2022年海南三亞市直屬公辦學(xué)校招聘編外教師193人公告
2022年三亞市直屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師公告(第1號(hào))
為加強(qiáng)我市編外教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化編外教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)編外教師隊(duì)伍的活力,促進(jìn)教育健康均衡發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘三亞市直屬公辦學(xué)校編外教師。為做好招聘工作,根據(jù)《三亞市公辦學(xué)校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》精神,結(jié)合我市實(shí)際情況,將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
(一)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過(guò)公開(kāi)招聘,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高教育質(zhì)量。
(二)按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的要求,堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫”的原則做好招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次三亞市直屬公辦學(xué)校編外教師共招聘中小學(xué)教師193人。聘用崗位均為我市公辦學(xué)校編外教師崗位。其工資及相關(guān)福利待遇按《三亞市公辦學(xué)校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(三)具有深厚的專業(yè)功底,表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康,能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。
(四)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
(五)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德和身體、心理素質(zhì),符合本公告及《2022年三亞市直屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件。
(六)應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
(七)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年8月31日前完成學(xué)業(yè),并獲得學(xué)歷證書(shū)。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(八)本次報(bào)考年齡45周歲(含)以下,即1976年9月9日以后出生。年齡以二代有效身份證上標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。
(九)應(yīng)聘教師崗位須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(shū)(普通話需二級(jí)乙等以上,語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上)。已取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū),或參加2022年春季教師資格認(rèn)定并在辦理錄用手續(xù)前可取得符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)(須提交有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生(以中國(guó)教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤贰笆艿揭咔橛绊憽睓诘慕Y(jié)論為依據(jù)),若暫未取得教師資格證書(shū),可持相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤穲?bào)考。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū),屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用。
(十)應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及其以上證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員不受此限制)。
(十一)具備崗位需要的其他條件。
(十二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本招聘公告將通過(guò)三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)等政務(wù)新媒體平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。
(二)報(bào)名工作
采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年9月9日00:00-2022年9月25日12:00。
(2)報(bào)名方式:微信搜索小程序“三亞教育云”注冊(cè),并通過(guò)“教師招聘”功能進(jìn)行報(bào)名材料上傳,詳情查看附件4。
2.報(bào)名材料:
(1)《2022年三亞市直屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師報(bào)名表》(下載附件2填寫(xiě),本人手寫(xiě)簽名后按手印上傳圖片);有效身份證(正、反兩面);
(2)學(xué)歷證書(shū)(或承諾書(shū));
(3)教師資格證。報(bào)考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)”的,上傳有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生,若暫未取得教師資格證書(shū),須上傳帶有中國(guó)教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤贰笆艿揭咔橛绊憽睓诘慕Y(jié)論為依據(jù)的字樣的截圖;
(4)普通話證書(shū)(普通話需二級(jí)乙等以上,語(yǔ)文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上);
(5)《考生承諾書(shū)》(附件3);
(6)應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位須有英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及其以上證書(shū)(留學(xué)歸國(guó)人員不受此限制);
(7)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員報(bào)名,還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(8)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料
(上述材料網(wǎng)上報(bào)名均掃描材料上傳(以JPG圖片格式,圖片大小不超過(guò)2MB)。
(三)資格初審
(1)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位的相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由編外教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作小組統(tǒng)一組織,根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員方可確定為參加筆試人員。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審者,方可按照規(guī)定時(shí)間登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證參加筆試。
(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名材料后,須在2022年9月25日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格初審未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2022年9月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2022年9月25日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名,且在2022年9月25日12時(shí)后提交材料者,如果資格初審仍未通過(guò)的,不能參加考試。資格復(fù)審在體檢前進(jìn)行。
(4)崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到
1∶3比例方可進(jìn)行筆試,若未達(dá)到1∶3比例的,相應(yīng)減少或取消該學(xué)科招聘崗位。
(5)報(bào)考人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤,確保需要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系,因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。
(四)筆試及面試通知
通過(guò)資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。本次招聘采取線下筆試和線下面試的形式進(jìn)行,具體筆試與面試時(shí)間另行通知。
(五)考試工作
考試分為筆試和面試,兩部分成績(jī)的權(quán)重分別為40%、60%,兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)
筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式
筆試采取閉卷考試的形式,時(shí)間為1.5小時(shí)。
(3)內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(4)評(píng)分辦法
筆試滿分為100分,教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)20%,學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)占筆試成績(jī)80%。兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為筆試成績(jī),筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定
編外教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況,劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;9人(含9人)以下的,比例為1:3確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)末位同分的應(yīng)聘人員,一并確定為擬入圍面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。
筆試成績(jī)、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。
2.面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)由編外招聘工作小組根據(jù)實(shí)際情況確定,以通知為準(zhǔn)。
(2)內(nèi)容和形式
面試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素養(yǎng),包括試講及結(jié)構(gòu)化答辯。
考生進(jìn)入考場(chǎng)后,現(xiàn)場(chǎng)抽取面試題目,并于30分鐘內(nèi)完成面試準(zhǔn)備,面試時(shí)間10分鐘,其中試講時(shí)間7分鐘,答辯時(shí)間3分鐘。
(3)評(píng)委及評(píng)分方法
面試評(píng)委每組5人,由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分,面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+結(jié)構(gòu)化答辯×30%。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分,面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)谌齺喪薪逃志W(wǎng)站上公布。
(4)面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
3.考試成績(jī)排名
從達(dá)到筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分確定排名,同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序,若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序??荚嚳偝煽?jī)排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選,考試總成績(jī)排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生為等候遞補(bǔ)對(duì)象。
4.成績(jī)公示
各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
(六)資格復(fù)審
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按總成績(jī)由高至低1:1的比例確定擬入圍體檢人員。體檢前,由招聘單位通知并對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供身份證、學(xué)歷證書(shū),留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,教師資格證(報(bào)考人員屬于“辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)”的,提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。受疫情影響的2021屆和2022屆畢業(yè)生,若暫未取得教師資格證書(shū),須提供中國(guó)教育考試網(wǎng)《中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍椤贰笆芤咔橛绊憽睓诘慕Y(jié)論為依據(jù)的字樣的截圖。)、普通話證書(shū)、英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及其以上證書(shū)、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)、同意報(bào)考的證明、《2022年三亞市直屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師報(bào)名表》(附件2)以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員??忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生應(yīng)聘資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ),等候遞補(bǔ)的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。
通過(guò)資格復(fù)審入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局網(wǎng)站公示。
(七)體檢
根據(jù)資格復(fù)審情況,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行體檢,體檢合格的考生進(jìn)入擬聘用環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
由第三方管理服務(wù)公司具體負(fù)責(zé)組織體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。體檢結(jié)果、擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
(八)選崗
體檢合格后的考生,根據(jù)分?jǐn)?shù)優(yōu)先選擇單位的原則,每個(gè)報(bào)考崗位均按綜合成績(jī)高分到低分進(jìn)行排序,依次按考生意愿選擇任教學(xué)校及崗位,如綜合成績(jī)同分者,以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇,如筆試成績(jī)同分,則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議議定(具體崗位詳見(jiàn)《2022年三亞市直屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師崗位需求表》附件1)。若考生所選擇的單位崗位已滿,又不服從調(diào)配到其他單位的,則視為自愿放棄錄用資格。擇崗當(dāng)天考生不得以任何理由缺席會(huì)議,否則由市教育局根據(jù)實(shí)際情況調(diào)配,不服從安排的,則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結(jié)束后,若出現(xiàn)空缺崗位,已確定單位的考生不再變更。
試用期結(jié)束后,市教育人事部門(mén)根據(jù)市直屬學(xué)??傮w需求及用人單位意見(jiàn)如需對(duì)部分崗位人員進(jìn)行調(diào)整,考生需服從統(tǒng)籌調(diào)配安排。
(九)公示和聘用
招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等情況,采取領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)編外教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的等候遞補(bǔ)對(duì)象中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無(wú)異議后,第三方管理服務(wù)公司給聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。
(十)簽約
聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,聘用人員需服從管理,服從統(tǒng)籌調(diào)配;考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《三亞市公辦學(xué)校(幼兒園)編外教師管理辦法(試行)》的規(guī)定。
六、經(jīng)費(fèi)保障
市財(cái)政局負(fù)責(zé)本次招聘工作經(jīng)費(fèi)保障事宜。
七、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
(二)本公告由三亞市編外教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:15008070551(林老師)
監(jiān)督電話:0898-88657805(市教育局人事科)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:15008070551(林老師)
附件1:2022年三亞市直屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師教師崗位需求情況表
附件2:2022年三亞市直屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘編外教師報(bào)名表
三亞市教育局
2022年9月8日