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海南

2022年海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘工作人員公告

http://www.jinglongming.com       2022-09-01 11:27      來源:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
【字體: 】              

海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員公告

 

海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1973年,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。2021年3月13日,醫(yī)院江東新院區(qū)項(xiàng)目開工建設(shè),該院區(qū)毗鄰海南醫(yī)學(xué)院桂林洋新校區(qū),占地254.5畝,編制床位2000張,批復(fù)概算29.28億,為海南自由貿(mào)易港建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目。醫(yī)院共設(shè)有97個(gè)科室,其中黨政群團(tuán)管理部門16個(gè),業(yè)務(wù)科室81個(gè)(臨床科室49個(gè)、醫(yī)技科室10個(gè)、其他業(yè)務(wù)科室22個(gè))、教研室19個(gè)。實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、研究機(jī)構(gòu)5個(gè),并擁有一支優(yōu)秀的國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)伍。

近年來,醫(yī)院積極響應(yīng)健康中國戰(zhàn)略,以多年來形成的腫瘤學(xué)、慢性病治療與管理、生殖醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)以及臨床藥學(xué)等五大特色為主要抓手,統(tǒng)籌推動(dòng)各學(xué)科/專科均衡發(fā)展。為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè),構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員141名。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(7)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)崗位條件

符合崗位所需要專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱等條件(見附件1)。

二、招聘崗位和人數(shù)

見附件1《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求表》、附件2《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年考核招聘工作人員崗位需求表》。

三、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息經(jīng)海南省人社廳審核后發(fā)布在海南省人社廳、海南醫(yī)學(xué)院和海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部受理,報(bào)名網(wǎng)址為:

http://hzrl.ikaowu.com

2.報(bào)名起止時(shí)間:

2022年9月1日09:00 ——2022年9月14日17:30

3.報(bào)名要求:

(1)每名報(bào)考人員以JPG圖片形式上傳以下材料(每張圖片大小不超過2MB):

①上傳《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)(須手寫簽名并貼照片);

②上傳近期正面免冠彩色證件照片;

③提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致);

④學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

⑤提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)上打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

⑥委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意,并提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);

⑦崗位所需的其他證書和材料。

(2)每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者所提供的報(bào)名材料,結(jié)合崗位所需條件對應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查,按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘(對急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)省人社廳同意后可適當(dāng)放寬比例)。資格審查后,對符合報(bào)考條件的考生在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布,同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)。

資格審查貫穿公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)組織考試

1.考試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.碩士及以下學(xué)歷考試方式、科目及內(nèi)容:

考試采取筆試和面試兩個(gè)部分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,相關(guān)崗位筆試內(nèi)容如下。

(1)內(nèi)科崗位:臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)基礎(chǔ)知識。

(2)外科崗位:臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)基礎(chǔ)知識。

(3)五官科崗位:臨床醫(yī)學(xué)、眼、耳鼻咽喉、口腔基礎(chǔ)知識。

(4)婦產(chǎn)生殖醫(yī)學(xué)科崗位:臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)基礎(chǔ)知識。

(5)兒科崗位:臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)基礎(chǔ)知識。

(6)影像科崗位:醫(yī)學(xué)影像基礎(chǔ)知識。

(7)康復(fù)醫(yī)學(xué)科崗位:康復(fù)基礎(chǔ)知識。

(8)病理科崗位:病理基礎(chǔ)知識、作物遺傳基礎(chǔ)知識、生物技術(shù)基礎(chǔ)知識。

(9)檢驗(yàn)科崗位:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識。

(10)藥學(xué)部崗位:藥學(xué)基礎(chǔ)知識。

(11)護(hù)理部崗位:護(hù)理基礎(chǔ)知識。

(12)行政管理崗位:時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試。

本次筆試滿分為100分,不指定考試大綱和參考用書。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定,但不低于參加筆試人員的筆試平均分。

參加面試人員從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中根據(jù)筆試成績按比例由高到低確定。崗位招聘人數(shù)在10人以上的,比例為1:2,9人以下的,比例為1:3。筆試成績和面試名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

面試前三天,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試成績,其中筆試占60%,面試成績占40%,滿分100分。計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。筆試、面試、綜合成績均在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不列入考察、體檢對象。

3.博士或副高及以上職稱人員考核方式、科目及內(nèi)容。

采取面試的方式進(jìn)行:考核主要以本學(xué)科專業(yè)知識為主,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。

成績實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績在醫(yī)院官網(wǎng)公布。

應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位,根據(jù)面試綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選;對于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況,未形成競爭的,由考核小組三分之二以上成員表決通過后確定考察人選,表決情況記錄在冊。

面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不列入考察、體檢對象。

(五)體檢、考察

1.體檢

海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院組織對應(yīng)聘人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后,醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定擬聘用人選。考核、體檢不合格或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位按綜合成績在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高到低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)向海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院提出復(fù)檢要求到同級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)督人員和招聘工作人員一同陪檢)。

2.考察

碩士及以下學(xué)歷崗位根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

主要是對考察人選在原工作(學(xué)習(xí))單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績,以及遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并形成考察報(bào)告。

(六)公示

根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院院長辦公會(huì)及黨委會(huì)討論,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公示,公示期為 7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的,由醫(yī)院黨委辦公室進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

(七)聘用

1.聘用

擬聘用人員確定后,醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院審核后報(bào)送省人社廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

2.簽訂聘用合同及待遇

聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人力資源部報(bào)到,人力資源部按照有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員按照國家、海南省及事業(yè)單位管理的政策享受相關(guān)待遇。

四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督,并由海南醫(yī)學(xué)院直接指導(dǎo)和監(jiān)督。本次招聘公告未盡事宜,由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:李老師、符老師

聯(lián)系電話:0898-66716462、0898-66783849

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66725999

附件1:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求表(1).xls

附件2:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年考核招聘工作人員崗位需求表(1).xls

附件3:海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名表.doc

海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

2022年8月30日



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