為滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件精神,擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘博士14人。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)經(jīng)貿(mào)類(lèi)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國(guó)有公辦高校，是國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)校、全國(guó)56所在建中國(guó)特色高水平高職學(xué)校之一、全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、全國(guó)職業(yè)院校學(xué)生管理50強(qiáng)、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體。目前，學(xué)院上下正在全力建設(shè)中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和按照《本科層次職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(教發(fā)〔2021〕1號(hào))推進(jìn)申辦本科層次職業(yè)學(xué)校工作。  

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合此次公開(kāi)考核招聘崗位相關(guān)條件要求的博士。

三、擬招聘崗位及人數(shù)(共14名)

詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表

四、資格要求

(一)須同時(shí)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，積極樂(lè)觀，熱愛(ài)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，善于溝通;

3.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)以及其他條件;

4.身心健康，人格健全，具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報(bào)名時(shí)提交同意報(bào)考證明;

6.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格(稱(chēng)職)以上。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的已就業(yè)人員;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

7.現(xiàn)役軍人;

8.失信被執(zhí)行人;

9.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的;

10.有不適宜從事教育和科研工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(三)年齡要求：

應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止至2022年1月1日。

年齡50周歲及以下，從1971年1月1日(含)算起。

(四)崗位要求：

詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

五、崗位待遇

(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。

(二)享受事業(yè)單位按照國(guó)家、海南及校內(nèi)績(jī)效規(guī)定的工資福利待遇。

(三)符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省和學(xué)院高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

六、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：從招聘信息發(fā)布之日起至2022年11月30日前，共分兩個(gè)報(bào)名時(shí)間段開(kāi)展兩輪考核。第一輪考核招聘考核結(jié)束后，將根據(jù)招聘情況及時(shí)更新崗位與人數(shù)信息，組織第二次報(bào)名;若崗位已招滿將不再進(jìn)行招聘。

第一個(gè)報(bào)名時(shí)間段：2022年9月30日前

第二個(gè)報(bào)名時(shí)間段：2022年11月30日前

(二)報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：hnjmzp@vip.163.com。

(三)報(bào)名材料：

報(bào)名材料以文件夾(文件夾名及郵件主題為“報(bào)考部門(mén)+崗位名稱(chēng)+姓名”)壓縮包發(fā)至報(bào)名郵箱，并按以下序號(hào)排序附件內(nèi)容：

1.《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘報(bào)名表》(word格式)。

2.《誠(chéng)信承諾書(shū)》(須親筆簽名，PDF格式掃描件)。

3.附件(提供掃描件，合并為一個(gè)PDF格式文件)：

(1)身份證正反面;

(2)高等教育各學(xué)段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū));

(3)職稱(chēng)證書(shū)、行業(yè)資格證書(shū)(如無(wú)則不提供);

(4)同意報(bào)考證明(在編、在崗人員提供);

(5)科研成果清單及相關(guān)證明(如無(wú)則不提供)。

4.報(bào)名要求：

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(4)報(bào)考人員弄虛作假額，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

七、資格審查

(一)資格審查貫穿公開(kāi)考核招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

(二)由專(zhuān)家、二級(jí)部門(mén)相關(guān)人員等組成工作組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查及初篩，專(zhuān)業(yè)條件由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求審定。因考生填報(bào)信息不全而造成的資格審查及初篩未通過(guò)的，后果由考生負(fù)責(zé)。

(三)資格復(fù)查

被考核人員須在考核時(shí)攜帶報(bào)名要求提供的材料原件進(jìn)行審查，并遞交《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，取消應(yīng)聘人員的考核資格。

八、心理測(cè)評(píng)

心理測(cè)試在考核前進(jìn)行，針對(duì)擬進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員開(kāi)展。采取線上方式，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。

九、組織考核

(一)考核內(nèi)容：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取結(jié)構(gòu)化面試以試講、答辯、面談等方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)科研(管理)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

(二)考核考官安排：考官人數(shù)為每組5人或7人，從本校和校外專(zhuān)家中產(chǎn)生，其中本校考官人數(shù)比例不超過(guò)60%。

(三)考核合格分：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分者，不予錄取。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)的先后排名，每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)，方可列為擬聘人選。

(四)考核具體時(shí)間、地點(diǎn)：待定。

(五)注意事項(xiàng)：考核時(shí)未攜帶居民身份證者視為自動(dòng)放棄考核資格。

十、體檢及考察

根據(jù)考核情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。應(yīng)聘人員未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假出現(xiàn)崗位空缺，按應(yīng)聘同一崗位人員考核情況(在考核合格分?jǐn)?shù)線以上)排名順序由高到低依次遞補(bǔ)次名人選。由學(xué)院統(tǒng)一通知體檢時(shí)間和注意事項(xiàng)，體檢醫(yī)院由學(xué)校指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并在學(xué)院招聘小組辦公室人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同下前往同級(jí)別醫(yī)院重新檢查一次。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾觳缓细?、考生自愿放棄或?qū)疾觳牧显旒俚娜藛T，取消其聘用資格。

十一、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學(xué)院研究，可按應(yīng)聘同一崗位人員考核成績(jī)(在考核合格分?jǐn)?shù)線以上)排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(一)考察不符合要求的;

(二)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(三)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由我院或主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

十二、公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)公開(kāi)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員報(bào)海南省教育廳核準(zhǔn)。獲批后在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由我院或主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

十三、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，學(xué)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》等材料報(bào)送省教育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)的符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，其他試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。

十四、疫情防控有關(guān)要求

招聘過(guò)程中，考試、面試、考察、體檢和辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)，將結(jié)合國(guó)家及省新冠肺炎疫情防控要求組織實(shí)施。

十五、差旅支持

(一)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的省外考生，學(xué)院按財(cái)務(wù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)來(lái)?？己说木硟?nèi)往返車(chē)船交通費(fèi)和不超過(guò)3天住宿費(fèi)。

(二)如乘坐飛機(jī)，根據(jù)行程單參照同程可報(bào)銷(xiāo)的車(chē)船票價(jià)限額報(bào)銷(xiāo)。

十六、其他事項(xiàng)

(一)關(guān)于專(zhuān)業(yè)目錄問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)條件參照教育部發(fā)布的《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)》(詳見(jiàn)附件4)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。該目錄未列入的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)、名稱(chēng)及課程設(shè)置確定。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)按所獲得畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

(二)本方案由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：洪老師、王老師、田老師

電子郵箱：hnjmzp@vip.163.com

咨詢(xún)電話：0898-65732061

監(jiān)督電話：0898-65911255

海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年8月31日

附件1 海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年第二批公開(kāi)考核招聘博士計(jì)劃表(14人).xlsx

附件2：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘報(bào)名表.docx

附件3：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx

附件4：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.docx