定安縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告(一)

為充實(shí)我縣基層工會(huì)力量，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)海南省總工會(huì)、海南省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈海南省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法〉的通知》(瓊工聯(lián)(2019)2號(hào))（以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》）要求，經(jīng)縣委同意，現(xiàn)結(jié)合我縣工會(huì)工作實(shí)際，特制定本招聘公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘，公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇

優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

(一)縣總工會(huì)財(cái)務(wù)核算站3名；

(二)縣職工服務(wù)中心2名；

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì)3名。

（詳見附件1）

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹立“四個(gè)意見”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，熱愛群眾工作和社會(huì)公益性事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

(二)遵守憲法和法律，有良好的品行和職業(yè)道德，有一定的政策理論水平和社會(huì)工作能力，有較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和電腦操作能力；

(三)具有定安縣戶籍，年齡18-35周歲（1986年5月24日-2003年5月25日）；

(四)具有全日制大專及以上文化程度，身體健康；

(五)存在以下情況之一人員，不得報(bào)考：

1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職的；

3.違反計(jì)劃生育政策的；

4.有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的；

5.與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、招聘程序及方法

(一)信息公布

2022年5月25日—2022年6月3日在定安縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://dingan.hainan.gov.cn/dingan/)與海南人才招聘網(wǎng)（https://www.hnrczpw.com/）上發(fā)布。

(二)報(bào)名方式和時(shí)間

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間:2022年6月4日9時(shí)至2022年6月8日12時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3892）報(bào)名，逾期不受理；

2.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位；

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料（圖片上傳要求，以JPG圖片格式，大小不超過2MB）：

（1）《定安縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘報(bào)名表》（詳見附件2，請(qǐng)下載填寫報(bào)名表并在簽名處手寫簽名后拍照上傳）；

（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反兩面合成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（3）學(xué)歷證書；2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明。如2022年8月31日前無(wú)法取得并提供學(xué)歷證書的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》

（4）登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí)）。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí)）

（5）本人近期正面免冠彩色證件照片（2寸jpg格式，20KB以下）；

（6）戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)；

（7）委培、定向及在編在崗人員，須提供原委培、定向單位及縣級(jí)以上主管部門同意報(bào)考的證明。

（8）相應(yīng)崗位要求的其他證書、證明材料。

4.應(yīng)聘人員要對(duì)網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。

報(bào)名通過資格初審后，應(yīng)聘人員不得再更改報(bào)考崗位。

（三）資格初審

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2022年6月8日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。2022年6月8日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。報(bào)名系統(tǒng)將于2022年6月8日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

符合應(yīng)聘條件人數(shù)與應(yīng)聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1方可組織筆試。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

（五）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高到低確定排名順序。綜合成績(jī)?cè)诙ò部h人民政府網(wǎng)與海南人才招聘網(wǎng)公布。

1.筆試。

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線以所有參加筆試人員的平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在定安縣人民政府門戶網(wǎng)站與海南人才招聘網(wǎng)上公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍資格復(fù)查人選。

2.資格復(fù)查。

資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。

資格復(fù)查應(yīng)提交報(bào)名時(shí)所提交材料的復(fù)印件（證明材料要求提供原件），并攜帶原件核驗(yàn)，核驗(yàn)后歸還原件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、材料不全或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)查的，將取消其面試資格，其空缺出的崗位將按筆試成績(jī)從高到低順延依次遞補(bǔ)復(fù)查。

3.面試。

按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，由達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在定安縣人民政府網(wǎng)站和海南人才招聘網(wǎng)站公布。

（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試內(nèi)容：主要考核崗位專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：公告為準(zhǔn)。

（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑面試通知單和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(六)考察體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高至低等額確定考察人選，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

被考察者須提交相應(yīng)考察所需的證明材料原件，考察不合格者不予聘用。不符合聘用條件或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。考察主要對(duì)應(yīng)聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格(如對(duì)體檢結(jié)果有異議的，3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn))或不按照規(guī)定時(shí)間參加體檢的,不予聘用,所缺崗位按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，按程序在定安縣人民政府網(wǎng)站與海南人才招聘網(wǎng)上公示，公示期間存在爭(zhēng)議的,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。

(八)聘用

每個(gè)崗位均按綜合成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員，擬聘用人員按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(九)考核

擬聘用人員試用期六個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、薪酬待遇

社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬與相關(guān)待遇水平參照當(dāng)?shù)匾活愂聵I(yè)編制人員薪酬待遇水平，基本保持相當(dāng)。

六、疫情防控事項(xiàng)

疫情防控要求：考生在參加招聘各環(huán)節(jié)考試期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情措施各項(xiàng)規(guī)定，須佩戴一次性外科醫(yī)用口罩，且應(yīng)持“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后，掃描“地點(diǎn)碼”參加考試?？荚嚻陂g，防控工作按照省、市疫情防控指揮部的最新通知要求執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66502026，0898-66738760

監(jiān)督電話：0898-63823147