為全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)和省第八次黨代會(huì)精神，聚焦保亭“三區(qū)三地”戰(zhàn)略目標(biāo)，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo)，按照《保亭黎族苗族自治縣進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作實(shí)施方案》文件要求，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到我縣工作，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，開展我縣高校畢業(yè)生到基層工作計(jì)劃（以下統(tǒng)稱“大學(xué)生下基層”計(jì)劃），現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

一、應(yīng)聘要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的學(xué)歷條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4、失信被執(zhí)行人（人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定）；

5、拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

6、以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、招聘信息

（一）招聘崗位:本次招聘計(jì)劃招聘90人（詳見附件），每個(gè)崗位均不限專業(yè)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員與招聘崗位所需專業(yè)相同的，筆試成績(jī)給予加分5分。

（二）招聘對(duì)象：戶籍地址為保亭黎族苗族自治縣、大專及以上學(xué)歷、1986年7月14日至2004年7月13日期間出生的人員。

（三）工資待遇：工資參照我縣編外人員工資測(cè)算標(biāo)準(zhǔn)，管理崗正式聘用后3500元/月（含五險(xiǎn)一金，4-10月加發(fā)300元高溫補(bǔ)貼），由縣人社局負(fù)責(zé)發(fā)放。

（四）公示信息：招聘期間公告公示信息均在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公開。

三、招聘與管理

（一）公告、報(bào)名及資格審核

1.公告：在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，時(shí)間2022年7月13日至19日，共7天。

2.報(bào)名：報(bào)名時(shí)間2022年7月20日08：00至26日17：30，共7天，節(jié)假日接受報(bào)名。報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名地址：

http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=4231

3.應(yīng)聘者須提交以下資料：保亭黎族苗族自治縣2022年公開招聘高校畢業(yè)生到基層工作報(bào)名表（系統(tǒng)生成）、一寸近期彩色證件照、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、戶口薄本人頁(yè)。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)號(hào)碼暢通，如錯(cuò)過(guò)招聘過(guò)程任何一環(huán)，立即取消聘用資格。

4.資格審查：考察前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核并貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（二）考核招聘

鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘崗位由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際自行組織開展招聘，應(yīng)聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:2即可開展?？己苏衅竿瓿珊螅鬣l(xiāng)鎮(zhèn)將擬聘用人員名單報(bào)縣人社局。

（三）考試招聘

1.筆試：應(yīng)聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)1:2即可組織筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目為：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員實(shí)際成績(jī)（不含加分項(xiàng)）的平均分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間共3天。筆試地點(diǎn)：保亭黎族苗族自治縣。

筆試時(shí)間暫定為2022年7月30日（周六）

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年7月28日至29日，共2天。

2.面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加面試的人選按照筆試成績(jī)（含加分項(xiàng)）從高到低排名確定，實(shí)際筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人選的比例為1:3，達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，末位出現(xiàn)并列一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試地點(diǎn)：保亭黎族苗族自治縣。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公布或短信通知為準(zhǔn)。

3.考試總成績(jī)：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，報(bào)考同一崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)相同的，未加分人員成績(jī)高于已加分人員排名；加分條件相同情況下，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低排序?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)公布。

4.體檢：按照考試總成績(jī)由高至低順序確定進(jìn)入體檢人員名單。若有應(yīng)聘人員放棄，則在面試合格人員中依總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)順序。體檢由縣人社局組織，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用，空缺崗位依考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)等通過(guò)網(wǎng)上公布或短信通知的方式告知。

5.考察：由縣人社局考察了解應(yīng)聘人員是否存在違法犯罪行為，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，空缺崗位依考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

6.選崗：按照考試總成績(jī)排名，應(yīng)聘人員依次選擇用人單位，若應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺，空缺崗位由縣人社局決定是否需要即時(shí)遞補(bǔ)。選崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

7.公示：經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、選崗等情況，縣人社局確定擬聘用人員，并將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人單位、崗位情況、擬聘人員基本情況等。公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由縣人社局進(jìn)行調(diào)查處理，若出現(xiàn)影響聘用的情況，取消應(yīng)聘人員資格。

（四）聘用

經(jīng)公示期滿，無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員填寫《保亭黎族苗族自治縣2022年高校畢業(yè)生到基層工作入職審批表》，與縣人社局、用人單位簽訂三方服務(wù)協(xié)議，按時(shí)上崗服務(wù)。

（五）遞補(bǔ)

基層人員聘用后本年度內(nèi)離職的，“二項(xiàng)目”人員未留用或留用后本年度離職的，由此產(chǎn)生的空缺崗位，縣人社局可以從本次公開招聘面試合格人員中按總成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)，所在崗位由縣人社局統(tǒng)籌安排。

（六）用工方式

擬聘人員與縣人社局、用人單位簽訂三方服務(wù)協(xié)議，派至用人單位工作，服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間由用人單位負(fù)責(zé)管理。

（七）年度考核

服務(wù)期間，縣人社局每年對(duì)“大學(xué)生下基層”人員進(jìn)行一次年度考核?？己说却螢楹细窦耙陨系睦^續(xù)聘用，考核不合格的，予以解除協(xié)議。

（八）加大事業(yè)單位招聘力度

縣人社局在事業(yè)單位招聘時(shí)設(shè)置一定比例的崗位招聘“大學(xué)生下基層”人員。

四、其他事項(xiàng)

（一）公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明、出示海南健康碼、出示個(gè)人7天內(nèi)行動(dòng)軌跡(當(dāng)天手機(jī)查詢)，佩戴一次性醫(yī)用口罩(自備)且接受體溫測(cè)量。如因個(gè)人問(wèn)題無(wú)法提供上述材料,影響參加考試的,后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。進(jìn)入考場(chǎng)后,按要求將手機(jī)關(guān)機(jī)，放在指定位置集中保管。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注我縣疫情防控要求，保持報(bào)名時(shí)登記的電話、短信功能暢通，關(guān)注縣政府官方網(wǎng)站，及時(shí)接收考試相關(guān)消息，免受疫情影響。

本公告由保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話（系統(tǒng)報(bào)名）：0898-32696800

咨詢電話：83661056   83668451

（咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢）

2022年7月13日

附件：保亭黎族苗族自治縣2022年公開招聘高校畢業(yè)生基層工作崗位表.xlsx