綜合體、高端消費、大宗商品貿(mào)易、離岸貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務保障工作;

2.負責相關產(chǎn)業(yè)年度工作計劃和招商目標的制定與實施;

3.負責相關產(chǎn)業(yè)準入標準制定，引進企業(yè)評估等工作;

4.結合自貿(mào)港政策研究分析相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動態(tài)，分析總結相關產(chǎn)業(yè)投資促進工作方法與經(jīng)驗;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有3年及以上招商或者現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3.具備較強的文字功底和語言表達能力;

4.具備政府部門、園區(qū)(自由貿(mào)易區(qū))招商引資管理、商業(yè)運營、項目投資、品牌招商、大宗商品貿(mào)易、自由貿(mào)易區(qū)招商引資工作、海關報關相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具備英文或其他外語基本交流溝通能力。

專業(yè)要求：

工商管理、物流管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(六)企服風控部項目管理崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責：

1.負責全市招商項目和資源庫建設與管理工作;

2.負責招商信息系統(tǒng)建設與維護工作;

3.負責招商引資項目管理工作;

4.負責招商項目信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，編寫總結性材料;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有1-2年以上項目管理相關工作經(jīng)驗或產(chǎn)品運營經(jīng)驗;

3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

4.有較強的數(shù)據(jù)敏感性，具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)可視化能力，較高的Excel水平或至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)處理工具。

專業(yè)要求：

項目管理、統(tǒng)計學、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(七)綜合管理部人力資源崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責：

1.負責人力資源管理相關制度建設及優(yōu)化;

2.負責招聘、培訓、薪酬管理、績效考評等工作;

3.負責研究及落實機構人才政策;

4.負責機構人才引進、培養(yǎng)、管理和服務工作;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡32周歲(含)以下;

3.具備3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，至少熟悉3個人力資源模塊工作，熟悉勞動關系相關法律法規(guī);

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力;

5.具有人力資源管理師一級或二級證書，或中級經(jīng)濟師以上職稱者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

人力資源、法學、管理類崗位優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(八)文教體及專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責：

1.負責文化、教育、體育產(chǎn)業(yè)招商和企業(yè)服務保障工作;

2.負責文教體產(chǎn)業(yè)招商年度工作計劃制定和招商目標的制定與實施;

3.負責文教體準入標準制定，引進企業(yè)評估等工作;

4.結合自貿(mào)港政策研究分析文教體發(fā)展政策與動態(tài)，分析總結文教體投資促進工作方法與經(jīng)驗;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡32周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商相關經(jīng)驗或者文教體行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3.具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.了解三亞市文教體發(fā)展方向;

5.具備政府部門、園區(qū)招商引資相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

市場營銷、教育、體育相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(九)國際招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責：

1.負責國外各產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務保障工作;

2.負責國外各產(chǎn)業(yè)年度工作計劃和招商目標的制定與實施;

3.負責國外各產(chǎn)業(yè)準入標準制定，引進企業(yè)評估等工作;

4.結合自貿(mào)港政策研究分析國外各產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動態(tài)，分析總結國外各產(chǎn)業(yè)投資促進工作方法與經(jīng)驗;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡32周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商相關經(jīng)驗或國際國內(nèi)大型企業(yè)2年及以上全職工作經(jīng)驗;

4.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;可以使用英語流利交流;

5.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、海外學習和工作經(jīng)歷相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

工商管理、國際貿(mào)易、商務英語相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十)旅游+產(chǎn)業(yè)招商崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：18-25萬/年

崗位職責：

1.負責旅游景區(qū)、旅行社、大健康、郵輪游艇、民航、會展等旅游+產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務保障工作;

2.負責相關產(chǎn)業(yè)年度工作計劃和招商目標的制定與實施;

3.負責相關產(chǎn)業(yè)準入標準制定，引進企業(yè)評估等工作;

4.結合自貿(mào)港政策研究分析相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動態(tài);

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲(含)以下;

2.具有2年及以上招商或者旅游相關產(chǎn)業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3.具備較強的文字功底和語言表達能力;

5.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、旅游景區(qū)開發(fā)運營、航線開拓(民航)、醫(yī)療康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)運營相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具備英文或其他外語基本交流溝通能力。

專業(yè)要求：

工商管理、生物醫(yī)藥、旅游管理、民航會展相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十一)國企央企招商輔崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責：

1.負責輔助對接央企招商和企業(yè)服務保障工作;

2.負責輔助對接央企年度工作計劃和招商目標的制定與實施;

3.負責輔助央企準入標準制定，引進企業(yè)評估等工作;

4.結合自貿(mào)港政策研究分析根據(jù)對接項目發(fā)展政策與動態(tài)，分析總結項目投資促進工作方法與經(jīng)驗;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

2.至少具有1-2年全職工作經(jīng)驗，熟悉國企、央企工作機制;

3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;具備英文或其他外語基本交流溝通能力;

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

金融學、財政學相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十二)產(chǎn)業(yè)招商輔助崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責：

1.負責輔助協(xié)助招商崗開展產(chǎn)業(yè)招商和企業(yè)服務輔助保障工作;

2.負責協(xié)助保障招商洽談推介、企業(yè)信息收集、投資意向考察等輔助工作;

3.結合自貿(mào)港政策收集旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等行業(yè)發(fā)展政策與動態(tài);

4.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

2.至少具有1-2年全職工作經(jīng)驗;具有1年及以上文字會務、行政管理、項目管理工作經(jīng)驗;

3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;具備英文或其他外語基本交流溝通能力;

4.具備政府部門、園區(qū)招商引資相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)要求：專業(yè)不限。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十三)企業(yè)服務輔助崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責：

1.協(xié)調(diào)辦理企業(yè)注冊、稅務登記、銀行開戶、公章刻制等企業(yè)開辦服務工作;

2.協(xié)調(diào)辦理企業(yè)和個人購車、購房、社保公積金開戶繳納、人才認定、人才引進落戶等服務工作;

3.負責跟進產(chǎn)業(yè)準入?yún)f(xié)議及工作土地出讓后續(xù)工作;

4.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

2.具有3年以上土地開發(fā)、工程前期相關工作經(jīng)驗;

3.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;

專業(yè)要求：

項目管理、土木工程、建筑工程、統(tǒng)計學、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十四)國際招商輔崗(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：6000-12000/月

崗位職責：

1.負責國外各產(chǎn)業(yè)的招商和企業(yè)服務保障輔助工作;

2.負責輔助國外各產(chǎn)業(yè)年度工作招商目標實現(xiàn)和招商計劃實施;

3.負責國外各產(chǎn)業(yè)準入標準制定，引進企業(yè)評估等輔助工作;

4.結合自貿(mào)港政策研究分析國外各產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策與動態(tài)，分析總結國外各產(chǎn)業(yè)投資促進工作方法與經(jīng)驗;

5.負責上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡30周歲(含)以下;

3.至少具有1-2年全職工作經(jīng)驗，有招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.具備較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底;可以使用英語流利交流;

5.具備政府部門、園區(qū)招商引資管理、海外學習和工作經(jīng)歷相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

工商管理、國際貿(mào)易、商務英語相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

1.全日制本科及以上，國外學歷需經(jīng)教育部留學中心學歷認證;

2.雙一流院校畢業(yè)優(yōu)先。

(十五)520熱線接線員(招聘人數(shù)：1人)

薪資待遇：4000-8000/月

崗位職責：

1.負責接聽全球投資服務熱線4009-520-520，同時建立接線臺賬;

2.負責對企業(yè)來電中的熱點及難點問題做詳細解答;

3.負責整理企業(yè)訴求、提出問題以及處理情況記錄并歸檔;負責對來訪電話進行回訪，形成回訪臺賬，及時反饋回訪中發(fā)現(xiàn)的問題，定期提交接線、回訪報告;

4.負責市投促局前臺客服工作;

5.部門領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.形象好、氣質(zhì)佳，語言表達能力及臨場應變能力強;

2.普通話發(fā)音標準、英語溝通流利;

3.能夠自覺維護熱線形象、提高熱線服務效率和服務質(zhì)量;

4.有過客戶服務類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

專業(yè)要求：

播音專業(yè)、商務英語相關專業(yè)優(yōu)先，工作履歷適配度較高者，專業(yè)方向要求亦可適當放寬。

學歷要求：

全日制本科及以上學歷;

四、招聘程序

本次公開招聘工作將按照相關要求，包含發(fā)布招聘公告、資質(zhì)預審&電話面試、考試測評、考察與體檢、公示、審批或者備案、辦理聘任手續(xù)七個環(huán)節(jié)。

1.發(fā)布招聘公告。招聘公告載明聘任機構、聘任職位、職責、應聘資格條件、待遇、聘期，報名的方式方法、時間和地點，應聘需要提交的申請材料，考試測評內(nèi)容、時間和地點以及其他應聘須知事項。

2.資質(zhì)預審&電話面試。應聘人員應當提交真實、準確的申請材料。申請材料內(nèi)容包括：應聘人員登記表、初始及最高學歷(含學信網(wǎng)認證表)、專業(yè)證書、個人簡歷(包括：目前工作單位具體崗位職責、匯報關系、薪酬現(xiàn)狀及期待、報名動機及離職原因等)、與應聘崗位相關的個人研究作品(包括學術論文、以本人名字發(fā)表在各種媒體平臺上的文章等)。

3.考試測評。通過采取筆試、面試、心理測評等方式進行，突出崗位特點，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。

4.背調(diào)與體檢。根據(jù)考試測評成績確定背調(diào)考察人選，并對其進行背調(diào)和體檢。背調(diào)內(nèi)容主要包括應聘人員的身份信息、不良記錄(刑事類)、大陸范圍內(nèi)獲得的最高學歷、最近5年2家境內(nèi)工作經(jīng)歷(雇主名稱、離職前職位、離職原因、入離職日期核實)等方面的情況。

5.公示。根據(jù)考試測評、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)提出擬聘任人員名單，并進行公示。公示期不少于五個工作日。

6.審批或者備案。公示期滿，對沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，將擬聘任人員名單進行公示。

7.辦理聘任手續(xù)。聘任單位與擬聘任員額人員簽訂聘任合同，辦理相關手續(xù)。擬聘輔助崗位人員與第三方公司簽訂勞動合同。

五、人員聘用方式

(一)產(chǎn)業(yè)招商部門負責人、國際運營部負責人、農(nóng)業(yè)種業(yè)產(chǎn)業(yè)招商崗、金融產(chǎn)業(yè)招商崗、現(xiàn)代商貿(mào)產(chǎn)業(yè)招商崗、企服風控部項目管理崗、綜合管理部人力資源崗、文教體及專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)招商崗、國際招商崗、旅游+產(chǎn)業(yè)招商崗等10個崗位為三亞市投資促進局自簽崗位，錄取者與三亞市投資促進局簽訂勞動合同。

(二)國企央企招商輔崗、產(chǎn)業(yè)招商輔助崗、企業(yè)服務輔助崗、國際招商輔崗、520熱線接線員等5個崗位為輔助性崗位，采取第三方用工方式，派遣至三亞市投資促進局工作。

六、公告發(fā)布網(wǎng)址

1.三亞市投資促進局官方網(wǎng)站地址：http://syipb.sanya.gov.cn/

2.海招網(wǎng)：https://www.contacthainan.gov.cn/

3.微信公眾號：三亞市投資促進局、海招網(wǎng)、FESCO招聘、FESCO三亞

七、投遞簡歷郵箱

1.投遞簡歷郵箱：zhaopin.hainan@fesco.com.cn

2.投遞簡歷時，請將郵件和附件標題統(tǒng)一格式為：三亞投促局+崗位+姓名

聯(lián)系電話：0898-88211846(工作日)

馬 先 生：15501837376

徐 小 姐：15004657431

附件：應聘人員登記表.xls