為加強(qiáng)海南省民族研究所干部隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)），結(jié)合海南省民族研究所崗位設(shè)置和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員3名，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位及人數(shù)

計(jì)劃擬招聘3名具有碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，具體招聘崗位及職數(shù)詳見下表。

海南省民族研究所2022年公開招聘工作人員崗位表

序號(hào)	崗位名稱	崗位類別	招聘崗位數(shù)	招聘資格條件
				戶籍	性別	民族	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	年齡	備注
1	社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究室專業(yè)技術(shù)人員	專業(yè)技術(shù)崗	1	不限	不限	不限	碩士研究生及以上	碩士學(xué)位及以上	中國少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)、中國少數(shù)民族史、社會(huì)學(xué)、民族學(xué)、人類學(xué)、民俗學(xué)	碩士研究生35周歲以下，博士研究生可放寬到40周歲以下	最低服務(wù)期限5年
2	行政辦公室副主任	管理崗	1	不限	不限	不限	碩士研究生及以上	碩士學(xué)位及以上	社會(huì)學(xué)、法學(xué)、民俗學(xué)、民族學(xué)	碩士研究生35周歲以下，博士研究生可放寬到40周歲以下	最低服務(wù)期限5年
3	民族織錦研究室副主任	管理崗	1	不限	不限	不限	碩士研究生及以上	碩士學(xué)位及以上	社會(huì)學(xué)、民俗學(xué)、民族學(xué)、紡織類	碩士研究生35周歲以下，博士研究生可放寬到40周歲以下	最低服務(wù)期限5年
注：年齡計(jì)算的截止時(shí)間至2022年6月10日。18-35周歲（1986年6月10日-2004年6月10日），放寬年齡18-40周歲（1981年6月10日-2004年6月10日）。

二、招聘范圍和資格條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)招聘2022年8月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

6.在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

（三）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

6.全日制普通高等院校在讀非應(yīng)屆學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員；

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告將在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站（http://smzw.hainan.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站（http://smzw.hainan.gov.cn/）公示（布）。

（二）報(bào)名工作

1.報(bào)名時(shí)間及方式：

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

(1)  報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日09：00—2022年6月30日12：00

(2)  報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3806，進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名提交電子材料：所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（7）項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

（1）報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《海南省民族研究所2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）可自行在網(wǎng)站下載打印，必須由本人手寫簽名后上傳；

（2）本人近期正面免冠彩色證件照片；

（3）有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，須加蓋院系公章。如2022年8月31日前無法取得并提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)；留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（5）登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí)）；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（6）報(bào)考時(shí)，在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（7）未被失信懲戒承諾書，可自行在網(wǎng)站下載打?。ǜ郊?），必須由本人手寫簽名后上傳；

（8）其他相關(guān)證明材料。

請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1) 應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

(2) 每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。

(3) 應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

(4) 應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。

（三）資格審查

本次招聘，實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《海南省民族研究所2022年公開招聘工作人員崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考或聘用資格。

崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則由招聘工作小組研究決定取消該崗位的招聘。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在報(bào)名截止時(shí)間前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)于系統(tǒng)關(guān)閉前補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年6月30日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，如補(bǔ)交材料后資格審核仍未通過的，不能參加考試。

通過初審人員名單和打印準(zhǔn)考證在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

（四）組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試成績(jī)平均分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

(1) 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(2) 筆試方式：筆試采取閉卷形式。

(3) 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告通知。

(4) 筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)公布。

(5) 本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。筆試成績(jī)公示之日起3天內(nèi)，因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次自動(dòng)遞補(bǔ)。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。并于面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

（1）資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：屆時(shí)另行通知。

（2）應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名要求的材料原件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

（3）資格復(fù)審材料：報(bào)名時(shí)候材料一致。

資格審查期間未按要求進(jìn)行資格復(fù)查的；未能提供報(bào)名時(shí)候材料或材料不齊全、不清晰的；材料與報(bào)名提供材料信息不一致的；存在其他不符合崗位要求的，取消面試資格。因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。資格復(fù)審材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。

3.面試

（1）面試形式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等綜合素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告通知。

（3）面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。

（4）成績(jī)公布：面試成績(jī)通過海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)公布。

4.考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試按60%、面試按40%計(jì)入綜合成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次；筆試和面試成績(jī)均相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次。

考試綜合成績(jī)通過海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)官網(wǎng)公布。

（五）體檢、考察

1.體檢

根據(jù)綜合成績(jī)名次按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察人選，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。

（六）確定擬聘用人員及公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果及體檢結(jié)果由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，在海南省民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站（http://smzw.hainan.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。

（七）聘用

簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理入編入職相關(guān)手續(xù)。待遇按照財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞2號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消面試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

五、其他事項(xiàng)

專業(yè)目錄參照《2021國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》（詳見附件2）。

六、咨詢電話：

報(bào)名咨詢電話：0898-86622266

監(jiān)督電話：0898-65359055

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話：0898-66755323、0898-66755313

(咨詢時(shí)間上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息)

附件1：海南省民族研究所2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件2：2021國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄

附件3：未被失信懲戒承諾書

海南省民族研究所

2022年6月3日