2023年海南臨高縣海南白蝶貝省級自然保護區(qū)管護招聘4人公告
臨高縣海南白蝶貝省級自然保護區(qū)管護2023年公開招聘4名工作人員公告(第1號)
因工作需要,現(xiàn)委托臨高縣臨君人力資源開發(fā)有限公司(簡稱:臨君人力)公開招聘4名工作人員至臨高縣海南白蝶貝省級自然保護區(qū)管護站工作?,F(xiàn)將招聘內容公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則;
(三)堅持按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及資格條件
招聘 崗位 |
招聘 人數 |
崗位職責 |
資格條件 |
薪酬待遇 |
工作人員 |
4 |
負責保護區(qū)日常監(jiān)測與生態(tài)修復,并負責與周邊轄區(qū)開展自然教育等宣傳工作,開展保護區(qū)建設和日常管理工作,轄區(qū)內日常巡護,保證生態(tài)安全,配合開展監(jiān)測和轄區(qū)宣教工作,配合船長開展船舶安全駕駛、管理與日常維護。 |
1.大專及以上學歷,不限專業(yè); 2.18-35(含)周歲。年齡計算以招聘公告發(fā)布之日起計算; 3.限臨高戶籍。 |
4061.76元/月 (含單位、個人部分五險一金) |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)性格開朗、吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的溝通表達能力及綜合協(xié)調能力;
(五)身體健康,無傳染疾病,具備正常履行職責的身體條件,服從組織的工作安排;
(六)具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件。
(七)有下列情形之一的人員不得報考:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
3.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限以及違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
4.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服務兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
5.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
6.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)相關規(guī)定應當回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照信息發(fā)布、組織報名、資格審查、打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示擬聘用人員名單等程序實施。
(一)信息發(fā)布
本次招聘的相關信息全程在臨高縣人民政府網、待君網上發(fā)布。
(二)組織報名
報考人員須認真閱讀本公告內容,詳細了解招聘崗位、資格條件、報名程序及有關規(guī)定和注意事項等,在規(guī)定的報名時間內登錄報名系統(tǒng)注冊,填寫并提交報考申請,其中包括填寫報名信息、上傳照片和其他所需證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
本次公開招聘采取網絡報名的方式,不收取報名費。報考人員可招聘公告中所提供的報名系統(tǒng)網址登錄進入“臨高縣海南白蝶貝省級自然保護區(qū)管護2023年公開招聘4名工作人員報名系統(tǒng)”(以下簡稱:報名系統(tǒng))進行網上報名。
報考人員報考相應崗位后,應及時登錄臨高縣人民政府網、待君網等相關網站了解考務工作進展情況和有關事項公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報名時間:
2023年5月17日9時至5月19日16時。
2.報名系統(tǒng)網址:
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=5d2c57csiaHf9z3A9Gs9JsUUcv6b%2BNMeeQZTw5w8k3WGEWEl8Q
3.報名材料所需如下:
(1)有效期內的二代身份證國徽面及個人面(報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致);
(2)戶口簿首頁及戶口簿個人頁(如無戶口本則上傳戶口所在地公安機關出具的戶籍證明,含集體戶口);
(3)本人近期正面免冠2寸電子證件照片(不允許拉伸,不過度美化,非生活照,僅限jpg格式,200kb以內);
(4)畢業(yè)證書;
(5)學位證書(如有提供);
(6)教育部學歷證書電子注冊備案表(請在學信網上下載更新日期在有效期內的含有二維碼的完整圖片);
(7)委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。
4.報名須知
(1)每位報考人員只能應聘一個崗位,資格審查合格的報考人員不能再報考其他崗位,并須使用同一有效期內的二代身份證(有效期內的臨時身份證)參加考試。
(2)本次招聘工作全程進行資格審查,報考人員所提交的報名信息必須真實、準確、有效,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)報考人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的,一經查實,一律取消考試或聘用資格。
(3)報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內完成報名或及時修改報名材料的,均視為放棄報名。
(4)請報考人員須確保所留的聯(lián)系方式準確無誤,并保持通暢,以便通知有關事宜。如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。
5.查詢資格審查結果
報考人員提交報名材料后,須在2023年5月18日18時前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結果。
資格審查合格的,不得修改材料;資格審查不合格的,可按審查意見要求,修改報名信息或補充材料后,重新提交或者改報其他符合要求的崗位。
報名系統(tǒng)將于2023年5月19日16時準時關閉,如果資格審查仍不合格,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。
(三)資格審查
1.報名階段根據招聘崗位任職條件,接受符合條件人員報名。報考人員應如實反映本人情況,所提供的相關材料必須真實有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得面試或聘用資格的,一經發(fā)現(xiàn),一律取消面試和聘用資格。
2.報名結束后,對報考人員進行資格審查,并將審查結果將在臨高縣人民政府網、待君網上公示公告。如有異議,可向招聘領導小組投訴及反饋。
3.本次招聘崗位的招聘計劃數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達到1:3比例的經招聘領導小組批準,可適當降低開考比例1:2組織筆試,仍未達到比例的,則按實際報考人數開考。
(四)打印準考證
資格審查通過的報考人員,應按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準考證,按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求,參加筆試,須攜帶本人有效期內二代身份證(含有效期內臨時身份證)和筆試準考證。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責任自行承擔。
(五)筆試
組織資格審查合格的報考人員進行筆試,筆試成績占綜合成績的40%。
1.筆試實行閉卷考試,筆試內容及范圍:公共基礎知識及崗位專業(yè)知識等內容。滿分為100分。
2.筆試時間和地點:詳見筆試準考證。
(六)資格復審
資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中,根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,從達到筆試合格分數線的報考人員中按照實際筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審主要審查報考人員的相關材料原件。審查對象須提供身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學士學位證(如有)、準考證、無犯罪記錄證明等相關資料原件。由招聘領導小組與臨君人力雙方共同進行資格復審。
資格復審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。在規(guī)定時間內不參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。凡報名材料信息不實弄虛作假的,將取消應聘人員參加面試資格。因而產生的空額,從報考同一崗位按筆試成績由高至低依次遞補。通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選。
(七)面試
在資格復審合格人員中,根據筆試成績按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員,面試成績占綜合成績的60%。
1.面試形式為結構化面試。面試考試主要是考察報考人員的儀容儀表,了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力等內容。面試合格分數線為60分。面試分數達不到合格分數線的報考人員不予錄用。
2.面試時間和地點另行通知。
(八)體檢
1.筆試、面試均實行百分制計分。綜合成績由筆試、面試兩部分組成,綜合成績按筆試成績40%+面試成績60%計算(四舍五入精確到小數點后兩位)。按擬招人數1:1的比例,根據綜合成績排名(計算報考人員成績時,保留小數點后兩位)從高到低確定入圍體檢人員。若綜合成績相同的,按筆試成績從高到低確定入圍體檢人員;若筆試成績再出現(xiàn)相同的,需進行面試加試,按面試加試成績從高分到低分確定體檢人員。
2.體檢具體時間和地點另行通知,費用自理。
(九)考察
對體檢合格的報考人員按規(guī)定進行公示,公示無異議或有異議經查證不屬實的報考人員確定為聘用人員;因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,在達到面試合格分數線的報考人員中,按綜合成績從高到低依次遞補。
五、聘用
體檢合格人員經過公示無異議的報政府審批后,由臨高縣臨高林場委托臨君人力與擬錄用人員簽訂勞動合同,并安排到臨高縣海南白蝶貝省級自然保護區(qū)管護站上崗工作。
六、招聘紀律要求
公開招聘工作必須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊和違反回避制度等行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定和聘用紀律的,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。凡在規(guī)定時間,未按規(guī)定參加考試、報到的,均視為自動放棄。
對違反本招聘公告的受聘人員,一經查實,應當解除聘用合同,予以清退。
七、其他事項
(一)資格審查貫穿整個招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件或所填信息與實際情況不符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。
(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次招聘全程公示在臨高縣人民政府網、待君網上,報考人員實時查詢考務信息。
(四)報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708。
(五)反饋電話:0898-28276585。
咨詢時間:上午9:00-12:00,下午15:00-17:00(公休日及節(jié)假日不接受咨詢)