2022年海南東方市公安局招聘70名輔警公告
東方市公安局2022年公開(kāi)招聘70名警務(wù)輔助人員公告(第1號(hào))
因工作需要，東方市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員70名。具體情況公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及身份性質(zhì)
（一）招聘人數(shù)：70名，具體崗位詳見(jiàn)《東方市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》（附件）。
（二）工作崗位職責(zé)：主要協(xié)助民警開(kāi)展行政管理、日常接處警、道路交通管理、社會(huì)面巡邏防控、維穩(wěn)處突、派出所基層基礎(chǔ)工作、執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)等。
（三）身份性質(zhì)：所招聘警務(wù)輔助人員是在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。
三、招聘基本資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.報(bào)名時(shí)間截止前具有海南省戶(hù)籍（含海南生源）；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班的工作強(qiáng)度；
4.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年11月18日-2004年11月17日（含）期間出生)；
5.男性身高1.68米（含）以上、女性身高1.58米（含）以上；
6.報(bào)名時(shí)間截止前具有符合報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
8.法律規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.紋身、打耳洞（男）的；
8.曾是東方市公安局警務(wù)輔助人員，因違紀(jì)違法或其他原因主動(dòng)辭職的；
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在上述不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。
四、招聘程序
招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://dongfang.hainan.gov.cn/）、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)（網(wǎng)址https://hn.daijun.com/）發(fā)布招聘信息各環(huán)節(jié)信息公告。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
發(fā)布時(shí)間：2022年11月17日至11月24日。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=81d1CMF%2BQuXBAL4lb1SdJ%2FCbIq0MUSCbWRwl6rDTtYY9Kq9Meg
3.報(bào)名時(shí)間：2022年11月18日9:00至11月24日18:00。
4.填報(bào)信息
（1）報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，勾選“誠(chéng)信承諾書(shū)”，并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。
（2）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。
（3）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料：
①本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面（報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致）；
②畢業(yè)證；
③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)上下載更新日期在有效期內(nèi)的含有二維碼的完整圖片)，留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，須提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證（高中學(xué)歷可不提供）；
④戶(hù)口本（戶(hù)口本首頁(yè)與戶(hù)口本本人頁(yè)）；
⑤本人近期2寸免冠證件照片（jpg格式，200KB以下，不可過(guò)度拉伸、美化）；
⑥失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果，查詢(xún)范圍是全國(guó)，查詢(xún)結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/；
⑦退役軍人需提交退役軍人證明；
⑧其他崗位所需的報(bào)名資料。
應(yīng)聘人員要對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試成績(jī)，錄用后發(fā)現(xiàn)有填報(bào)提交信息不實(shí)的無(wú)條件作出辭退處理，涉及法律問(wèn)題的將依法追究。
（三）資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)已過(guò)報(bào)名期限后不再接受應(yīng)聘人員注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的應(yīng)聘人員，須在2022年11月24日18:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其它職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。在11月24日18:00之后，應(yīng)聘人員資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格，不能參加考試。
報(bào)名時(shí)間截止后，招聘方式為考試的崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例（按規(guī)定以1:3的比例確定），將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在指定時(shí)間內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他崗位，如不在指定時(shí)間前進(jìn)行改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。具體改報(bào)時(shí)間另行通知。
2.查詢(xún)資格審查結(jié)果以東方市人民政府網(wǎng)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)發(fā)布的公示公告為準(zhǔn)。
3.本次招聘不收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，積極關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)關(guān)于打印準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)并按提示下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口本等)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從體測(cè)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按一定比例確定。其中，招聘10人（含）以上崗位的，比例為1∶2；招聘9人（含）以下崗位的，比例為1∶3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前于東方市人民政府網(wǎng)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)公布入圍面試人員名單。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料另行通知。
（五）考試
本次招聘采用筆試、體能測(cè)試、面試三種方式進(jìn)行，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試：采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分?？荚噧?nèi)容包括但不限于公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。本次筆試不指定任何教材及培訓(xùn)班。
2.體能測(cè)評(píng)：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按一定比例確定參加體能測(cè)評(píng)的人選，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并入圍體能測(cè)評(píng)。其中，招聘30人（含）以上崗位的，比例為1∶3；招聘29人（含）至10人（含）崗位的，比例為1∶4；招聘9人（含）以下崗位的，比例為1∶5。達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。
（1）男子組
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項(xiàng) 目 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
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10米×4往返跑 |
≤13′1 |
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1000米跑 |
≤4′25′ |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
（2）女子組
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項(xiàng) 目 |
標(biāo) 準(zhǔn) |
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10米X4往返跑 |
≤14′1 |
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800米跑 |
≤4′20′ |
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縱跳摸高 |
≥230厘米 |
縱跳摸高測(cè)試不超過(guò)三次，10米×4往返跑測(cè)試不超過(guò)二次、男子1000米跑或女子800米跑只能測(cè)試一次。三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目須全部通過(guò)測(cè)評(píng)才算通過(guò)。未能通過(guò)體能測(cè)評(píng)的考生，予以淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試：體能測(cè)評(píng)合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按一定比例確定參加面試的人選。其中，招聘10人（含）以上崗位的，比例為1∶2；招聘9人（含）以下崗位的，比例為1∶3。若筆試排名入圍面試末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并入圍面試，達(dá)不到上述比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，予以淘汰。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維和分析判斷能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢：達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按與招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；筆試和面試成績(jī)均相同的，以《東方市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》（附件）中的備注條件為準(zhǔn)，若同分考生均符合或均不符合《東方市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位表》（附件）中的備注條件，則須加試1場(chǎng)筆試，按加試成績(jī)高低順序排列。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由入圍考生承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并指定到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，自收到體檢結(jié)果5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以最終體檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察，從相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績(jī)排序中依次等額遞補(bǔ)。
5.考察：體檢合格的考生確定為考察人選。考察由東方市公安局參照招錄人民警察考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格或自愿放棄考察的予以淘汰，按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢、考察人員。
6.公示和聘用：考察合格的確定為擬聘用人員，在東方市人民政府網(wǎng)、東方市公安局官方今日頭條、待君網(wǎng)公示，接受實(shí)名舉報(bào)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
7.培訓(xùn)：聘用人員需接受崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括以對(duì)黨忠誠(chéng)為核心的理想信念教育、職業(yè)養(yǎng)成教育、保密教育、基礎(chǔ)法律法規(guī)、基礎(chǔ)公安業(yè)務(wù)知識(shí)和基礎(chǔ)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能、體能、心理行為訓(xùn)練等內(nèi)容。
8.簽訂合同要求：與被錄用人員簽訂為期3年的勞務(wù)合同，試用期6個(gè)月，在合同期限內(nèi)（含試用期）不能勝任崗位工作的、不服從崗位安排的及考核不合格的，解除用工關(guān)系。
9.根據(jù)各崗位空缺情況，視情況組織開(kāi)展調(diào)劑招聘工作。
五、工資福利待遇
本次招聘的警務(wù)輔助人員工資待遇按照《東方市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理規(guī)定》進(jìn)行保障，不低于我市上一年度在崗職工月平均工資的70%，動(dòng)態(tài)調(diào)整警務(wù)輔助人員月工資總額，目前工資標(biāo)準(zhǔn)為4910元/月（含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、津補(bǔ)貼、績(jī)效），其他待遇經(jīng)費(fèi)（如誤餐、差旅等）參照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、疫情防控要求
有關(guān)疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)考生密切關(guān)注海南省、東方市新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新發(fā)布的通知。
七、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘未指定任何教材及培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生依據(jù)筆試知識(shí)范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）本次招聘的準(zhǔn)考證打印、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各項(xiàng)工作安排都將在東方市公安局官方今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)渠道發(fā)布，不再另行電話通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注。
（三）正常招聘工作結(jié)束后，根據(jù)各崗位空缺情況，視情況組織開(kāi)展調(diào)劑招聘工作，具體事項(xiàng)再另行通知。
（四）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。
（五）咨詢(xún)電話：
技術(shù)支持電話：0898—65230708
監(jiān)督電話：0898—25562328
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-17:30
東方市公安局
2022年11月17日
