中國工商銀行海南省分行2022年度春季校園招聘公告

 

　　中國工商銀行海南省分行是隸屬于中國工商銀行的一級分行，也是中國工商銀行助力海南自貿(mào)港建設(shè)國家戰(zhàn)略實施的省級分行。截止2021年12月末，分行共有從業(yè)人員2693人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)122家，自助銀行287個，遍布包括三沙在內(nèi)的全省19個市縣，為將近500萬的個人客戶和超過9.5萬的法人客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品與高效的金融服務(wù)。

 

　　2021年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)營環(huán)境，海南工行踔厲奮發(fā)，篤定前行，認(rèn)真落實工總行黨委各項決策部署，嚴(yán)格遵循“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法，以“三個緊緊圍繞”為抓手，保持轉(zhuǎn)型定力，加快改革步伐，增強(qiáng)創(chuàng)新效能，實現(xiàn)存款增量超百億目標(biāo)、貸款規(guī)模突破千億大關(guān)，創(chuàng)收和創(chuàng)新能力、客戶基礎(chǔ)和服務(wù)水平等多項指標(biāo)保持同業(yè)優(yōu)勢，有力地鞏固和延續(xù)了穩(wěn)中有進(jìn)的經(jīng)營管理質(zhì)態(tài)，朝著實現(xiàn)“客戶首選、總行放心、員工滿意”的區(qū)域領(lǐng)軍銀行目標(biāo)更進(jìn)一步。

 

　　作為區(qū)域金融業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，海南工行在努力抓好自身經(jīng)營發(fā)展的同時，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，堅持高標(biāo)準(zhǔn)站位，舉辦高規(guī)格活動，加強(qiáng)高頻度宣傳，落實高效率運(yùn)作，保持高水平服務(wù)，充分展示了工商銀行的品牌營銷力和隊伍戰(zhàn)斗力。一是深度融入自貿(mào)港建設(shè)大局。始終堅持以市場為導(dǎo)向，持續(xù)加大制度、產(chǎn)品和服務(wù)等金融創(chuàng)新力度，成功辦理了REITS、ABS、跨境資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、境外債承銷、船舶融資租賃、代理國際運(yùn)輸船舶退稅等多個“首單”業(yè)務(wù)創(chuàng)新。二是鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅無縫銜接。在定點(diǎn)扶貧村整村退出貧困行列后，用普惠產(chǎn)品鞏固拓展脫貧攻堅成果，大幅增加普惠型涉農(nóng)貸款發(fā)放力度。三是持續(xù)提升金融服務(wù)水平。全面鋪開網(wǎng)點(diǎn)綜合化轉(zhuǎn)型，顯著提升了網(wǎng)點(diǎn)線上線下一體化、智能化、移動化服務(wù)能力，在全轄構(gòu)建起渠道多元、功能豐富、科技智能的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；以人性化、溫馨化豐富溫暖服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化服務(wù)痛點(diǎn)的專項治理，服務(wù)品質(zhì)不斷提升，在近年來中國銀行業(yè)開展的“百佳”“千佳”網(wǎng)點(diǎn)及星級網(wǎng)點(diǎn)評選中，海南工行多家網(wǎng)點(diǎn)收獲嘉譽(yù),客戶滿意度和品牌影響力持續(xù)提升。

 

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

 

　　中國工商銀行海南省分行

 

　　二、招聘范圍

 

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。

 

　　三、招聘崗位（100人）

 

　　（一）專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

 

　?。ǘ┛萍驾加⒂媱潯Ｖ饕獮槲倚姓邕x產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。其中，招錄至分行本部科技部門的新員工采取直投使用的方式，招錄至分行本部其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的新員工，原則上先安排至分行科技部門和基層相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

 

　　（三）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

 

　?。ㄋ模┛头?jīng)理崗位。實行定向招錄，主要先在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，可競聘其他崗位工作。

 

　　四、工作地點(diǎn)

 

　　（一）城區(qū)：?？凇⑷齺?/div>