2023年海南樂城真實世界研究院招聘公告

http://www.jinglongming.com 2023-03-17 10:39 來源：海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局

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海南樂城真實世界研究院2023年第一批公開招聘公告

一、機構(gòu)簡介

海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)（以下簡稱“先行區(qū)”），是2013年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國家級醫(yī)療旅游園區(qū)，被譽為博鰲亞洲論壇第二樂章。旨在實現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)、裝備、藥品與國際水平“三同步”，是全國唯一的醫(yī)療領(lǐng)域?qū)ν忾_放的醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園區(qū)。聚焦國際高端醫(yī)療服務(wù)和國際前沿醫(yī)藥科技成果，創(chuàng)建國際化醫(yī)療技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

海南樂城真實世界研究院（以下簡稱研究院）主要是利用非國有資產(chǎn)自愿舉辦的，從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。登記管理機關(guān)是海南省民政廳，業(yè)務(wù)主管單位是海南博鰲樂城國際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局。專注于真實世界研究，主要承擔(dān)監(jiān)管科學(xué)研究基地研究任務(wù)，如開展臨床真實世界數(shù)據(jù)采集、治理、分析、證據(jù)轉(zhuǎn)換等相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的研究，開展臨床急需特許進口藥械、真實世界數(shù)據(jù)研究有關(guān)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)范的咨詢、服務(wù)及國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動等。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件及崗位

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

2.具有良好的素質(zhì)、品行、職業(yè)道德；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

5.具備應(yīng)聘崗位所需的條件（詳見崗位職責(zé)及報考資格條件）。

（二）招聘崗位

具體招聘人數(shù)及崗位詳見《海南樂城真實世界研究院2023年第一批招聘崗位需求表》（附件1）

四、招聘程序

（一）招聘信息發(fā)布

本招聘公告在海南省真實世界數(shù)據(jù)研究院門戶網(wǎng)站(www.hnrws.cn)及樂城管理局公眾號、門戶網(wǎng)站（www.lecityhn.com）發(fā)布。

（二）組織報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、提交報名所需材料等環(huán)節(jié)。報名所需資料電子版打包壓縮發(fā)送至郵箱：lechengrws@163.com。

2.報名提交應(yīng)聘申請表及相關(guān)電子材料。所需上傳的報名材料為以下1至8項，打包按順序整理上傳，圖片要求以jpg圖片格式。

電子材料打包編制要求：

壓縮文件夾標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘崗位

文件名編輯及排序：1.應(yīng)聘申請表（須簽名）；2.二代居民身份證（正、反兩面）；3.學(xué)歷證書（需附上學(xué)信網(wǎng)驗證報告）；4.學(xué)位證書（需附上學(xué)信網(wǎng)驗證報告）；5.榮譽證書；6.各種資格證書；7.應(yīng)聘人員承諾書（須簽名）；8.其他相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求真實、全面、準(zhǔn)確提交有關(guān)信息和材料，凡本人提交的有關(guān)信息或材料不真實、不完整、不準(zhǔn)確或填寫錯誤的，責(zé)任自負。

（三）資格審核

由研究院組織對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（四）考試

1.考試形式為面試，滿分為100分，視情況開展多輪面試，擇優(yōu)錄用。

2.面試時間及地點：以實際通知為準(zhǔn)。

（五）考察

根據(jù)考試結(jié)果，確定考察人員，由招聘工作組對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及遵紀(jì)守法等情況進行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用。

（六）體檢

面試成績將作為錄用的重要參考，招聘小組將考生的面試成績、人員審查情況匯總后審議，最終確定擬錄用人選并通知體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔(dān)。未按規(guī)定時間參加體檢、體檢不合格或拒絕體檢者，經(jīng)招聘小組同意，取消其擬錄用資格。

（七）確定擬聘用人員并公示

依據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘小組確定擬聘人員，按規(guī)定呈報審批后，發(fā)布任職公示。公示期5個工作日，公示期間存在爭議的，由招聘小組負責(zé)調(diào)查處理。

（八）辦理入職

對聘用人員按程序簽訂勞動合同。聘用人員試用期按研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位；考核不合格的，結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。

五、聯(lián)系方式