2022年海南文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
文昌市疾病預(yù)防控制中心2022年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)市疾控中心高素質(zhì)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),擇優(yōu)聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,解決疾控中心人才緊缺問(wèn)題,促進(jìn)我市疾控事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《海南省人社廳海南省衛(wèi)健委<關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題>的補(bǔ)充通知》等文件要求,結(jié)合我中心專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際情況,決定面向社會(huì)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)和待遇
共招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名,具體招聘崗位要求及人數(shù)詳見(jiàn)附件。
工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、招聘方式和開(kāi)考比例
本次招聘,采取面試、組織考察等方式開(kāi)展,不設(shè)開(kāi)考比例。
四、招聘條件
(一)除規(guī)定的崗位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6.具有扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù),能勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作;
7.具備崗位需要的其他條件;
(二)具有下列情況的人員不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
五、招聘程序
(一)公告
公告時(shí)間:2022年12月27日至2023年1月5日,共7天。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年1月6日至1月15日,上午08:00-12:00,下午14:30-17:30,不含雙休日。
2.報(bào)名地點(diǎn):海南省文昌市疾病預(yù)防控制中心(海南省文昌市文清大道122-1號(hào)行政辦公室)
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員從文昌市人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表填寫(xiě)本人報(bào)名信息,后到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及相應(yīng)附件,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名提交材料
(1)《文昌市2022年招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)技人員報(bào)名表》(一式兩份);
(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份;
(3)身份證原件及復(fù)印件1份(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(4)崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的,提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;
(5)崗位有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的,提供相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件1份;
(6)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件1份;
(7)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2022年8月31日前畢業(yè)證明(原件);
(8)誠(chéng)信承諾書(shū)(手寫(xiě)簽名)1份;
(9)崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同,繳納記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2022年12月31日;
(10)在編在崗工作人員,須提供所在單位和市縣級(jí)衛(wèi)生健康行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生,須出具定向、委培單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件(加蓋公章);以上同意報(bào)考證明,須在報(bào)名日期之前取得;
(11)資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表);
(12)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);
(13)近期1寸免冠照片2張(不允許拉伸、翻拍,不過(guò)度美化,非生活照);
(14)報(bào)考崗位要求的其他材料。
5.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度
考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的,其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查合格視為報(bào)名成功。
本次招聘崗位均為考核招聘,不設(shè)開(kāi)考比例,報(bào)考招聘崗位且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)低于崗位的招聘人數(shù),相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),無(wú)人報(bào)考的崗位則取消該崗位招聘。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審查結(jié)果的,取消面試資格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生,隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng),并保持電話暢通(可正常接收短信),及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加面試,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(五)考試
報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息及國(guó)家、海南省有關(guān)疫情防控公告信息,做好參加考試的準(zhǔn)備。
1.招聘僅開(kāi)展面試。
(1)面試人選:資格審查合格的考生。
(2)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生應(yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(4)面試成績(jī):面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
(5)面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)發(fā)布,時(shí)間為3天。
2.計(jì)分方法
考核招聘面試成績(jī)按量化計(jì)分,總分為100分,60分為合格。報(bào)考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí),須進(jìn)行加試(采取面試形式),按加試成績(jī)高低確定排名順序。
(六)體檢
面試結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到市衛(wèi)健委指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。
(七)考察
由市衛(wèi)健委牽頭,抽調(diào)成員單位人員組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ饕詫忛喨耸聶n案為主,視考察人事檔案情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否進(jìn)行實(shí)地考察。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動(dòng)放棄考察資格。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。
(八)公示
1.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在文昌市人民政府網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7天。
2.公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
(九)聘用
符合聘用條件的人員,由市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,經(jīng)市衛(wèi)健委同意蓋章后,報(bào)市委編委批準(zhǔn),辦理入編和聘用手續(xù)。
用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員轉(zhuǎn)正后,可按照現(xiàn)取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)參加本單位職稱(chēng)聘用的競(jìng)崗。
六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
(一)各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)18-35周歲(1987年12月26日至2004年12月26日期間出生)??忌挲g的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù),在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。
(四)取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員,若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書(shū)的,以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)報(bào)考。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2022年8月31日。
(五)所有聘用人員須在受聘單位服務(wù)滿5年才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
(六)海南省戶籍是指在2022年12月26日前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。
文昌市戶籍是指在2022年12月26日前,常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在文昌市的人員。
(七)資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(八)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)參照海南省2022年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄執(zhí)行。
(九)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(十)其他未盡事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
七、紀(jì)律要求
(一)招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
(二)在招聘工作中玩忽職守,造成工作失誤,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。
(三)監(jiān)督舉報(bào)電話:在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中,真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督,歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。
舉報(bào)電話:0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會(huì)保障局辦公室);0898-63226035(市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督監(jiān)察室)。
八、本方案由2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
文昌市衛(wèi)健委人事科教室 咨詢電話:0898-63230838
文昌市疾病預(yù)防控制中心辦公室咨詢電話:0898-36903269
附件1 :2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
附件2 :2022年文昌市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表