海南自由貿(mào)易港人才發(fā)展研究院成立于2021年11月，是中共海南省委組織部主管，中共海南省委人才發(fā)展局舉辦，中國人事科學研究院、海南人力資源和社會保障廳合作發(fā)起的科研事業(yè)單位，圍繞人才發(fā)展的全環(huán)節(jié)，為海南自貿(mào)港人才發(fā)展提供源源不斷的智力及人力支持，著力打造成為助力海南自由貿(mào)易港人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才戰(zhàn)略研究中心、人才數(shù)據(jù)咨詢中心、人才交流合作高地、人才學術(shù)交流陣地和高端人才培養(yǎng)基地！

海南人才院為研究序列人才提供如下服務(wù)，助推其在學術(shù)科研、資政建言等領(lǐng)域成長和發(fā)展：（1）免費參加海南人才院舉辦的系列學術(shù)研討會、成果發(fā)布會、智庫論壇、以及有關(guān)調(diào)研活動；（2）提供指導課題申報、論文寫作、資政報告寫作；（3）推薦相關(guān)論文在C刊、核心期刊和高水平報紙理論版上發(fā)表；（4）推進資政成果轉(zhuǎn)化和應用；（5）推薦主流媒體采訪報道；（6）推進資政相關(guān)信息和成果共享；（7）可聆聽系列學術(shù)報告、資政講座；（8）可參加研究院開展的資源整合和各類交流活動。

現(xiàn)招聘助理研究員和實習研究員，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才、優(yōu)秀學子報名！

一、招聘崗位

（一）助理研究員

崗位職責

1.根據(jù)海南人才院要求，開展有組織的專題研究，每兩月至少完成一篇有較高質(zhì)量的研究報告或決策建議；

2.相關(guān)課題的研究工作，包括但不限于搜集整理資料、數(shù)據(jù)處理、調(diào)研、訪談、問卷調(diào)查、部分章節(jié)的撰寫、日常溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜；

3.撰寫相關(guān)人才發(fā)展領(lǐng)域研究文章及論文，包括但不限于人才政策及理論研究；

4.綜合性文件、相關(guān)工作方案的起草、收集、匯總等；

5.負責執(zhí)行單位研究工作的調(diào)研工作；

6.領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求

1.研究生及以上學歷，經(jīng)管類、新聞寫作類專業(yè)，有社科研究、人才工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.參與完成廳級以上課題，發(fā)表論文文章5篇以上，如有課題經(jīng)驗、論文等作品可發(fā)郵箱（重要信息可隱去）；

3.具有極強的信息收集、分析能力，能夠運用軟件數(shù)據(jù)分析者且對海南自由貿(mào)易港人才政策具有一定了解者優(yōu)先。

薪酬待遇：薪酬面議

（二）實習研究員

崗位職責

1.相關(guān)課題的研究及輔助工作，包括但不限于搜集整理資料、數(shù)據(jù)處理、調(diào)研、訪談、問卷調(diào)查、修改部分章節(jié)，撰寫相關(guān)會議紀要，制作及美化PPT，日常溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜；

2.協(xié)助并簡單撰寫相關(guān)人才發(fā)展領(lǐng)域研究文章及論文的部分章節(jié)的初稿；

3.協(xié)助綜合性文件、相關(guān)工作方案的起草、收集、匯總等；

4.領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求

1.在讀研究生以上學歷，經(jīng)管類、新聞寫作類專業(yè)，有社科研究、人才工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.較強的文字撰寫能力，善于查找資料，如有課題經(jīng)驗、論文等作品可發(fā)郵箱（重要信息可隱去）；

3.具備較強的信息溝通、團隊協(xié)作能力，工作細致、認真負責；

4.實習時間：三個月以上。

薪酬待遇：薪酬面議

二、招聘程序

報名時間

即日起至2022年12月31日

報名方式

請應聘者將本人簡歷（PDF文檔）、近期照片及相關(guān)作品形成壓縮文件發(fā)送至報名郵箱hnrcyhr@163.com，郵件主題須命名“助理研究員/實習研究員+姓名+年齡+最高學歷畢業(yè)院校”。

如進入后續(xù)流程，研究院將以短信、電話或郵件形式通知，請應聘者保持通訊流暢；未入圍者不再另行通知。

三、單位地點

海南省澄邁縣海南生態(tài)軟件園沃克公園8831南樓三樓

四、咨詢電話

固定電話：0898-6626 3393