海南省公路管理局瓊海公路分局9名編外養(yǎng)護(hù)合同工招聘公告

為保障海南省公路管理局瓊海公路分局管養(yǎng)路面的日常養(yǎng)護(hù)，及時(shí)補(bǔ)充公路一線養(yǎng)護(hù)新生力量?，F(xiàn)海南省公路管理局瓊海公路分局委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司瓊海分公司面向社會(huì)公開招聘9名編外養(yǎng)護(hù)合同工。

一、招聘原則

按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開招聘擇優(yōu)錄用公路養(yǎng)護(hù)工人。

二、招聘名額

招聘9名公路養(yǎng)護(hù)工。

三、招聘范圍、工作崗位及條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開進(jìn)行，凡符合條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

（二）工作崗位

安排在分局下屬的道班從事公路養(yǎng)護(hù)工作。

（三）招聘條件

1.具有海南省戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.高中（含）以上學(xué)歷，男女不限，35周歲（含）以下；（即1987年1月11日（含）至2005年1月10日（含））

3.身體健康，且能從事重體力勞動(dòng)及露天作業(yè)的工作，責(zé)任心強(qiáng)，積極完成本職工作；

4.敬業(yè)踏實(shí)的工作作風(fēng)、細(xì)致耐心的處事態(tài)度、誠(chéng)實(shí)正直的良好品性、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5.無不良社會(huì)記錄（含誠(chéng)信、違法、違規(guī)等行為）；

6.具有擬任崗位所要求的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.被列入失信名單的；

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

四、招聘程序

本次公開招聘工作程序有發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告。通過待君網(wǎng)（www.daijun.com）向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員可通過待君網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片和材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)用。

報(bào)名時(shí)間：2023年1月10日9:00至2023年1月19日16:00，共10天，逾期不予受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8db33ZCQ4nT0E3XwsXwI9Cbd4dyXrVELAav1z8A7t%2BYj8edz7g

3.提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

4.上傳照片等材料

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)按照要求上傳戶口本（首頁及本人頁）、身份證（正反面）、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（如有）、學(xué)士學(xué)位證（如有）、退伍軍人證（如有）、駕駛證（如有）及行業(yè)相關(guān)資格證書（如有）的掃描件和本人近期正面免冠彩色證件照片（均限jpg格式，200kb以內(nèi)）。

5.查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年1月19日12:00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年1月19日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年1月19日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試、考核。

6.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。我司將通過待君網(wǎng)公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注，并保持電話暢通。

7.報(bào)名須知

（1）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

（2）報(bào)考人員須確保所留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，并保持通暢。

五、考試方式

筆試和面試由天涯人力瓊海分公司組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以正式通知為準(zhǔn)。

（一）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)。

通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)行筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘，分值100分。采用百分制計(jì)算考生筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)筆試成績(jī)和崗位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:3比例由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)?cè)诖W(wǎng)發(fā)布。

（二）面試形式：主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

根據(jù)各考生的筆試成績(jī)排名和招聘崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例1：3由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，一并進(jìn)入面試。面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予錄用。

（三）計(jì)分方法

筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，與面試成績(jī)一并在待君網(wǎng)發(fā)布。

報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過會(huì)議決定入圍資格復(fù)審人員。

（四）資格復(fù)審

對(duì)入圍資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)所提供報(bào)名資料等信息存在夸張、弄虛作假等不誠(chéng)信行為，情節(jié)嚴(yán)重者天涯人力瓊海分公司給予取消錄用資格，補(bǔ)充人員從綜合成績(jī)排名由高依次遞補(bǔ)。

（五）體檢與考察

資格復(fù)審結(jié)束后，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢的相關(guān)費(fèi)用自理。

根據(jù)考試、資格復(fù)審、體檢結(jié)果等額確定考察人選，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（六）公示

根據(jù)體檢、考察情況及畢業(yè)證、學(xué)位證、要求的相關(guān)資質(zhì)證書取得情況確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在待君網(wǎng)公示7天。對(duì)公示人員有異議的可在公示期內(nèi)向相關(guān)監(jiān)督部門舉報(bào)，逾期不予受理。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，與海南天涯人力管理服務(wù)有限公司瓊海分公司簽訂為期2年勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇將依照海南省公路管理局編外合同工工資相關(guān)文件執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金等）。

七、相關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。招聘事宜將通過短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加考試、資格復(fù)審及體檢資格等環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，未獲得以上資格的報(bào)考人員，不再另通知。所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消其相關(guān)資格。

（三）本次招聘工作由天涯人力瓊海分公司組織實(shí)施，海南省公路管理局瓊海公路分局會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，其他未盡事宜由天涯人力瓊海分公司負(fù)責(zé)解釋。

八、咨詢、監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話：0898-62821172（天涯人力瓊海公司）

監(jiān)督電話：0898-62925681

咨詢時(shí)間：上午08：30-11:30 下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。

2023年1月10日