2023年中國工商銀行海南分行秋季校園招聘150人公告

http://www.jinglongming.com 2022-09-09 13:55 來源：中國工商銀行

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　　中國工商銀行海南分行2023年度秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行海南省分行是隸屬于中國工商銀行的一級分行，也是中國工商銀行助力海南自貿(mào)港建設(shè)國家戰(zhàn)略實施的省級分行。截至2022年6月末，分行共有從業(yè)人員2600人、分支機構(gòu)18家、營業(yè)網(wǎng)點122家，遍布包括三沙在內(nèi)的全省19個市縣。

　　作為區(qū)域金融業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，工行海南省分行始終堅守金融企業(yè)的初心和使命，認真貫徹落實“六穩(wěn)”“六保”工作部署，扎實推進金融“三大任務(wù)”落地落細，積極融入海南自貿(mào)港“1348”戰(zhàn)略框架，統(tǒng)籌疫情防控、金融服務(wù)和經(jīng)營發(fā)展，取得了積極成效，在可比同業(yè)中處于絕對領(lǐng)先地位。一是市場規(guī)模“大”。占有省內(nèi)結(jié)算市場近50%市場份額，服務(wù)全省70%以上軍隊客戶、50%以上的政府機構(gòu)客戶，物理網(wǎng)點遍及全省各市縣及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個人手機銀行、法人手機銀行等網(wǎng)絡(luò)金融實現(xiàn)全渠道覆蓋，在落實國家貨幣政策和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中具有十分重要的作用。二是產(chǎn)品種類“全”。依托集團綜合化經(jīng)營，業(yè)務(wù)覆蓋傳統(tǒng)的存貸匯，以及個人理財、銀行卡、外匯買賣、現(xiàn)金管理、企業(yè)年金、資產(chǎn)托管、貴金屬、投資銀行等新興業(yè)務(wù)，為全省近1000家融資客戶、7.5萬家現(xiàn)金管理客戶和400萬名個人客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù)。三是經(jīng)營管理“穩(wěn)”。資產(chǎn)質(zhì)量總體可控且顯著優(yōu)于可比同業(yè)，涉案對公賬戶數(shù)同業(yè)最低。區(qū)域人行反洗錢評級為AA，同業(yè)排名第一；外管合規(guī)考核是同業(yè)中唯一一家連續(xù)9年獲得A類的銀行，為維護區(qū)域金融穩(wěn)定作出了積極貢獻。四是發(fā)展模式“新”。積極對接海南自貿(mào)港建設(shè)、儋洋一體化發(fā)展等重點戰(zhàn)略，在總行層面取得了在區(qū)域、項目、授權(quán)授信上的政策主動，特別是在自貿(mào)港“首單”等金融創(chuàng)新試點方面走在同業(yè)前面，多筆業(yè)務(wù)入選自貿(mào)港創(chuàng)新案例。五是客戶服務(wù)“優(yōu)”。在全轄構(gòu)建起了渠道多元、功能豐富、科技智能的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。連續(xù)成為兩屆消博會合作伙伴，首家“大行工匠”工作室、“金融消保示范網(wǎng)點”相繼揭牌，客戶滿意度和品牌影響力持續(xù)提升。六是同業(yè)競爭力“強”。深度融入地方經(jīng)濟建設(shè)，與海南經(jīng)濟社會發(fā)展同呼吸共命運。截至目前，營業(yè)收入、存貸款規(guī)模、稅收貢獻、客戶服務(wù)、品牌價值等主要指標(biāo)皆保持同業(yè)優(yōu)勢。

　　一、招聘機構(gòu)

　　中國工商銀行海南省分行。

　　二、招聘范圍

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

　　三、招聘崗位（150人）

　?。ㄒ唬I(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　?。ǘ┛萍驾加?。主要為境內(nèi)分行和科技類直屬機構(gòu)甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。其中，招錄至分行本部科技部門的新員工采取直投使用的方式，招錄至分行本部其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的新員工，原則上先安排至分行科技部門和基層相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　?。ㄈ┛蛻艚?jīng)理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　?。ㄋ模┛头?jīng)理。實行定向招錄，主要先在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，可競聘其他崗位工作。

　　四、工作地點

　?。ㄒ唬┏菂^(qū)：?？?、三亞。

　?。ǘ┛h域：儋州、洋浦、瓊海、文昌、東方、昌江、澄邁、定安、萬寧、樂東、陵水、臨高、保亭、五指山、瓊中、白沙、屯昌。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件。

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚赏ㄟ^PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　?。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

　?。ㄈ┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。