一、校情簡(jiǎn)介

上海外國(guó)語大學(xué)三亞附屬中學(xué)（簡(jiǎn)稱：上外三亞附中）經(jīng)海南省三亞市人民政府與上海外國(guó)語大學(xué)批準(zhǔn)成立，是由海南省三亞市人民政府與上海外國(guó)語大學(xué)攜手創(chuàng)辦的六年一貫制公立學(xué)校，分為初中和高中兩個(gè)學(xué)段。校址位于三亞市天涯區(qū)鳳翔路，占地面積203畝，學(xué)生規(guī)模達(dá)2500人左右。學(xué)校已于2020年9月開學(xué)。

上外三亞附中秉承上海外國(guó)語大學(xué)和上外附中的辦學(xué)宗旨，發(fā)揮上海外國(guó)語大學(xué)和上外附中優(yōu)質(zhì)教育資源的引領(lǐng)作用，力爭(zhēng)建設(shè)成為一所三亞有口碑，海南有聲譽(yù)，全國(guó)有影響，國(guó)際有交流的多語種、國(guó)際化的一流外國(guó)語學(xué)校。為國(guó)家培養(yǎng)一批批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，“外語見長(zhǎng)、文理并舉、五育兼?zhèn)?、?chuàng)新型、復(fù)合型”的國(guó)際型預(yù)備英才。

二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次共招聘上外三亞附中教職工45名。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教職工，享受三亞市引進(jìn)合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。特別優(yōu)秀者（特級(jí)教師、高級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人）、博士研究生、博士后、優(yōu)秀留學(xué)歸國(guó)人員（留學(xué)期間取得校級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)）等薪酬另議。

已獲得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員參加本次招聘考試須遵守主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定，如聘用學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位空缺，須接受高職低聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，不違反國(guó)家政策法規(guī)。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，服從組織安排，志愿服務(wù)三亞教育事業(yè)。

（四）具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等條件。

（五）符合本公告及《2022年上海外國(guó)語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第一次公開招聘人員崗位需求表》（見附件1）所規(guī)定的資格條件。

（六）應(yīng)聘教師崗位的人員是一級(jí)教師及以下職稱的，年齡應(yīng)在18周歲以上，40周歲以下（即1981年5月28日至2004年5月27日期間出生）；應(yīng)聘人員是高級(jí)教師職稱的，年齡應(yīng)在50周歲以下（即1971年5月28日至2004年5月27日期間出生），其中具有高級(jí)教師職稱的特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)與省市級(jí)骨干及學(xué)科帶頭人等，年齡可放寬至53周歲以下（即1968年5月28日至2004年5月27日期間出生）。應(yīng)聘教輔崗位的人員年齡應(yīng)在18周歲以上，40周歲以下（即1981年5月28日至2004年5月27日期間出生）。年齡以二代有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

（七）高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前完成學(xué)業(yè)，并獲得學(xué)歷和學(xué)位證書。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，個(gè)人書面承諾后可無證（高校證明）報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)必須向招聘單位提交由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。未能在2022年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，屆時(shí)無法提供者將不予聘用。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（八）應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書（普通話需二級(jí)乙等以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上），已取得符合招聘崗位要求的教師資格證書，或參加2022年春季教師資格認(rèn)定并在辦理錄用手續(xù)前取得符合招聘崗位要求的教師資格證書（須提交有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》）。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生（以中國(guó)教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤?ldquo;受到疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)），若暫未取得教師資格證書，可持相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤穲?bào)考。

擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前，1.未取得相應(yīng)教師資格證書的屬受疫情影響（以本人《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤窐?biāo)注屬“受疫情影響”為依據(jù)）的擬聘人員，招聘單位在與其簽訂聘用合同時(shí)，將約定1年試用期（在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，將依法解除聘用合同）；2.屬其他情形未取得相應(yīng)教師資格證書的擬聘人員，將取消聘用資格。

（九）應(yīng)聘時(shí)已與海南省內(nèi)工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個(gè)工作日內(nèi)出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

（十）以下幾類人員不得報(bào)考：

1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本招聘公告將通過三亞市人民政府、三亞市教育局、三亞發(fā)布、上海地區(qū)和北方地區(qū)高校網(wǎng)站公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

招聘公告發(fā)布時(shí)間：2022年5月28日至2022年6月8日。

（二）報(bào)名工作

1.報(bào)考方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2022年5月28日8時(shí)至2022年6月8日15時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄http://syfls-recruit.pinge360.com或掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。網(wǎng)上報(bào)名初步篩選截止時(shí)間：2022年6月13日15時(shí)。

2.網(wǎng)上報(bào)名須上傳提供的材料：

（1）有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個(gè)人頁合并成一張圖片)、畢業(yè)證、學(xué)位證。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，個(gè)人書面承諾后可無證（高校證明）報(bào)名；

（2）應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書（普通話需二級(jí)乙等以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上）。報(bào)考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書”的，上傳有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證書，須上傳帶有中國(guó)教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤?ldquo;受到疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)的字樣的截圖；

（3）《2022年上海外國(guó)語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第一次公開招聘人員報(bào)名表》(附件2，網(wǎng)上報(bào)名掃描上傳，報(bào)考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式，報(bào)名與考試時(shí)使用的照片必須一致）；

（4）應(yīng)聘時(shí)已與海南省內(nèi)工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。外省行政事業(yè)單位在編在崗人員體檢和考察通過后的10個(gè)工作日內(nèi)出具單位及其主管部門同意報(bào)考的證明；

（5）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（7）考生誠信承諾書（附件3）；

（8）崗位所需要的其他須提供的證明材料；

上述證書及證明等材料原件資格復(fù)審時(shí)備查。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（3）報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）考試工作

考試工作由上外三亞附中組織實(shí)施，市教育局派員監(jiān)督、指導(dǎo)考務(wù)工作，市保密和機(jī)要局派員指導(dǎo)做好保密工作?？紤]新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，本次考試形式為網(wǎng)絡(luò)筆試與面試。

考試方式分為筆試、面試兩部分，先筆試，后面試。兩個(gè)項(xiàng)目占總成績(jī)的權(quán)重分別為40%和60%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加筆試的人員即為參加面試的人員。

1.筆試

（1）參加人員

參加筆試的人員從網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的人員中擇優(yōu)產(chǎn)生。按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按報(bào)考該崗位通過資格初審的實(shí)際人數(shù)確定。

參加筆試人員名單及筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

（2）時(shí)間地點(diǎn)

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（3）形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間1.5小時(shí)。

（4）考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容。

學(xué)科專業(yè)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)教育教學(xué)需要的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

筆試科目均不指定參考資料。

（5）評(píng)分辦法

筆試滿分為100分，教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)20%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)80%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為筆試成績(jī)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

（6）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

2.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（2）內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、教學(xué)能力等綜合素養(yǎng)。

面試采用說課教學(xué)的形式進(jìn)行。面試時(shí)間12分鐘，其中說課時(shí)間9分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。

（3）評(píng)委及評(píng)分方法

面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（4）面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.成績(jī)公示

各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、擬入圍體檢人員在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

4.考試成績(jī)排名

從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序?？荚嚳偝煽?jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)排名由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前，由上外三亞附中通知并對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、教師資格證（報(bào)考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書”的，提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生，若暫未取得教師資格證書，須提供中國(guó)教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤?ldquo;受疫情影響”欄的結(jié)論為依據(jù)的字樣的截圖。）、普通話證書、畢業(yè)證及學(xué)位證（原件及復(fù)印件；2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考的證明（加蓋公章）、考生誠信承諾書、《2022年上海外國(guó)語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第一次公開招聘人員報(bào)名表》及其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場(chǎng)等候遞補(bǔ)的考生視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在總成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于資格復(fù)審前3天向社會(huì)公布。

通過資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考察

1.體檢

根據(jù)資格復(fù)審情況，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢，體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

由三亞市教育局具體負(fù)責(zé)組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。

2.考察

市教育局根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示無異議后，市教育局、市委機(jī)構(gòu)編制辦、市人社局、市財(cái)政局、市公安局等部門按職責(zé)權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

（七）簽約

新聘用人員須與用人單位（學(xué)校）簽訂聘用合同（含試用期）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、經(jīng)費(fèi)保障

本次公開招聘工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局予以保障。

六、紀(jì)律要求

本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

七、其他事宜

（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（二）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（三）本公告由上外三亞附中招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（四）聯(lián)系方式

如有意向報(bào)考者請(qǐng)通過以下方式電話咨詢或報(bào)名：

聯(lián)系人：李老師、潘老師

聯(lián)系電話：0898-88036858、13307577445

監(jiān)督電話：0898-88657805

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0512-36909378

附件1 2022年上海外國(guó)語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第一次公開招聘人員崗位需求表

附件2 2022年上海外國(guó)語大學(xué)三亞附屬中學(xué)第一次公開招聘人員報(bào)名表

附件3 考生誠信承諾書