儋州市教育局2023年海南“聚四方之才,共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)考核招聘中學(xué)教師公告(一)

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，以“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)為平臺(tái)，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，優(yōu)化學(xué)科教師配置，充實(shí)我市中學(xué)教師隊(duì)伍，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）要求,結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

儋州市儋耳實(shí)驗(yàn)學(xué)校（上海師范大學(xué)儋州附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校）、海南洋浦中學(xué)面向碩士研究生考核招聘中學(xué)教師30名（具體招聘崗位及數(shù)量見附件1）。

三、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象

符合本次考核招聘崗位條件要求的普通高等院校碩士研究生。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長(zhǎng)與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排；

4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件；

5.崗位所需的專業(yè)分類依據(jù)《海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)；

6.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷限制詳見崗位要求，年齡限在35周歲以下（年齡計(jì)算截止到2022年12月19日）；

7.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報(bào)名：

（1）曾受過各類刑事處理的；

（2）曾被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（4）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（7）被列入失信懲戒對(duì)象；

（8）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

（三）有關(guān)要求

1.對(duì)報(bào)考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得研究生(含)以上學(xué)歷及碩士（含）以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生，入圍擬聘人選在報(bào)到時(shí)須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不得報(bào)考（在公告發(fā)布前，必修課或限選課補(bǔ)考合格的可以報(bào)考）。

留學(xué)歸國(guó)人員取得相應(yīng)研究生（含）以上學(xué)歷及碩士（含）以上學(xué)位的2023屆畢業(yè)生，通過考試、體檢和考察后，必須憑國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。

2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求

報(bào)考者須取得普通高等教育研究生及以上學(xué)歷。

注：2017年以后錄取的非全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書同全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報(bào)名時(shí)需提供相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。如報(bào)名時(shí)暫無法提供，須提交承諾書（承諾2023年7月31日前取得）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年12月19日至12月20日，報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄網(wǎng)站：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4823進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。2022年12月20日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年12月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年12月20日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年12月20日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2022年12月21日9:30至14:00。

報(bào)名地點(diǎn)：上海浦東香格里拉大酒店紫金樓盛事堂

報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交如下材料（網(wǎng)上報(bào)名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間）：

（1）有效期內(nèi)身份證正反面。

（2）學(xué)歷證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件3）進(jìn)行報(bào)名。

（3）相應(yīng)教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件3）進(jìn)行報(bào)名。

（4）委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報(bào)考證明。

（5）本人近期正面免冠彩色證件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。

3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。網(wǎng)上報(bào)名考生應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站了解資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格初審仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名考生需在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌匆筇峁┯嘘P(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件，工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄儋州市人民政府網(wǎng)站或者招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

5.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：

（1）《儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)考核招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件3）進(jìn)行審查。

（3）委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報(bào)考證明（附件7）。

（4）大學(xué)在讀期間的成績(jī)單。

（5）有關(guān)部門的思想品德鑒定意見（附件8，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學(xué)校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)（村委會(huì)）出具）。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

通過資格復(fù)審的人員方可參加面試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格。

6.查詢資格審查結(jié)果。工作人員依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員資格審核通過后經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，當(dāng)面告知考生資格復(fù)審結(jié)果。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放入圍面試資格確認(rèn)書，入圍面試資格復(fù)審人員名單在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示，公示公告同步發(fā)布在儋州市人民政府網(wǎng)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格復(fù)審未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格復(fù)審仍未通過的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）組織考核

1.考核方式

考核采取試講+答辯的方式。主要測(cè)試考生的專業(yè)教學(xué)基本功等方面。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排序。

2.成績(jī)公布

面試考試結(jié)束后公布面試成績(jī)，考生面試結(jié)束離場(chǎng)后，到指定地點(diǎn)確認(rèn)個(gè)人面試成績(jī)，面試成績(jī)同時(shí)在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（三）確定入圍擬聘人選

根據(jù)考生各自報(bào)考的崗位，以各崗位綜合成績(jī)由高分到低分確定入圍擬聘人選。

（四）簽訂擬聘用意向書

擬聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《擬聘用意向書》。逾期沒有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

（五）體檢與考察

1.體檢。組織對(duì)已簽訂《擬聘用意向書》人員進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察?？疾祗w檢合格的入圍人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及對(duì)所報(bào)考崗位的工作適應(yīng)情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州政務(wù)網(wǎng)公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜錄用的，一律不予錄用?？杖睄徫徽衅割I(lǐng)導(dǎo)小組可結(jié)合實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿后空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用人員待遇及管理

（一）聘用的教師辦理入編，工資待遇按國(guó)家及儋州市編制內(nèi)教師現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定享受儋州市人才優(yōu)惠政策。

（二）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

（三）被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上（含5年）才能申請(qǐng)流動(dòng)。

六、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

（二）本公告由儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：（0898）65811013

(咨詢時(shí)間：上午9：00—11:30，下午15:00-17:00。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。)

監(jiān)督電話：（0898）23334285

附件1.儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會(huì)考核招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃表.doc