為順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需求，我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)技及機(jī)關(guān)人員崗位需求表，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

我院面向全國(guó)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)技及機(jī)關(guān)人員。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的條件

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件;委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附件：《海南省人民醫(yī)院公開(kāi)招聘臨床醫(yī)技及機(jī)關(guān)人員崗位需求表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)未滿最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6. 拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)，詳見(jiàn)附件《崗位需求表》。

四、招聘方式和流程

1、考試招聘

招聘流程：

報(bào)名→資格審核→考生確認(rèn)參加考試→打印準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢→考察→公示→錄用。

2、考核招聘

招聘流程：

報(bào)名→資格審核→考核→體檢→考察→公示→錄用。

五、考試內(nèi)容

1、考試招聘：

(1)考試分為筆試和面試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目。筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。

(2)面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招錄崗位數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。面試采取回答問(wèn)題、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力。整個(gè)過(guò)程在考務(wù)監(jiān)督小組成員的監(jiān)督下進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(2)考試計(jì)分辦法：

筆試成績(jī)總分為100分，按50%折算計(jì)入總分;

面試成績(jī)總分為100分，按50%折算計(jì)入總分。

2、考核招聘

綜合考核應(yīng)聘者的道德品質(zhì)、責(zé)任感、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)術(shù)成果等，并進(jìn)行綜合評(píng)分?？己苏衅负细穹?jǐn)?shù)線劃定為80分。

六、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

報(bào)考考試招聘崗位考生報(bào)名方式及時(shí)間另行通知。

即日起，報(bào)考考核招聘崗位考生應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)佐證材料掃描件(簡(jiǎn)歷模板詳見(jiàn)附件)直接發(fā)送至郵箱：phhphr@163.com，為保證我們盡快查收您的郵件，請(qǐng)將郵件題目格式寫(xiě)為“意向崗位-學(xué)位-姓名-專業(yè)”。報(bào)名截止日期為2022年8月16日17：30，以郵箱收取郵件的時(shí)間為準(zhǔn)。

資格審核所需提交的材料：

(1)歷次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證資料;應(yīng)屆畢業(yè)生如畢業(yè)證還未發(fā)放的，請(qǐng)?zhí)峤粚W(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表;

(2)身份證正反面或其他有效身份證件;

(3)崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料;

(4)按照應(yīng)聘崗位要求需提供的其他資料。

七、報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名資料與填報(bào)的報(bào)名信息需保持一致，若其中一項(xiàng)不符合報(bào)考崗位所需要求，視為資格審核不通過(guò)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)到時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證和其他崗位要求具備的證書(shū)。

資格審核工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

八、考試時(shí)間

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

九、考核時(shí)間

報(bào)名截止后統(tǒng)一安排，請(qǐng)留意短信或電話。

十、體檢及考察

醫(yī)院根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門(mén))提出復(fù)檢要求。應(yīng)聘人員體檢不符合要求的，取消聘用資格。

醫(yī)院根據(jù)體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等方面。

十一、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人選名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站人事招聘專欄、院內(nèi)公告欄上公示，公示7天。公示期滿，沒(méi)有爭(zhēng)議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

十二、聯(lián)系方式

考務(wù)咨詢電話：0898-68622477/0898-68642648 /0898-68622429

聯(lián)系人：林老師、陳老師

地址：?？谑行阌^(qū)秀華路19號(hào)海南省人民醫(yī)院組織人事部

附件1：2022年公開(kāi)招聘臨床醫(yī)技及機(jī)關(guān)人員崗位需求表.xlsx

附件2：應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷模板.doc